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机电仪车间“红旗班组”劳动竞赛考核评比表班组名称： 考核月份：2013年 月 考核日期： 年 月 日项序考核 内容 标准考 核 结 果考核负责人备 注项序考 核 内 容标准分考 核 记 录得分安全35分1有年、月安全生产工作总结、计划，上级、班组安全措施落实到位，贯彻学习有记录，否则每项扣1分。52班组安全管理制度健全。按要求每少一项扣1分53班组记录、台账齐全完整，记录认真、清晰。每少一项扣1分54班组无“三违”，每出现一次扣2分。严重“三违”取消评比资格。55无人身、设备事故。微小事故扣5分，受到厂考核的一般事故扣10分，责任事故取消评比资格。106劳保用品配备齐全，正确佩戴和使用，否则每查出一次扣2分5生产20分7按时完成车间下达的各项生产任务，增强计划性，无故完不成，每项次扣2分；影响安全生产扣5分58工作现场安全措施完善，执行“手指口述”安全确认，工器具、材料、备件摆放整齐，垃圾分类回收，否则一项次做不到扣2分49严格八大票证，应办的工作票证齐全、持证上岗作业，否则每次扣2分，410服从领导听指挥，主动做好上下级、班之间、工艺车间间的工作联系与沟通，工作不推诿、不扯皮，否则每次扣2分411完成临时安排的工作任务，否则每次扣1分212有职工工作考核记录，无考核不得分，考核不认真扣2分4质量13分13设备运行、维护、检修严格执行规程、标准，符合安全质量标准化要求，否则每项扣2分。414杜绝失爆，车间查出失爆扣2分，厂查出失爆扣5分，厂以上单位查出失爆取消评比资格。515因检修质量原因重复检修，每次扣1分，影响到生产扣2分。4效益9分16完成车间下达的维简大修资金计划，日常维护材料消耗，不超资，否则每项扣1分217完成修旧利废计划，否则扣1分，无修废项目不得分318无影响绩效考核的受罚项，否则每项扣2分4培训719完成班组月度安全、业务培训计划，每少一次扣2分420按规定参加车间及上级组织的培训、考试、比武等活动，每出现一人次不参加扣1分。3精神文明16分21严格执行各项劳动纪律，无违法乱纪，否则每查出一项扣1分，受到厂处理的取消评比资格。222同事间和睦相处，无说脏话、粗话，无打架斗殴，衣着整齐。否则每人次扣2分，受到厂处理的取消评比资格。423保持班组、岗位、作业地点清洁卫生，落实“6S”工作理念，垃圾分类管理，否则每次扣1分224经常开展宣传思想政治工作，完成宣传稿件和思想教育工作，完成不好，每少一项、次扣1分225班组民主管理好，无上访和集体闹事事件，否则不得分。5形象工程1当月受到厂及上级奖励的，每项奖2分2小改小革、“三新”技术、有效果的。每项奖2分3合理化建议被厂或上级采纳的，每项奖2分4助
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