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文档简介

国家中等职业教育改革发展示范校建设工作简报（第12期） 示范校项目建设办公室编 2013年11月21日我校召开国家示范校建设项目专题培训会议为保证我校申报国家级示范校专业项目的顺利完成，11月21日，我校“国家示范校建设项目”专题培训会在示范校项目建设办公室召开。参会人员有杜有银校长、张立亚副校长、示范办主任王守元、教务处副主任杨应有、各专业部部长及专业部骨干教师。三个国家重点建设专业主要负责人首先就本部在加强校企联系、组建工作班子、探索人才培养模式改革和精品课程建设等方面的前期准备工作开展交流和讨论。从目前情况来看，项目前期工作难点在于：一是专业教师培养方案。如何整合部内人员着力于本部专业建设成为较大的难题；二是校企深度合作相关工作。主要问题在于选取合作企业和深度合作细节实施等问题。三是日常工作存在实际困难。部分专业存在人手紧缺的问题。最后，张立亚副校长就本周我校国家示范校项目建设工作做了总结，并对后期工作作了总体安排。具体内容如下： 1.工作实施主体要明确。国家示范校项目建设主体是汽修、电气、焊接三个部为主体，积极高效地推进各项工作。示范校项目建设办公室的主要职能是负责执行领导小组相关决策和工作部署；协调、指导各工作小组开展工作；完成项目申报、实施过程跟踪管理。2.校企深度合作要规范有序。在深入开展校企合作相关工作过程中，首先由学校与合作企业签订合作总协议，该项工作由实习办具体实施。各系部再根据实际工作需要在人才培养、师资培训、精品课程建设和工学结合订单培养等方面就工作机制、经费管理、补贴管理等内容以分项目的形式与企业签订协议，规范合作相关事宜。3.能工巧匠、专家进校园工作要切实开展。学校提供经费与其他支持，各系部要以认真负责的态度，物色合适人选，推进行业专家、能工巧匠进校园、上讲台、管学生。同时要大力推进校内教师到企业兼职相关工作。示范校项目建设办公室应做好各系部教师下企业锻炼总体规划、行业企业兼职教师资源库汇总工作，有效推进校内教师培养和兼职教师资源库建设呈梯队式发展。4.行业人才调研和培养方案编制工作要科学有序。人才培养方案设计总要求是具有宏观性和立体化。调研工作总要求是须涵括人才素质调研、课程建设调研、人才评价等方面内容。首先由示范校项目建设办公室提供相关参考资料和格式，各系部根据自身情况，初步设计调研工作实施计划和人才培养方案编制思路；第二步由研究所牵头邀请专家团队进校园为项目参与人员提供咨询和指导；第三步就行业素质能力要求、毕业生意见、企业人资资源需求等方面开展实证调研，形成分析报告；第四步根据调研分析报告，结合办学条件和其他具体情况编制人才培养方案；第五步各系部根据校外专家评审意见，对培养方案进行再调研、再论证、进一步优化方案。5.项目管理采用承包办法。国家示范校项目建设基本要求是控制
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