2017支部工作汇报及2018年工作计划

2017支部工作汇报及2018年工作计划门诊医技党支部在上级党委的正确指导和领导下，紧紧围绕党建抓工作，以患者为中心，全心全意为患者服务。门诊医技党支部现有党员21人，男女25，其中本科以上学历党员5人。2017年，我支部对党员实施积分考核办法，制定党员学习计划，不断补充党建常规资料，学习资料，建立党员微信交流群，通知布置党建学习任务，不定时提醒督导完成党员小书包，心得体会，学习笔记，不定时举行党员大会，及时传达上级党委指示和精神，认真学习习近平“两学一做”，党的十九大会议精神，学习安装应用延安互联网党建云平台，不断更新支部三会一课，支部活动，问题墙，回音壁，党费缴纳，面对当前医改的新形势、新任务、新挑战，门诊医技支部从医院实际出发，全面加强党的建设，为实施健康中国战略不断努力。一、突出的亮点1、绩效工资的落实。职工工资制度的改革，可以不断鼓励职工努力工作，激发了广大员工工作的积极性。2、医疗专家下基层，健康扶贫到家门。举办义务主题巡诊活动，是我党践行全心全意为人民服务的宗旨，引进优秀医疗专家向基层输送医疗资源，最大限度的缓解了老百姓看病难，看病贵的难题，简化了老百姓就医流程，为老百姓送去了健康惠民的服务。3、全面实施“先诊疗、后付费”惠民服务模式，此项惠民措施打破了广大患者的传统就医模式，树立以患者为中心，一心一意为患者服务的理念。简化了参加居民医疗保险的就医流程，缓解了老百姓就诊就医的经济负担，为重特大患者的抢救节约了时间。4、成功举办基层超声医师培训班。加大基层健康扶贫力度，充分带动基层医院业务技术发展，是提升医师超声诊断水平，医疗技术资源共享的根本举措，是更好的为广大老百姓服务的根本保障。5、党员活动室的建立。规章制度的制定。是方便广大党员进行思想交流，党性锻炼，开展党务工作的有效平台，让广大党员更加拥有归属感和自豪感。制度及考核模式的制定，是考验一个合格的共产党员的有效手段。6、发表时事评论文章，传播党的声音。党的十九大过后，全国上下都以十九大精神为核心，学习宣传贯彻党十九大精神，网络时代为弘扬十九大精神落地生根提供了有效的平台，我支部紧紧围绕新时代新思想新成果发表评论文章，为早日将十九大精神付诸实践提供了有力的思想保证。二、存在的问题1、党员承诺内容空虚，缺乏实践性。2、三会一课未实际召开，形式主义严重。3、个别党员完成任务不及时，等，靠，要思想严重。4、党员积分未按实际细则考核。5、党员进社区未积极落实。三、2018年工作计划1、召开党员承诺大会，实事求是，联系实际，集体口述承诺内容并记录，作为个人考核的一项重要内容。2、将“三会一课”作为党建工作的核心内容，团结广大党员，理论联系实际，将“三会一课”落到实处。3、实施党组织党员谈话模式，矫正个人消极思想，树立全局观念，端正党员态度，弘扬社会正能量。4、建立党员考核实施细则，将党员个人积分与个人工作、生活、学习紧密结合，实事求是，按月真实考核。5、积极开展党员进社区实践教育活动，了解社区居民实际困难，将健康和服务惠及社区居民，弘扬社会主义核心价值观。倡导积极，健康，向上的和谐社区。6、以创建先进党组织为目标，改善服务态