2010年职业卫生工作汇报.doc

太化焦化厂职业卫生工作情况汇报太化焦化厂隶属于太原化学工业集团有限公司，是一个以煤炭转换、化产品加工和城市煤气生产为主的中型企业，年生产冶金焦炭约90万吨，现有职工1160人。生产职工总数为730人，其中接触有害因素的职工总数350人，分别为接触高温人数为136人，接触煤尘职工为26人，接触毒物工人为172人。焦化厂在生产过程中可能产生的职业有害因素主要有高温、煤尘、噪声、一氧化碳、苯等物质。 作为一个职业有害因素较多的企业，焦化厂历年来十分重视职业健康和职业病防治工作，根据职业病防治法及其法律法规的要求，焦化厂积极主动开展职业健康防治工作，不断改善生产环境和工作条件，进一步完善职业卫生技术措施，有效地预防、控制、并消除职业危害因素，从而保障了劳动者的身体健康和生命安全。下面就焦化厂近期的职业卫生工作情况向各位领导作一简要汇报：一、领导重视，机构完善，制度健全为了进一步加强职业卫生管理工作，焦化厂于2010年年初重新调整了职业卫生工作领导组，领导组成员由安全管理处、人力资源处、工会等相关部门主要负责人组成，厂长亲自担任职业卫生工作领导组组长，同时在年初成立了职业健康管理处，隶属于安全管理处，专门负责职业卫生的日常管理工作，配备了专职的职业卫生管理人员。在山西省安监局和太化集团公司的正确指导下，焦化厂建立、健全了职业卫生管理制度，制定了包括职业危害防治责任制、职业危害告知制度，职业危害宣传教育培训制度职业健康监护档案管理制度，职业危害申报制度等11项制度和职业健康操作规程，完善了安全卫生管理网络，明确了各级各类人员在职业健康管理工作中的职责，从而为实现职业卫生工作的长效机制提供了制度保障和组织保障。二、积极做好职业危害因素申报和监测评价工作2010年1月份，我厂按照作业场所职业危害申报管理办法的规定向太化集团公司进行了职业危害申报，并由太化集团公司统一向省安监局申报。2009年9月至今，我们对全厂的职业危害因素监测点共6大类28个监测点进行了 140类次监测评价， 2010年5月，太原市卫生局卫生监督所的专业人员对我厂的职业有害因素进行了监督监测，对每次的监测结果我们都及时上报集团公司，并在各车间尘毒监测公示牌上进行公示。对于监测结果不符合职业卫生要求的岗位，我厂认真分析原因，采取了及时有效的防范措施。三、及时做好职业健康体检工作按照职业健康监护技术规范的相关要求，2009年9月8日至15日，焦化厂委托太化集团有限公司职工医院对我厂炼焦车间、化产车间共计270名职工做了职业健康体检，未发现疑似职业病患者， 2010年4月，我们按照相关要求，对8名新职工进行了上岗前职业健康检查。四、认真落实各项职业健康防护措施2009年至今，受到国际金融危机的冲击，焦化行业经济效益普遍下滑，在生产经营资金十分紧张在情况下，焦化厂本着“以人为本”的思想，优先保证职业健康上的投入，2010年6月，投资6万多元为接触职业有害因素的职工进行了预防性保健投药，购置防暑降温药品。夏季投资12多万元为高温岗位职工熬制防暑降温绿豆汤、焦化厂为每位职工配备了足额、有效的职业防护用品，例如防护服，防护帽，防尘口罩等，在噪声岗位安装了隔音门窗，配备了隔音耳罩，在粗苯等岗位设置了储罐液位自动显示远传装置和洗眼器等冲淋装置，在炼焦车间地下室、化产车间冷鼓岗位、粗苯岗位安装了有毒气体自动报警装置和通排风装置。各个接触有毒有害因素的岗位都设立了职业卫生公告栏，有害因素周知卡和警示标识，以上这些措施都有力保障了职工的职业健康，维护了职工的合法权益。五、大张旗鼓地进行职业卫生宣传培训2009年至今，焦化厂共对300多名一线职工进行了职业卫生知识宣传，对每位新职工在入厂教育中都要讲解职业病防护相关知识，在对新职工的安全教育中履行职业危害告知义务，在2010年的职业病防治法宣传周中，焦化厂里利用图版，黑板、报纸，条幅等宣传职业健康知识，另外，焦化厂还积极参加有关部门举办的职业卫生培训活动。职业卫生工作是一个对专业性和管理性要求都很强的工作，由于我们在