公司党支部年度工作总结 .docx

公司党支部年度工作总结 公司党支部年度工作总结20XX年度，是建国60周年、深入开展学习实践科学发展观活动、应对国际金融危机挑战、振奋精神攻坚克难的重要之年。#公司党支部在交通局党委的关怀指导下，在狠抓道路工程建设为重点的同时，依据交通局党委颁发的20XX年党建工作意见、20XX年基层党支部党建工作目标责任状等文件要求，围绕“抓党建促发展”开拓工作思路，树立以落实科学发展观为方针，以加强组织建设为核心，以开展党员星级管理为载休，全面推进党的思想、组织、作风、廉政和文明建设，把党建创建工作列入重要工作议事日程，落到实处。为20XX年党建工作升档进位，夯实基础，现将20XX年度党支部工作作出总结：一、加强思想建设，深化科学发展理念1、坚持理论学习，提高思想觉悟。结合学习实践科学发展观，党支部组织全体党员认真学习了党的十七大报告、中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见、胡锦涛：努力把贯彻落实科学发展观提高到新水平、温家宝：关于深入贯彻落实科学发展观的若干重大问题、科学发展观重要论述摘编、毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观、交通局关于学习实践科学发展观活动有关文件和中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定等。通过学习，使广大党员提高了认识，转变了思想，奠定了用科学的方法分析问题和解决问题基础。2、学用结合查问题，分析原因促发展。根据局党委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，公司党支部认真研究，积极贯彻落实，成立了学习实践活动领导小组，制定学习计划和实施方案，并及时召开党支部扩大会议和全体党员动员会议，进行广泛宣传和动员。具体做法有“六个抓”：一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习科学发展观有关内容，每人都认真撰写读书笔记。开展学习实践活动以来，组织领导班子成员学习3次，组织全体党员学习6次，党员集中学习达20学时，领导班子成员达30学时。二是抓好调查研究。公司领导班子成员带头深入基层、深入群众，围绕“加快推进单位全面发展如何面对市场竞争、加强权力节点监控对工程建设单位有何指导意义、如何遏制腐败现象增强道路工程建设效益”等课题，在广泛调研的基础上，形成了较有份量的调研报告。三是抓好分析检查。通过广泛征求意见、开展谈心活动、自我检查、召开民主生活会，进一步找准了公司领导班子及其成员在推进发展、促进和谐、改革创新、政策措施、为民务实、清正廉洁等方面存在的突出问题，理清了公司推进科学发展的思路和努力方向。四是抓好“两会”召开。在民主生活会上，紧紧围绕“践行科学发展观，争做跨越先行军”这一主题，着力解决在征求意见中查找出的突出问题。领导班子及成员带头开展批评和自我批评，就个人贯彻落实科学发展观的情况进行讨论交流，并紧密联系本职工作谈如何达到科学发展观的要求，总结经验教训，明确努力方向。五是抓好分析检查报告质量。在专题民主生活会的基础上，紧密联系贯彻落实科学发展观，推进单位科学发展的实际，充分运用前期学习调研、征求意见及解放思想大讨论的成果，认真拟定领导班子分析检查报告。同时，广泛听取干部职工意见，发动群众对领导班子的分析检查报告进行了评议。对群众评议中提出的意见和建议，认真讨论研究并在分析报告中加以修改，形成具有高质量的、完整的领导班子分析检查报告。六是抓好整改落实方案。制定对征求到的意见和建议以书面形式制定出整改落实方案，责任到人，层层抓好落实。能及时解决的问题及时解决，暂时解决不了的问题，限时解决，采取适当的方式作出公开承诺，经得起群众监督。二、加强组织建设，发挥支部堡垒作用党支部不断加强班子自身建设，充分调动广大党员职工的积极性、主动性和创造性。一是坚持“三会一课”制度，通过召开支部大会、支委会和民主生活会，以学习实践科学发展观为主题，查找问题、分析原因，明确努力方向，进一步增强党员干部的组织观念和党性原则。二是扩大党员队伍建设，增强党的战斗力，为党组织增添新鲜血液，党支部坚持做好新党员发展工作，组织入党积极分子参加局党校培训，今年培养了7名入党积极分子，做到成熟一个发展一个，今年上半年吸收一名入党积极分子加入党组织。三是抓组织活动，增强党的凝聚力和感召力，党支部把开展党员活动与教育党员工作结合起来，通过开展丰富多彩的各种活动来增强党的战斗力，激发党员干部的工作热情。四是积极开展社会公益活动，深入开展“心桥工程”，根据帮扶对象的实际情况，送温暖、送爱心，使扶困户及时解决燃眉之急，为做好帮扶工作我们将做到经常联系，上门沟通，尽力帮扶。三、加强作风建设，推动软环境工作开展根据交通局党建暨机关作风建设会议精神和要求，组织学习文件，传达会议精神，使全体干部职工充分认识加强软环境建设的重要性和紧迫性，采取墙报、简报、网络等形式加大软环境建设的宣传力度，增强公司全体职工的自觉性和主动性，围绕交通系统软环境建设升档进位目标，以争先进创一流为工作标杆，以领导满意、群众满意为最高追求，团结协作，努力拼搏，致力打造“勤政、务实、廉洁、高效”的公司形象。做好宣传报道工作，加强与局人教科的沟通协调，及时将信息上报至局宣传报道领导小组办公室。请电视台和新闻记者到施工现场拍摄，积极向省报社、镇江市报社及句容报社、句容电视台等新闻媒体投稿，加强宣传力度，扩大单位的知名度。今年，公司在各类媒体上录用稿件14篇，其中省级报刊2篇，镇江市级1篇，句容简讯11篇。同时，积极参加交通局开展的“辉煌跨越六十年，服务发展作先行”庆国庆60周年征文活动，并获得多名奖项。根据新劳动合同法的具体要求，与临时用工签订劳动合同，加强内部管理，重新制订和完善了各类岗位人员职责，增强组织纪律性，有效地提高了工作效率。四、加强行风建设，扎实完成年度工作目标20XX年度，公司以与交通局签订的年度工作目标责任状为契机，坚持科学发展观，认真贯彻落实省、镇江市交通工作会议及句容市“两会”精神，紧紧围绕市域经济“五大板块”和建设新农村的具体要求，从提升区位优势，服从全面达小康的高度出发，今年我公司所承建的工程有：1、句容市南山农庄路建设工程，全长，路基宽12m，路面宽9m，沥青砼路面，二级公路标准，到6月30日止，工程全部完工，完成工程量400万元。2、句容市茅圣公路一期工程，全长 km，路基宽，路面宽5m，沥青砼路面，三级公路标准，工程已于12月中旬全部结束，完成工程量850万元。3、有机农业园改造工程完成工程量105万元。4、农村公路及扶贫路7km，完成工程量150万元。5、太极南路新建工程，完成工程量300万元。总计全年已完成工程量为1805万元。面对今年工程时间紧, 任务重, 路线长,难度大, 为此公司一班人意识到:如何抓好公司的全面建设，适应新的形势要求，跟得上时代发展的步伐，必须积极参与市场竞争，增强抗风险能力，经受得起考验，打铁必须自身硬，加大内部管理力度，制订严格的管理措施，改变过去工作人员职责不明，责任不清等局面。分工明确，责任到人，狠抓了单位内部各类人员职责的制定和落实，建立健全各项管理制度，使各岗位人员明确职责和责任，掌握各自的工作目标和任务，增强责任感和工作的主动性、积极性，提高了工作效益，坚持以前瞻的思路研究发展规律，以科学的规划指导各项工作，提高了单位的整体管理水平。公司领导以交通工程建设为重点，以交通局建设指标为契机，积极参加招、投标，争取多投标多中标。在工程施工中，领导班子亲临现场指挥，统筹安排，精心组织，科学管理，坚持吃住在工地，同施工员工拧成一股绳，同甘苦、共命运。对施工技术方案、具体实施步骤、质量监管等各个环节抓紧抓实、环环紧扣，按时保质保量完成承建的各项工程建设任务。五、加强安全管理，促进安全生产安全就是效益，一年来，公司安全生产成效明显。年初，制定了安全生产工作计划，与各科室、队签订了安全生产目标责任书，与全体职工签订了“三不伤害”公约。重新调整了安全生产领导小组，将安全责任落实到人。成立了安全生产隐患排查治理领导小组，全面落实“安全生产年”的各项工作。成立了“安全生产月”活动领导小组，制订了“安全生产月”活动计划，做到精心部署、严格落实。组织了特种作业人员的送培工作，及时做好特殊作业操作证的新办、复检工作。完成了各类机械、车辆的年检工作。及时做好安全生产三类人员和企业安全生产许可证的延期申报工作。在日常安全检查中加强对重要部位、危险源点的防范工作。目前对施工建设单位来讲，安全和质量是企业的根本保障，是各项工作中的重中之重。20XX年是全国“安全生产年”， 为加强教育公司全体职工关注健康、关爱生命，切实将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处，促进企业安全生产状况的持续稳定好转，我公司根据上级指示精神，始终坚持科学发展、安全发展、和谐发展理念，紧密围绕“安全生产年”总体部署和各项要求，大力开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的“安全生产月”活动。公司领导始终坚持以科学发展统领全局，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，突出安全生产促发展这条主线。具体措施为：第一是为每个施工标段配备专职安全监督员，做到警钟长鸣，并及时做好安全台帐。二是领导亲临现场指导，发现不安全因素及苗头立即制止，坚决杜绝盲目指挥现象。三是配备施工现场所需的各类安全设施、标志、标牌、安全减速带、标语、横幅等，使职工增加安全知识，增强安全保护意识。四是根据季节的变化，随时提醒施工队伍应预防什么，要注意什么，灵活安排，切实加强施工场所人员的安全管理，及时发放安全劳保用品。保证路面整洁、完好、畅通，真正做到了安全管理，警钟长鸣，确保了全年安全生产无事故。六、加强廉政建设，巩固创建成果20XX年党支部把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入班子成员的目标管理，并与学习实践科学发展观活动和单位全面建设紧密结合。在局党委召开党风廉政建设工作会议后，党支部及时传达上级的布置和要求。研究制定了20XX年党风廉政建设工作计划，明确每个阶段的工作内容，并成立了党风廉政建设领导小组，以教育为基础，以制度为保障，以监督为重点。组织党员干部观看反腐倡廉，预防职务犯罪警示片。落实重要权力关键节点监控措施。今年对工程协作队伍、运输队伍、工程机械设备采购、工程原材料采购等专门召开支部扩大会，研究具体的管理办法，堵塞漏洞，采取公务公开，自觉接受职工群众的监督。通过开展各种专项活动，广泛进行廉政宣传教育，引导干部职工树立正确的权力观、利益观，以“学”促廉，以“警”示廉，以“文”扬廉，标本兼治，积极营造良好的经济发展软环境氛围。今年，我公司无任何违法乱纪的行为和综合治理案件发生，为稳定职工队伍奠定了良好的基础。七、做好信访和稳定工作做好新形势下的信访工作，是构建社会主义和谐社会的迫切需要，构建社会主义和谐社会是与时俱进全面建设小康社会的重要内容。妥善地解决职工反映的突出问题，及时解决他们的忧事、难事，有利于社会稳定。做好信访工作就是要真抓实干，把这项工作当大事来抓，按照职责分工，切实担当起信访工作的责任。群众之所以来信来访，多数都是由于切身利益受到损害，合法权益没有得到保护，遇到的问题长期得不到解决。做好信访工作就是要在第一时间给予回应。#公司在做好各项工作的同时，非常注重信访工作。一是对退休的重症病人提出的困难补助要求，公司及时召开办公会议，根据实际情况，每年给予补助，并委托工会每季度上门慰问。二是对职工重大手术后的来信要求，及时处理，使职工的利益和权利得到及时的处理。三是在正常施工中对于职工提出的异议，公司都及时派专人调查并给予回复，使职工怀着舒畅的心情投入工作。做好新形势下的信访工作，使命光荣，责任重大，树立和维护发展稳定大局，更加努力的做好信访工作。八、20XX年工作打算1、思想建设方面：认真组织党员干部继续学习党的十七大精神，