九年度县直单位纪检监察组织工作目标管理考核办法》.doc_第1页
九年度县直单位纪检监察组织工作目标管理考核办法》.doc_第2页
九年度县直单位纪检监察组织工作目标管理考核办法》.doc_第3页
九年度县直单位纪检监察组织工作目标管理考核办法》.doc_第4页
九年度县直单位纪检监察组织工作目标管理考核办法》.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

临纪发20091号中共临澧县纪委临澧县监察局关于印发二OO九年度县直单位纪检监察组织工作目标管理考核办法的通知县直各单位纪检监察组织:二OO九年度县直单位纪检监察组织工作目标管理考核办法已经县纪委常委会研究同意,现予印发,请按照此考核办法,切实履行职责,落实工作任务,形成争先创优的工作氛围。 中共临澧县纪委 临澧县监察局 2009年3月12日二OO九年度县直单位纪检监察组织工作目标管理考核办法一、基分(100分)目标考核内容基分考 核 计 分 有 关 事 项查办案件工作20分瞒案不报、压案不查的,每起扣10分。不积极协助县纪委监察局查办案件的,每起扣5分。治理商业贿赂工作督查验收不合格的,每次扣2分。党风廉政建设责任制、廉洁自律、宣教、干教工作15分未进行党风廉政建设责任制分解到位的,扣3分。未及时上报班子成员责任制执行情况报告的,扣1分。对本单位违反县委6号文件规定行为不监督、不制止、制止不力或不报告的,每起扣1分。对变相公款旅游、超标准配备小汽车等监管不力出现违纪违规问题和领导干部个人重大事项不报告的,每起扣1分。未落实对“一把手”监管、述职述廉、“三项谈话”的,每项扣2分。未按要求组织参与统一部署的宣教活动的,每次扣1分。各类报刊、学习资料未按要求订阅到位的,扣3分。违反“六条禁令”和干部作风建设“十条禁令”的,每人次扣1分。各类会议活动中, 无故缺席、迟到、早退的,每次扣1分。未按要求选调干部参加学习培训的,每次扣1分。信访工作10分出现重复上访到县纪检监察机关的,每次扣2分。发生业务内到市赴省进京越级上访或集体上访, 每次扣4分。对县纪委交办的信访案件不能按质按期办结的,每件扣2分。不能及时有效处理业务内信访问题、维护单位稳定的,每起扣2分。目标考核内容基分考 核 计 分 有 关 事 项纠风工作10分因执纪不到位发生乱收费的,每起扣2分。未严格落实县公务消费改革及纪检监察组织负责人对本单位财务进行审核监督文件精神的,每起扣2分。未按要求建立和推行源头治腐各项机制的,每项扣2分。优化经济环境与行政效能监察工作10分以县优化办年终考核得分为基分折算计分。执法监察工作10分加强对专项资金的管理和使用情况进行监督,发现违纪违规问题不及时报告和处理的,每起扣2分。未严格落实“收支两条线”规定的,每起扣2分。工程建设未按照招标法规定实行招标、未建廉政档案的,每起扣2分。未落实安全生产责任、出现安全事故未按要求及时上报的,每起扣2分。审理工作10分所办案件未及时移送审理室审理或案件质量不合格的,每件扣3分。不按规定执行党政纪处分决定的,每起扣3分。综合信息调研工作15分按要求及时报送年初规划、半年小结、年终总结和专题材料,每迟报、少报1次(份)扣2分。加大信息采编力度,全年向临澧风纪网报送工作信息2条以上,每少1条扣2分。不按要求落实县纪委交办的其他工作任务的,每次扣2分。二、奖罚1、服从县纪委抽调、积极协助上级纪检监察机关查案、陪守或参与中心工作的,每人次加1分。2、及时、主动向县纪委报告县管党员干部违纪线索,且查证属实的,每件加5分。3、查办本系统、本单位党员干部违纪违法案件的,每件加5分,大要案或经济团伙案(一案三人以上),每件加10分。4、特色工作被县级纪检监察机关通报表彰或作为现场迎检的,每次加2分。在全县推广的,加5分。被中央、省、市纪检监察机关通报表彰的,分别加15分、10分、5分。5、被中央、省、市纪检监察刊物采用调研文章、经验信息材料的,每篇(条)分别加8分、5分、3分;被临澧风纪网采用信息材料的,每超1条加1分。6、有下列情况之一者,年终不得评优评先。单位班子成员年内受处分两人次以上或党政主职被处分的;年度工作有一次被县纪委通报批评或年度累计点名批评三次以上的;有关工作在中央、省、市检查或暗访中发现问题的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论