


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电修工岗位说明书岗位名称电修工岗位编号BZB012直接上级电修班长直接下级岗位等级等岗位定员8制订部门及日期审核部门及日期工作概述在电修班长的领导下,做好公司电气设备、设施的维修、维护、保养一、工作职责工作职责(权重)工作细则或工作任务1、完成日常电气维修工作1.1熟悉变配电设备运行情况,做好日常巡视、保持各配电房卫生1.2做好厂区电气设备、照明系统的维修、保养及临时性抢修工作1.3每日(月)到辖区内抄表并计算电量1.4 做好临时用电设备的安装1.5保管使用的工器具,完成领导交办的临时性事务2、完成变电所运行工作任务1.1在运行规程的指导下,按照操作任务票执行操作、监督、记录1.2做好变电所日常巡检,及时准确汇报异常情况1.3配合变电所内部故障检修二、工作权限1、人事权限无2、财务权限无3、业务权限熟悉设备运行情况,及时排除设备故障,消除故障隐患三、工作绩效标准考评项 目核算方式目标权重考核标准定量部分定性部分绩效权重=个人绩效*%+部门绩效*%+公司绩效*%四、工作关系部门内部联系:交接班内工作情况给接班人员及班长部门间联系:工作需要,联系生产人员核实情况,以保证工作准确、顺利完成公司对外联系:五、岗位环境工作环境:车间现场工作,工作环境一般,有时在有噪音、潮湿、高温条件下工作工作强度较大,有一定的危险性工作条件:电气维修专用工具工作时间:五天八小时工作制六、任职资格1、教育程度学历:中专及以上学历专业: 电气、机电及相关专业2、工作经验工龄: 3年同业工龄: 1年本岗位工龄: 1年3、技能(专业、通用)岗位技能等级:计算机: 一般公文处理:具有一定的文字处理能力4、能力(KAAPP)亲和力:一定的认可度、接受度沟通能力:能与各部门现场生产人员进行工作联系分析能力:分析判断准确,思路合理领导能力:学习能力:善于不断学习,能将新知识用于工作实践中5、身体素质(性别、年龄、体格)身体健康,能承受一定的工作压力,并能自我调节七、岗位培训岗前培训员工手册、安全培训、上岗培训流程培训运行规程、停电流程在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 收购企业保密协议
- 退房协议书合同协议
- 汽车原厂协议书
- 消防联盟协议书
- 民事终结协议书
- 建筑工程招投标与合同管理教材
- 产品联合研发战略合作协议签署备忘录
- 企业并购融资咨询协议书
- 车位销售合作合同协议
- 春雨医生协议书
- 管片基础知识与管片选型
- 防范帮信罪知识讲座
- 2024-2026年版中国运动康复产业白皮书
- 建筑设计防火要求规范2024修订版
- 2021年武汉中考数学试题(附答案)
- 部编版五年级语文上册期末群文阅读 试卷附答案
- DB21-T 2850-2017旅游景区安全管理规范
- 规范会议记录培训课件
- AIB(2022版)统一检查标准-前提方案与食品安全程序
- GIS(地理信息系统)空间分析
- 《风险管理理论》课件
评论
0/150
提交评论