已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附表6安全管理制度安全生产及文明施工须知1.安全施工人人有责。现场施工人员必须加强法制观念,认真执行国家有关安全生产、劳动保护政策法律和法规,严格遵守安全技术操作规程和各项安全施工规章制度。2.凡有不符合安全生产要求,有严重危险的施工现场和设备,施工人员有权利向指挥部报告,遇有严重危险及生产安全的情况,施工人员有权停止操作并及时报告指挥部。3.工作前必须按规定戴好保护用品;检查设备和施工场的安全隐患排除故障。4.检查处理机械电气设备时,必须挂停电警示牌,设专人监护,停电警示牌谁挂谁取,非工作人员严禁合闸。5.严格遵守高空作业及进入施工现场“六不准”规定。6.现场施工人员必须服从各级领导指挥。7.操作工必须熟悉该设备性能工艺要求和设备操作规程,设备应定人操作.8.电气、机械设备的机械外壳,必须有可靠的接地和重复接地安全措施,非电气人员不准整修电气和设备。9.发生重大事故或恶性未遂事故,要保护现场,及时报告指挥部处理。安全管理制度一、建立周密的安全保证体系工程项目部成立以总指挥为首的安全管理领导小组,按项目、按工区、按施工小组设有专职安全员,严格遵守工地安全生产制度,严格遵守安全操作规程,安全员每天向安全管理小组汇报安全情况,项目部每周作总结,对不安全因素及时召开安全会,并及时向总指挥汇报,使每个员工时刻牢记安全施工,做到全员、全过程、全方位的安全施工。二、安全生产责任制1.安全管理领导小组职责(1)建立健全安全管理机制,配齐管理人员,保证其领导监察职能。(2)制定工程施工设计方案时,应有全面的、有针对性的安全措施,并符合国家制定的安全卫生规程与标准,要履行审批手续。(3)组织并参加安全检查,及时排除隐患,保证公司每个施工场所所有机具、设备、设施等处于良好状态。(4)定期向职工报告安全施工工作情况,表彰奖励安全施工、文明施工的先进典型,鼓励、支持员工提出合理化建议,随时改革和提高管理水平。(5)组织事故抢救,进行事故调查处理,并及时采取预防措施。(6)领导组织新员工的岗位安全教育,做好特种作业人员的培训,特种人员须持证上岗。2.项目副总指挥安全责任(1)认真贯彻上级有关安全施工的指示与规定,模范遵守安全施工的规章制度。(2)做好对新员工的岗位安全教育,督促检查岗位工人遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品,制止违章作业。(3)开好班前班后会。根据施工条件与特点和工人的思想状况,具体布置安全工作和注意事项,制定防范措施,却保施工安全。(4)正确处理工伤事故。发生工伤事故后,积极组织抢救,保护现场,及时上报,协助上级有关部门搞好事故调查分析,按照“三不放过”原则(找不出事故的原因不放过、发生事故的本人及工人受不到教育不放过、没有制度及防范措施不放过),搞好事故处理。(5)根据工程施工现场特点,进场前制定相应的安全措施和规定。3.安全员职责(1)协助项目副总指挥做好安全规程及规章制度的教育工作。(2)督促和检查岗位工人遵守安全规程,正确使用劳动用品,制止违章作业。(3)负责定期对生产、施工中的设备、工机具进行安全检查,及时发现问题及时处理。(4)做好安全记录工作,每日记安全日志。(5)负责对技术交底工作实施监督。4.岗位员工安全职责(1)遵守劳动纪律,执行安全制度与规定,服从领导和安全人员的指挥,严格按章作业。(2)保证本岗工作场所和所需机具、设备的安全与整洁无故障,不随意拆除安全防护装置与设施,不使用自己不懂的机具设备。(3)按规定着装和佩带劳保用品,正确使用安全带、安全帽,每次使用前认真检查,必须完好无损方可使用。(4)及时反映及时处理不安全隐患,发现事故立即报告,保护现场如实反映情况,并参加抢救与处理。三、安全值班制1.参加值班的人员由工程项目部的安全管理领导小组成员组成,建立轮流值班制,项目副总指挥指定专人行事职能,并做好记录。2.值班人员必须深入现场,经常督促检查施工人员按章作业,纠正违章冒险或野蛮作业,发现问题及时处理。对于施工现场出现的险情和重大不安全隐患,值班人员有权要求停止作业,并迅速报告领导及时处理。3.值班人员应督促检查各工种人员正确使用劳保用品,随时检查安全文明施工、设备维护以及各项安全制度、措施的落实情况。四、安全检查制1.工程项目部对施工队每周必须组织进行综合安全检查一次,做好记录,及时进行讲评和奖励制度挂钩,实行奖惩。2.每次检查,单位的主要领导要亲自参加。检查要抓落实,重实际,不搞花架子,不走过场,要从制度落实、组织管理、现场施工(含设备、机具的使用、人员着装、施工用电)和原始记录等四方面全面进行检查。3.对检查出的问题应组织有关人员迅速总结,对严重威胁职工人身安全和公司财产的,要及时采取措施限期解决。五、安全技术交底制1.工程开工前和施工过程中,项目技术负责人和项目副总指挥应向参加施工的全体人员认真进行安全措施的交底,使全体施工人员明确认识,在何时、何地、何种情况下,应当采取何种技术措施来保证施工的安全性。2.安全技术交底分三类:(1)工程分阶段安全技术交底;(2)分工种的安全技术交底;(3)特种作业人员的安全技术交底。3.凡进行安全技术交底的,都要填写安全技术交底记录,交底人与被交底人各持一份,再留一份存档,便于安全技术措施的事实与检查。高空作业安全措施1.距地面三米以上,工作斜面度大于45度,工作没有平衡的立脚地方或有震动的地方应视为高空作业。2.登高时,施工安全员应对全体人员进行现场安全教育。3.防护用品穿戴整齐,戴好安全帽,不准穿光滑的硬底鞋,要系好有足够强度的安全带,并应将绳子牢系在坚固的建筑物体上或金属结构架上,不准系在活动物体上。4.检查所有的登高工具和安全用具,如安全帽、安全带、梯子、跳板、吊篮、防护板、安全网等,必须安全可靠,严禁冒险作业。5.严禁上下同时垂直作业,严禁坐在高无遮拦处休息,防止坠落。6.高空作业所用的工具、零附件材料等,必须放工具袋内,不得在高空投掷材料或工具等7.进行高空焊接、氧切割作业,必须事先清除焊接现场及范围内的易燃、易爆品,加垫必须的防火物品。8.高空作业安装玻璃必须两人操作,并须在下方设有防护措施,垂直下方禁止行人或工作。9.要在危险地方挂有危险标志,夜间作业必须设有足够的照明设施,否则禁止施工。10.暴雨、大雾天、六级以上大风天气不登高。安全用电管理1.凡担任电气设备和线路的安装和检修人员,必须持地方政府劳动部门发的“操作证”方可操作,无证人员都不得对电气设备和线路进行安装和检修。2.检修电器设备时,必须挂有“有人工作,禁止合闸”等警告牌,并设围栏,他人不得擅自移动。3.电气设备防护装置齐全,有专人负责,不得私自拆电线或设备用具,各单位安装或改装的电气装置,应经过设备管理部门验收后方可使用。4.一切电气设备的金属外壳必须有可靠的接地接零保护,使用前必须认真检查是否良好。5.使用手持电动工具,必须绝缘可靠,有良好的接地接零保护,戴好绝缘手套方可进行操作,手提工作灯电压不超过36伏,危险的地方不得超过12伏。6.当电气设备和线路发现有异味、冒烟、温度升高,电机转动时声音不正常或漏电,应立即停止工作,切断电源,请电气人员查明原因,避免事故的发生。7.当发现有人触电时,应立即切断电源,让触电者脱离电源,根据触电人的情况,制定救治办法,一般根据救治原则,最好请医生到现场诊治。8.施工现场安装临时电气设备或线路,必须由专业技术人员安装检查,符合要求后方可使用,用后及时拆除。工地防火管理规定为了加强消防管理,保障施工人员及公司财产的安全,根据辽宁省消防管理条例和有关法律法规的规定,结合工地的实际,制定本规定。1.成立防火领导小组,由项目副总指挥任组长,并配备专(兼)职防火人员,建立组织,负责本工程的防火工作,监督和检查。2.要经常学习消防法规,认真落实公安部消防部门的有关规定,搞好防火宣传,发动施工人员做好防火工作。3.抓好各种安全制度的落实,根据施工现场的实际情况,加强防火工作。4.对容易发生火灾的工种(电工、焊工)等的操作人员,上岗前要进行防火知识和灭火知识的教育,严格遵守操作规程,保证施工安全,对违章操作者,要严厉处罚。5.工地临建棚不允许使用易燃物品搭建,在临建棚内不允许随意乱拉、乱接电灯和电线,严禁使用大灯泡、电炉和电褥子。6.工地防火设施和防火通道畅通,不允许损坏、堵塞和挪作它用。7.工地上不允许燃烧垃圾,不允许随意动火。8.施工工地的易燃易爆物品,必须有专门的仓库。施工文明管理1.一切行动听指挥,按要求作息、出勤。2.严格按规定统一着装,佩带统一标志,遇事外出需请假,不得私领他人进入工地。3.保持工作场地干净整洁,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- (2025)全国计算机等级考试三级网络技术笔试试题与答案
- 2024年青年教师个人成长发展规划(通-用5篇)
- (结构化)2025上半年教资面试真题+参考答案
- 信息科学基础试题与参考答案展示
- 乡村支教社会实践总结报告
- 高中美术考查题目及答案解析
- 2026年铜仁市专利代理师试题(专利法律知识)(附答案)
- 高中历史 专题二 商鞅变法 二 秦国的崛起(1)教学教案 人民版选修1
- 解析山东航空笔试题目与标准答案
- 一、熟悉IRobotQ3D的编程环境教学设计小学信息技术(信息科技)六年级下册电子工业版(宁夏)
- 2026年大理州国有资本投资运营(集团)有限公司下属公司面向社会公开招聘工作人员(22人)考试备考试题及答案详解
- 2026年北师大版小学三年级数学上册第六单元《正方形周长》完整教案
- 2026年6月英语四级真题试卷(三套全)
- 风电项目并网调试方案
- 光敏性药物静脉输注避光管理规范
- 楼梯间装修施工方案
- 2.1 牢记初心使命-教 案 2025-2026学年统编版道德与法治 九年级上册
- 2026年中级会计实务-分录总结
- 成人原发免疫性血小板减少症指南重点总结2026
- 地产渠道市场培训
- YY/T 1592-2018ABO正定型和RhD血型定型检测卡(柱凝集法)
评论
0/150
提交评论