乡镇2016年重点工作开展情况汇报[范本]

乡镇2016年重点工作开展情况汇报 今年以来，我们把贯彻落实县委、县政府重大决策作为首要任务，严格对照要求，狠抓责任落实，拓展工作思路，创新工作举措，坚决确保各项重点工作有效开展，为完成全年各项工作目标奠定了坚实基础。下面，我就各项重点工作的开展情况简要汇报如下： 一、超前筹划，提早动手，农业农村工作开局良好 围绕年初制定的农业农村工作思路，我们提前谋划，早作准备，采取各种措施确保农业农村工作起好步，开好头。一是推进农业产业结构调整步伐。按照“抓龙头求突破，抓基地上规模，抓大户育产业”的思路，推进龙头企业和基地建设，目前，欣源生态农业园区项目现已完成23栋温室大棚的主体构架搭建，金泰格勒生态养殖园正在协商贷款，估计5月即可动工建设，积极发展“三型”农业，在官村和沙卜夭实施中低产田改造项目1300亩，在东片的西平山、田家夭、沙卜夭和官村4村连片建设膜下滴灌1534亩。在抓好龙头和基地建设的同时，我们还培育了郭志状肉牛育肥、姜万河肉羊育肥等63家种养大户。二是改善农村基础设施条件。今年在全镇共规划人畜饮水工程10处，其中，二号、满克图、阳哈夭、马连渠和忻胜隆5村已实施完毕，多渠道筹措资金计划硬化乡村道路公里，结合危房改造和生态移民，稳妥推进秀水家园新民居工程，目前二期工程的6栋楼已完成5层封顶，近期准备开始摇号分房。此外，我们还于近期启动了沙卜夭“幸福乡村计划”建设试点工作。 二、政府主导，多错并举，扶贫攻坚工作进展顺利 以2300元新标准测算，全镇20个行政村共有贫困人口4469户11932人，占总人口的比例达到%，扶贫攻坚任务重，担子重。为此，镇党委、镇政府高度重视，做到早组织，早谋划，早动手。一是加强领导，广泛发动。我们成立了由党委书记任组长的扶贫开发工作领导小组，抽调了专职干部，安排了专项经费，确保“机构、人员、经费、设备”四到位。为调动各方资源，举全镇之力打好这场扶贫开发攻坚战，除了召开动员大会外，我们还要求各村都要召开村民代表大会进行宣讲，在村内醒目位置张贴宣传标语，做到干部明了、群众知晓。二是明确任务，强化责任。通过集思广益，科学研判，我们编制出台了全镇扶贫开发总体规划和20个村级扶贫规划，同时要求各村将扶贫思路、目标任务全部上墙，并与各村党支部书记签订目标责任状。三是项目拉动，产业扶贫。围绕全镇“五大经济板块”和“六大重点工程”，我们因村制宜，要求每村至少谋划35个产业项目，每个贫困户都有1项致富产业，做到产业项目覆盖100%。为确保项目顺利实施，我们累计争取部门帮扶资金近35万元，研究建立了财政扶贫资金稳定增长的长效机制，将新增加的财力最大限度用于扶贫项目上来。 三、严格标准，细化责任，“四清四化”工作全面启动 县委召开动员会后，我们迅速行动，成立了相应组织领导机构，并于4月21日召开了镇村全体干部会议，在会上传达了全县动员大会会议精神，下发了南壕堑镇“四清四化”活动实施方案和责任分解表，结合全镇布局，将毛忽庆、沙卜夭、官村、六号、哈拉沟、西平山六个村作为重点村先行推进，要求他们做成全县的亮点工程。目前，全镇的“四清四化”工作正在紧锣密鼓的进行当中，共投资80万元，累计处理垃圾4000吨，修补危樯 800 平米，粉刷院墙 8000 平米，清理农村粪便杂物 1500吨，修缮定点垃圾池 8 处，镇机关投资4万多元安装了LED轮廓灯，对周围杂草、杂物进行了清理平整，准备开始绿化。 四、标本兼治，疏堵并重，信访稳定工作保持稳定 根据今年信访案件多发的态势，我们主动作为，积极介入，坚决确保全县社会稳定大局。一是强化责任机制。通过年初与各村、居签订了维稳综治责任状，做到任务明确、责任到位，制定下发了信访“八三”工作法实施意见，对信访工作进行规范。二是开展矛盾排查。采取网格化管理，聘用矛盾摸排员，领导现场接访，干部主动下访等措施，主动掌握矛盾隐患的第一手资料，做到心中有底，形势明了，截止目前全镇摸排矛盾隐患17件，其中集体访3件。三是清积案化新案。对大量的信访纠纷案件，双管齐下，与信访人耐心沟通，平息心中怨气，尽可能关心其生活，累计化解积案新案15件，其中市级交办案件1件，全镇矛盾纠纷调处率达到88%以上。四是精心安排稳控。对上访及可能上访对象，实行班子成员包案制度，明确要求包案领导和包案干部，特别是在敏感期，充分发扬“5+2”、“白+黑”精神，不怕疲劳，连续作战，“三班倒”轮班盯守，坚决确保信访人员始终处于视线之内。 五、创新机制，强化考核，基层建设年活动稳步推进 为确保基层建设年活动抓出成效，镇党委将其纳入议事日程，专题研究部署。一是强化领导考核。全面落实领导干部联系点和领导干部联系群众两项制度，抽调24名农村经验丰富的干部包村，强化考勤纪律，要求他们严格执行 “九项工作制度”和“六条工作纪律”，坚决不给群众增加负担。二是丰富工作内容。各工作队员放下架子、沉下身子，调研走访96个自然村6964户，累计发放意见建议卡2800余份，便民联系卡350份，收集意见建议712条，帮助各村制定发展思路、产业规划、矛盾摸排调处，从“水电路讯房、山水林田村、科教文卫保”入手，谋划项目80个。三是完善工作机制。根据群众意见和建议，我们确定了2016年17项民生工程，并公开承诺，明确责任人，限时办结。加强便民服务中心建设，积极开展群众代办，今年以来累计为群众代办服务事项20余件，极大的方便了群众。 六、完善预案，加强管控，公共安全形势基本平稳 针对可能发生的各种突发公共事件，我们高度重视突发公共事件应急预案编制，根据需要先后制定下发了突发事件应急预案、森林草原防火预案、汛期防火预案等1个总体预案和7个专项预案，组织人员进行了应急演练，确保一旦发生突发事件，可以快速启动。对食品药品和非煤矿山企业安全生产，我们始终保持高压态势，加强监管，坚决确保人民群众生命和财产安全，特别是在去冬今春持续干旱的情况下，我们从宣传发动、人员配备、物资储备、责任落实方面下手，加强森林草原防火和管护，做到了一旦发生火情，可以“打早，打小，打了”。 七、健全制度，奖优罚劣，干部队伍作风明显转变 我们以开展“三自六不让”学习教育活动为契机，狠抓机关干部作风建设。一是加强机关制度建设。新制定出台了南壕堑镇工作人员责任书、机关干部考勤及值班制度、关于禁牧防火工作有关规定等3项制度，对136名在岗干部职工进行定岗设责，强化干部责任意识，加大奖优罚劣力度，对在近期沙卜夭发生火灾的责任干部，给予相应的党内处分和通报批评。二是营造廉洁从政氛围。按照“三自六不让”学习教育活动要求，我们要求股级以上干部认真学习公务员法、廉政准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定、省委“约法八章”等党政纪律法规，增强干部廉洁从政意识。