



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2 0 X XYOUR LOGOYour company name科技进步目标考核细则姓名:XXX部 门:XX部科技进步目标考核细则为推动全县科技进步工作,圆满完成省市综合考核中科技进步方面相关指标,按照县委关于进一步加强和改进全县绩效管理工作的意见等文件要求,特制定XX年县科技进步目标考核细则。一、考核对象各乡镇人民政府,各园区管委会。二、考核内容考核内容共有三项指标,总分为10分,作为加分部分,纳入XX年度全县三政绩效考核体系。1工程技术研究中心申报数(4分);2高新技术产品申报数(3分);3科技创新项目申报数(3分)。三、考核依据工程技术研究中心申报数、高新技术产品申报数、科技创新项目申报数为省科学发展评价考核指标和市综合考核指标。四、考核指标数据来源工程技术研究中心申报数、高新技术产品申报数、科技创新项目申报数均以县科技局提供的数据为准。五、考核实施1记分方法为:工程技术研究中心申报数、高新技术产品申报数、科技创新项目申报数以县科技进步目标分解表中的各部门的任务数为考核基数,达到基数得基本分。实际得分(实绩/基数)分,加分不超过原分值。2各乡镇、园区管委会每年底按照考核办法进行自查,并提供相关证明材料。3县绩效办组织有关部门及人员成立考核小组,采取数据核查和实地考察相结合的方式对乡镇、园区科技进步目标进行考核。4县绩效办根据考核小组的考评意见及乡镇、园区科技进步工作实绩给出相应分值。5本办法自XX年起试行,以后根据需要对考核内容进行调整。6本办法由县绩效办、科技
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025黑龙江哈尔滨市工人文化宫工作人员招聘7人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025广西姆洛甲文化旅游投资有限公司公开招聘1人模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025河南新乡市长垣市高章士学校招聘模拟试卷及参考答案详解
- 2025贵州黔西南州生态移民局公益性岗位招聘2人模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025年吉林松辽水利水电咨询有限责任公司公开招聘模拟试卷有完整答案详解
- 2025内蒙古能源集团有限公司煤电事业部、金山第三热电有限公司招聘30人模拟试卷及答案详解一套
- 2025年洛阳宜阳县选聘县属国有集团公司部长10名模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025广东湛江市坡头区社会保险基金管理局招聘编外人员1人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025河南郑州市新郑市面向社会聘任政务服务社会监督员、政务服务体验员10人模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025河南郑州联勤保障中心二季度社会人才招聘132人考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 地面拆除合同模板怎么写(3篇)
- 2025秋新教材统编版八年级上册道德与法治第十一课 军强才能国安 教案(共2课时)
- 人教PEP版(2024)四年级上册英语全册教案(单元整体教学设计)
- 数控滚齿机操作指导手册
- 平安银行 iq测试题及答案
- 医保智能审核培训课件
- 导管相关性感染的预防与护理
- 2025年大学试题(大学选修课)-TRIZ创新方法历年参考题库含答案解析(5套典型考题)
- 如何培养数学尖子生的讲座
- 2025年义务教育劳动新课程(2025版)标准试题含参考答案
- 专题02选必一Unit2(知识全梳理考点精准练)
评论
0/150
提交评论