通防科2012年度工作总结.doc

通防科二一二年度工作总结在监狱党委的正确领导下，在相关科室的帮助和联创公司的支持下，二一二年，通防科紧紧围绕煤矿安全托管和监狱顺利迁建两个重点，立足科学发展观，求真务实，励精图治，扎实工作，全员始终坚持把政治学习与业务工作紧密结合一起，不断增强自身政治素养与业务素质，圆满完成各项工作。一、重视政治学习，提高政治素质，加强队伍建设在司法部、省厅省局部署开展的基层基础建设年活动中，通防科对照实施意见，进一步增强了开展基层基础建设年活动重要性的认识，结合实际，创新方法，细化措施，狠抓落实。按照监狱安排，认真动员，并组织“回头看”等各项活动，扎实推进基层基础建设年活动深入开展。为进一步提高监狱人民警察队伍的能力素质，巩固执法大培训、岗位大练兵活动的成果，监狱决定对全狱人民警察进行实战技能训练和考核。通防科对照实施意见，坚持全员参与、分类训练、分别考核、注重实效的原则，积极组织人员训练，要求大家加强体能锻炼，提高处置突发事件的能力，掌握擒敌技能、武器警械使用，进一步提高单兵素质和整体能力，努力推动监狱工作的统筹和谐发展。在全狱深入开展政法干警核心价值观教育实践活动中，通防科认真学习活动实施方案，扎实开展了群众观念、理想信念、法治理念、纪律作风等教育活动。组织大学习大讨论，深刻领会政法干警核心价值观的科学内涵和本质要求，以“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观为核心，结合鲁南监狱实际，大力营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围，引领科内干警自觉做政法干警核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和忠实践行者。通防科还努力克服人少事多的实际困难，切实做好思想作风建设、纪律作风建设和工做作风建设，努力做到两手抓、两不误、两促进。通过活动的开展，同志们的政治觉悟和工作热情得到较大提高。全科同志团结一致，纪律严明，作风过硬，全年未出现一起违规违纪现象，是一支具有战斗力和号召力的坚强队伍。二、落实煤矿托管，加强监督管理，确保安全生产煤矿托管后，通防科根据公司有关规定，统一思想，积极准备，认真协调，全面落实，使通防工作有条不紊的顺利开展，1、通防科首先对所有通防资料进行了整理，做到条目清晰，章节分明，类别清楚，然后与联创公司进行了交接。协助联创公司建立健全各类通防制度。我公司原通防制度针对的主体是各监区及服刑人员，联创公司无法加以使用。为保证工作的进行，通防科从实际出发，协助联创公司建立健全了实用的通防制度。与联创公司一起完善各类通防仪器台账。联创公司进驻煤矿后，对各类通防仪器的台账暂时整理不清，通防科安排专人，与联创公司进行清理完善仪器台账。教育并协助联创公司人员绘制各类通防图表。为使联创公司的各类通防图表符合相关部门的规定，通防科派出一名副科长对联创公司的有关人员进行了教育培训，使他们掌握了绘制图表的技巧，明白了有关注意事项。协助他们绘制了煤矿瓦斯地质图、通风系统图、通风网络图等图表。2、在仪器仪表方面，通防科严格管理，加强与联创公司及维修单位的联系，及时做好有关工作。要求联创公司加强自救器的检测和管理。联创公司对我公司所使用的自救器检测设备不太清楚，通防科联系有关厂家上门对联创公司人员进行手把手培训，同时要求联创公司认真管理，保证自救器的质量，确保使用人员的安全。加强对通防仪器的校验。通防科联系了有资质的单位对井下所使用的通防仪器进行了全面的校验，确保仪器的准确性。重新安装系统软件，保证系统安全。由于联创公司对我公司使用的瓦斯智能巡检系统操作不熟练，导致出现较多问题，软件运行不通畅。通防科重新对该系统进行安装，并对操作人员进行了培训，要求他们按程序操作，确保系统顺利运行。3、“煤矿工作在现场”，通防科高度重视现场管理，从井下井上着手，认真抓好现场的每一个细节。通防科多次带领联创公司人员熟悉井下情况。由于井下巷道多、距离远等因素，联创公司人员下井后对瓦斯监测点、密闭等许多通防设施具体位置不清楚，导致现场牌板的数据采集、填写出现漏填、不及时等情况，通防科多次带领联创公司通防人员熟悉井下情况，定位置、定路线，避免了问题的发生。现场管理是煤矿安全生产工作的重点和难点，是设计和规章制度得以有效落实的重要途径，是生产安全的关键。为此我们把现场管理工作放在了重要位置，积极深入现场进行技术指导、安全检查。针对井下的复杂条件，通防科认真检查，努力把问题处理在现场。指导联创公司处理了2401回风巷密闭处瓦斯超限、241老空区自燃着火、2421采面现场瓦斯抽放等工作。对不能现场完成的问题，要求联创公司在规定的时间完成。全年，处理隐患22处，罚款3000余元。三、完善防突设施，加强通防教育，做好各项工作完善地面瓦斯永久抽放泵站的附属设施建设。通防科积极与二大队、三大队联系，加强、加快地面瓦斯永久抽放泵站附属设施建设，使其更趋完善。与有关部门合作，安装了完善的监控系统；根据井下实际情况，绘制并在地面瓦斯永久抽放泵站悬挂了矿井抽放系统图。加强防突教育，提高人员的技术素质。联创公司进驻矿井后，从公司领导到一般人员，对矿井煤与瓦斯突出的相关知识及应采取的措施知之甚少。为保证矿井安全生产，通防科督促联创公司与有资质的培训机构联系，对公司领导及防突区队人员进行了培训。通防科还将精心制作的防治煤与瓦斯突出课件送给联创公司，对全员进行培训。传授防突安全知识，增强职工安全意识，提高职工的技术素质和业务水平，教育引导职工遵章守纪，规范操作，为安全生产打下坚实的基础。严格落实局部突出危险性预测工作，确定采掘工作面有无突出危险性、防突措施是否有效。通防科督促联创公司坚持利用钻屑解析指标法对各采掘面进行区域验证。验证结果中只有当K1值小于临界值0.5且Smax值小于临界值6时，方可正常生产。同时，在掘进工作面巷道掘进期间，为防止瓦斯事故发生，根据地质部门地质预报，巷道向前掘进过程中严格按要求执行打超前地质钻孔，以探明巷道掘进前方地质情况，距离煤层的实际距离等。超前地质钻孔始终超前工作面20m。四采区调整通风系统后，为了解矿井现有通风系统中各条通风巷道的风量和阻力分布的情况，找出风量不足或过剩以及高风阻区段，为优化生产区域的供配风状况，提高矿井通风工作质量和经济效益。根据规定，通防科及时联系了山东省煤炭技术服务有限公司，对矿井及四采区通风阻力进行了测定，确定矿井通风难易程度为容易。在八月份省局开展的煤矿作业场所粉尘危害防治专项监察中，通防科和联创公司结合职业危害的特点和实际，以人为本，树立了“粉尘超标也是事故”的理念，提升防尘工作水平，实现清洁生产，加强粉尘治理，努力消灭“黑脸”。建立防尘分源分界分责管理制度，强化分源治理，坚持齐抓共管，综合治理，使井下达到“眼看无尘、手摸无灰”。坚持从源头治理粉尘。按照规定进行采样分析，确保井下作业场所空气中的总粉尘和呼吸性粉尘以及空气中有害气体的含量符合国家职业健康标准。十月份，通防科和其他科室一起，迎接了山东省煤矿监察局对我公司的煤矿安全评估。通防科指导联创公司以这次评估为契机，自觉规范自身安全管理行为，促使各级人员提升安全生产意识，形成预防为主、标本兼治、综合治理、整体推进的工作格局，把安全隐患消灭在萌芽状态，变事后处理为事前及时防范。要求联创公司认真对照评估标准，对通防资料、井下通防设施等进行了全面检查，发现问题10多处并及时安排整改，及时消除安全管理的空白点，实施安全生产全方位监督、全过程把关。评估结束，通防得分95分，顺利通过评估。为认真贯彻落实省局关于切实做好当前煤矿瓦斯防治工作的紧急通知精神，全面抓好矿井瓦斯治理工作，构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理工作体系，杜绝瓦斯事故，通防科安排联创公司在9至11月份开展的瓦斯与通防隐患排查治理活动中，开展了“双风机双电源”的专项检查和密闭风门等通防设施的专项检查。加强瓦斯和通防隐患治理活动管理，实现通防安全流程控制，使每个采掘工作面、每个井下空间时时、事事、处处置于监测监控之中，以消除瓦斯和通防隐患治理活动区域空白、环节漏洞、管理盲点，超前有效的做好瓦斯和通防隐患治理管理，并做到瓦斯和通防隐患治理工作有检查、有落实、有考核。确保工作目标的实现，及时采取有效瓦斯治理的措施，使瓦斯隐患得到彻底的解决。为发现煤矿“一通三防”方面存在的通风系统不合理、通风设施不完善、管理制度不健全等问题，加强煤矿瓦斯管理，预防瓦斯事故，保障职工生命安全，通防科指导联创公司在八月份进行了瓦斯等级鉴定。通防科对联创公司的鉴定方案及时修改，调整不合适的瓦斯测量点。组织相关人员开会，强调瓦斯鉴定的重要性，明确各工种的职责，以认真负责的态度，确保数据准确、真实。为加强煤矿企业瓦斯防治能力建设，提高煤矿瓦斯防治水平，促进煤矿安全水平，在11月份山东省能源局组织的煤矿企业瓦斯防治能力评估中，通防科认真学习相关文件，熟悉评估管理办法和评分标准，掌握详细的说明资料，制定欠缺的制度。并将有关内容根据职责分类，明确部门，确定完成单位和时间，确保评估一次通过。四、明年工作思路1、督促联创公司加强风量、瓦斯的监测监