护士长岗位职责说明书.doc

护士长岗位职责说明书一、基本资料岗位名称护士长岗位编码所在部门员工编号主管领导直接下级护理人员编写日期核准人二、职责与工作任务描述职责一职责：根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理工作计划，并组织实施。工作任务每年12月份底，对科室本年度的工作进行客观真实的总结，并根据护理部、科室工作计划以及上一年度工作中存在的不足及经验制定下一年度的科室护理工作计划、护理管理目标、科研教学工作计划。根据本年度工作计划制定相应的实施方案，工作标准及检查方法。根据工作计划定期检查落实情况并记录，同时对在实施过程中出现的问题进行整改，并定期总结，保证计划的及时执行。将工作计划、实施方案、措施及工作标准在科室护理例会上学习并进行讨论通过，让科室护理人员都知晓并能准确执行。职责二职责：日常工作工作任务每日做好护士长日五查并记录检查结果。对存在的问题及时整改主持科室晨会交班，并对晨会进行点评、传达医院及护理部会议精神，布置科室日常工作及注意事项带领夜班护士、各组责任组长、责任护士进行床头交接班，对夜间护理工作及交班工作进行指导，加强对危重病人的护理指导按“5S”的要求，将科室空间分区，并安排相关人员负责，每日检查协调好科室医患、护患及医护之间的关系，维持科室的和谐。不定期检查责任护士的收费情况，做到合理收费，杜绝乱收费现象发生。不定期检查科室护理人员对医院制度、操作流程及核心制度的执行情况、并记录，对存在的问题及时整改。督促并检查科室卫生员的工作。职责三职责：参与医院感染管理委员会相关工作，抓好科室院感工作。 工作任务参加医院感染委员会召开的会议按院感要求做好各项工作，每天检查院感方面存在的问题，并不断改进。保证洗手用物齐全，督促科室医护人员按规定洗手每月对科室院感工作进行总结，使院感管理工作不断改进。职责四职责：督促并检查科室护理核心制度的执行情况，确保护理安全工作任务不定期检查护理人员对核心制度的掌握、执行及完成情况，对存在的问题及时处理。对科室发生的不良事件及时开展讨论，制定整改措施，并及时上报护理部检查危重病人护理措施落实情况，对不足之处及时指导。检查各责任组长、责任护士对病人护理、安全措施的落实情况，发现问题及时整改。职责五职责：抓好科室的继续教育工作工作任务带领科室的中级职称人员制定科室培训计划，编写培训教材。主持科室护理人员的理论和操作考试、考核参加院外的业务学习，完成学分。监督科室护理人员按时参加院内业务讲课，完成每年的学分，做好学分统计。职责六职责：常规工作工作任务周工作安排周一：对科室员工进行护理核心制度、岗位说明书、护理常规、应急预案培训；执行科室行政查房，了解科室环竟及用物完好状态，进行病区安全检查并记录；完成出院病历审签，将出院病历交病案室；安排好本周工作；参加院周会周二：传达院周会会议精神，检查培训效果；发放病人满意度调查表。周三：参加护理部组织的业务学习，隔周参加护理部主持的护士长例（二者隔周各一次）周四：进行医嘱查对，检查电子医嘱执行情况；检查运行病历，并记录检查情况，制定整改措施。周五：检查科室抢救用物、药品，科室一交性用物，并及时补充。月工作安排做好本月护理工作总结，对存在的问题提出整改措施，并落实，制定下个月工作重点，。月5日前将科室医护人员的出勤情况上报人事科，将科室护理人员的班次积分、排班表、加班统计、评星资料及结果、本月护理安全隐患上报护理部。每月25日前将科室上月护理报表上报护理部召开科室护理例会，对科室的存在的安全隐患及质量问题进行讨论，并制定出相应的整改措施，征求科室护理人员对本科工作的意见和建议。安排并主持科室护理业务查房、业务学习，不断提高科室护理人员的业务水平和护理服务质量。每月组织召开病友及家属座谈会，向患者及家属讲解医院及科室的规章制度，讲解防病治病的相关知识，征求意见和建议，以不断改进工作。根据科室病人情况，每月编造购物计划，领取相应物品。到财务科查看科室收益和支出，做好争收节支工作。参加主任查房，按时参加科室举行的危重病人讨论、疑难病讨论、死亡病例讨论。职责七职责：组织并开展科研工作，完成医院的带教任务。工作任务总结工作经验，书写有一定价值的护理论文带领导护理人员开展护理科研工作安排并检查实习护生的临床实习，安排外院进修护理人员的学习。参与医院新聘护理人员的岗前培训工作。与医师一起开展科研工作。职责八职责：完成医院及护理部下达的指令性工作工作任务每月完成医院安排的12次晚值班。参与突发公卫事件医院其他指令性工作岗位要求素质