电站运行人员培训管理制度

水电站运行人员技术培训(运行管理制度),第一部分,运行人员岗位职责 专责分工、 岗位要求,一、岗位职责,1、值班长： 1.1.在值班期间负责全厂机、电设备的安全经济运行，是运行维护、操作和事故处理的领导和指挥者，向生产主管领导负责。 1.2.全面负责本值的安全生产、技术培训、行政事务等方面的管理工作；做好本值人员的思想政治工作；积极开展运行分析、事故预想和反事故演习；是本值安全生产的第一责任人。,1.3负责接受地调值班调度员的指令并正确执行；负责生产联系工作，严格执行上级的各项规章制度。坚守工作岗位，保证生产指挥系统畅通。 1.4及时了解和掌握设备、系统运行方式和存在的薄弱环节，选择合理的运行方式，保证系统、设备安全运行，充分运用水能，保证机组在最优工况下运行。 1.5组织讨论、审查和批准操作票、工作票。并向操作人交待技术措施及安全注意事项 。负责保安工器具管理工作，审阅运行日志并签字。,1.6 当值发生事故、障碍、异常、差错及设备缺陷等应做详细如实记录。并组织讨论，分析原因，总结经验，采取对策。必要时写出事故书面报告。 1.7 发生下列情况之一时，值长在采取措施的同时应立即报告生产厂长、总工程师等领导： 发生人身伤亡及设备事故或严重不安全现象时； 有导致事故发生的缺陷和异常现象时； 发生火灾事故时； 系统调度有关改变主系统运行的重要命令时； 当接到错误命令有明显危及设备或人身安全时。,1.8在值班期间还有以下权利： 当发生火灾及其它重大人身或设备事故时有权调动全厂的一切人力、物力参加事故处理； 有权停止严重违犯劳动纪律或有危及安全运行行为的值班员工作，可令其退出现场，并报告上级； 有权制止一切无关人员接近运行设备或令其退出运行区域； 有权停止违犯电业安全工作规程的检修人员的检修工作，并报告领导。,2、值班员： 在值班长领导下负责本专责范围内设备的安全运行。执行命令后向值班长报告。主值班员在值班长不在时可代理其职责； 在值班长的指挥下，操作、调整本专责范围内设备状况，以适应系统的运行方式。发生异常情况应及时汇报。发生事故、故障时，按命令迅速处理。在危及人身和重要设备安全时，可先行处理，但事后必须向值班长汇报；,按照值班长安排,做好监盘定位、巡回检查、定期维护、事故预想、清扫等工作； 及时了解和掌握设备、系统运行方式存在的薄弱环节。及时发现设备缺陷，及时汇报班值长，并做好记录。对重大缺陷还应跟踪检查监视，保证设备良好的健康水平。根据现场实际，做好相应的事故预想； 随时掌握设备变动情况、检修情况、系统负荷分配情况及其它有关情况。按时认真填写各类技术记录报表,爱护生产用品、用具。,在办理管辖设备的检修工作票时，必须事先征得值班长的允许。做好检修安全措施或作业结束后恢复设备运行。 经常进行运行分析，提出改进意见，不断提高运行水平，并接受业务考核； 完成上级安排的其它工作。,二、专责分工 1、值班长:总管全厂机电设备、水工建筑物运行及所有运行技术记录，组织完成各项操作任务； 2、助理值班员： 1)负责全厂厂用系统和风、水、油系统所属设备； 2) 负责运行日志的记录工作。3)负责电量计算及报表统计工作，事故处理时担任记录； 4)负责全厂排水系统、消防水系统以及消防器材的管理；5)负责公用工器具、生产钥匙、标示牌、地线等的管理工作； 6)负责现场日常清扫工作。,3、值班员： 1)负责全厂机电主设备（包括水轮机、调速器、 发电机、开关、母线、变压器等）； 2)负责全厂励磁装置、同期装置以及所有设备的操作、控制、自动装置、测量、仪表，保护等二次设备； 3)担任全厂设备的操作及监护；,（一）通则： 1、值班人员必须做到“三熟” 熟悉本岗位的规程和制度； 熟悉系统及设备的性能基本原理； 熟悉操作方法。 2、值班人员必须做到“三能” 能及时发现设备故障、缺陷； 能正确迅速处理事故； 能分析设备运行状态：,三、岗位业务要求,3、能布置本专责设备检修措施，进行工作票的办理和作业交待及设备试验，清楚作业交待中各参数标准。 4、会使用生产现场各种消防器材。 5、知晓本专责设备巡回检查内容，能熟练进行日常维护及定期工作。 6、能看懂本专责范围内的图纸资料。 7、能熟练写出本专责所管系统设备操作票。,8、值班人员必须熟悉以下规程制度的全部或有关部分： 1)运行规程 2)电业安全工作规程（发电厂和变电所部分） 3)电业安全工作规程（热力机械部分） 4)运行管理制度 5)电业生产事故调查规程 6)调度规程 7)水轮发电机运行规程 8)变压器运行规程 9)蓄电池运行规程 10)电动机运行规程 11)电业生产人员培训制度 12)电力技术法规 13)电气事故处理规程 14)水轮机运行规程,（二）值班长: 了解电厂电网结构，熟知全厂电气一次接线和各种运行方式，熟悉全厂机电设备的结构原理及运行方式，各种参数标准；熟悉本厂在电网中的地位。 合理安排全厂机、电设备的运行方式，审查并布置各设备检修的安全措 施、技术措施和组织措施； 熟知机电设备的操作、控制、保护、自动测量等各系统的作用，原理接线，保护范围，动作后果； 能正确指挥全厂所有设备运行操作（如新设备投运前，机变大修后的试运）；,控制设备检修工期；熟悉检修工艺标准； 能及时准确地判断事故，正确地指挥事故处理； 熟悉本厂水工建筑物的布局和防汛预案； 能指导全值人员技术学习，提高业务水平； 有较高的组织管理水平。,（三）助理值班员： 熟知厂用电来源、作用、主接线及其运行方式；并能熟练地进行操作； 熟知变压器、开关、 隔离开关、低压保险的结构原理和操作方法； 了解水轮发电机组，调速装置的结构原理； 知晓变压器，避雷器，电压互感器，电流互感器的 原理，结构作用并熟悉其运行参数；,知晓蓄电池、整流装置、备自投装置的作用、原理 ； 能熟练地进行电气运行日志的记录、计算和统计工作； 会使用摇表、万用表、钳形电流表、摆度表，并了解其工作原理。,（四）值班员： 熟知一次系统接线和各种运行方式； 熟知全厂的电气设备二次回路系统的接线、原理、作用、保护范围； 熟知励磁系统、同期系统、开关控制系统并能熟练开停机操作； 熟知监盘内容，对各表计变化有分析判断能力； 能熟练的掌握和指导进行较复杂的操作及事故处理； 熟悉微机知识，并能熟练操作。 能熟练地写出机变、母线倒闸操作及大修停运、大修后的恢复操作票。,了解微机控制、水车保护工作原理及动作后果。 熟悉水轮发电机组结构工作原理及运行参数和运行工况； 熟悉调速器、压油装置的作用和动作原理。 熟知机械部分控制、操作、保护、自动各系统的作用原理； 了解大坝、厂房整体结构布置，熟悉汛期特殊规定； 能熟练操作开停机，机组并网，顶转子、充油充压等工作；,第二部分,运 行 管 理 制 度,一、交、接班制度二、监机、监盘制度三、设备巡回检查制度四、操作监护制度五、工作票制度 六、运行设备缺陷管理制度七、运行分析制度八、运行培训管理制度九、标示牌及地线管理制度十、生产用钥匙管理制度十一、定期工作制度十二：日常工作管理制度,一、交换班制度： a)值班人员应按值班轮流表值班，一般情况下不得连值两班； b)交接班应按统一规定的时间进行。交班前30分钟，接班后15分钟为交接班时间。在此时间一般不办理工作票、作业交待，不进行倒闸操作； c)事故处理或重要操作进行中，不得交接班； d)交接班时试音响前如发生事故，应立即停止交接，并由交班值负责处理。此时交班值值班长有权指挥接班人员参加事故处理；,e)交班值负责以下事项并提前做好准备： 1)钥匙、工器具、安全用具、清扫用具、仪表防护用品的整理； 2)核对运行日志、报表、记事正确无误，并签字； 3)整理好操作票、工作票、作业交待、地线登记等技术记录本； 4)核对模拟图与实际运行方式相符； 5)清扫值班场所。 f)接班人员应提前到达岗位，值班长阅读运行机电记事本及有关技术记录。各专责进行对口交接。,g)接班人员列队听取交班值班长介绍以下情况： 1)运行系统及操作变更情况； 2)设备运行状况、设备缺陷和注意事项、检修作业情况、安全措施、使用中的地线位置及号码； 3)发生的事故、障碍和异常运行情况及吸取的经验教训等； 4)当值未完需接班值继续做的工作； 5)上级的命令、指示等。 h)对下列问题应到现场交接： 1)尚未清除的设备缺陷和异常情况； 2)新投产和改进后的设备； 3)较大设备缺陷的处理情况； 4)钥匙、工器具、安全用具、清扫工具、仪表、防护用品等； 5)根据季节特点和设备运行状况，重点检查的有关部位。,i)以上交接内容，必须清楚详细、严肃认真，一丝不苟，如有疑问应向交班值询问清楚。 j)交接清楚后，接班值由值班长组织召开接班会，听取各专责汇报，安排当班工作及当班注意事项等，然后正式办理交接手续，交接班值分别在记事本上签字，接盘人检查盘面正点时，试验蜂鸣器，交班人员退出现场。 k)交班值退出现场后，由值班长组织召开班后会，总结经验、吸取教训。 l)当班值必须保持一定数量的考试合格人员，人员不够或不符合要求时，值班长应设法补充，必要时报告上级予以补充。 m)接班人员未到齐，交班值应留下相应人员继续值班。,二、监机、监盘制度： a)中控室监盘人员，必须按照值班长的安排、按时交接，认真监视。 b)不准看书、吃饭、聊天，更不准擅自离岗，如有事离开，必须得到值班长同意，并有人接替。 c)监盘人员应具备的技术素质： 1)熟悉本厂一次系统及与本厂接线有关的电力系统运行状况。 2)学完机组专责业务知识，并经理论考试合格后。 3)熟悉音响、信号测量系统。 4)对系统潮流的变化有分析能力。,d)监屏人员的职责： 1)注意表计、开关、指示、信号情况和负荷潮流变化情况； 2)根据调度下达的负荷、电压曲线，随时调整负荷和电压，使其不超过允许值，并掌握励磁和电调的使用方式； 3)屏面显示发生异常，立即报告值班长； 4)事故发生时,如能迅速正确判断,监屏者有盘面事故处理权； 5)监屏人员应注意发生事故时参数的瞬间变化，为事故的分析及处理提供可靠的依据； 6)交接时要交待系统及负荷情况，运行情况，注意事项； 7)监屏人员应做到三勤：勤监视，密切监视潮流变化，控制运行参数在允许值范围内；勤联系，正常升降负荷，加强与机运人员的联系；勤调整，按系统要求和机组能力，及时调整周波，电压，保证电能质量和机组安全经济运行。,e)中控室监屏一小时一换。 f)调速器在手动运行时，人员必须定点监视，监机人员必须认真负责，坚守岗位，不准擅自离岗或干别的事情。有事离开时，必须得到值班长的同意，并有人接替。 g)监机人员职责： 1)监视机组运转情况，发现异常及时报告值班长； 2)负责机组导叶开度的监视或调整； 3)监视电调及压油装置的运行工况； 4)监视、监控机组运行状态及出现的故障信号； 5)负责机组的正常开停机、手动加闸等工作； 6)每隔1小时检查一次表记录值是否正确； 7)注意发生事故时瞬间的机组出口开关、导叶开度、平衡电流指示、发电机转速及有关表计的指值和现象，为分析判断事故提供可靠依据。如能迅速准确判断，立即果断处理，事后报告值班长。 h)监机人员必须具备值班员以上的技术水平。 i)设备带缺陷运行、特殊运行方式 、自动设备的手动运行时值班长必须安排专责定点监视。,三、设备巡回检查制度： a)值班人员应按照规定的路线及规程规定的项目和值班长的安排进行巡回。要做到一丝不苟，认真、全面、仔细。根据看物、听声、闻味、监温、辨色来检查设备运行情况。发现异常及时报告，巡回完毕必须向值班长汇报； b)巡回检查时不准乱动设备及遮拦，不准乱验电，注意带电设备的安全距离，不准做与巡回无关的事,不得在无关的地方停留过长，发生接地时注意跨步电压； c)巡回中发现设备状态不符或设备异常应及时汇报，并查清原因；,d)巡回检查中发现无关人员接近运行设备应劝其退出现场； e)巡回检查的内容按规程规定进行，包括消防器具、卫生情况等； f)巡回检查中如发生事故，立即返回岗位，否则应以其它方式和值班长联系。,g)设备巡回检查分以下几种： 1)专责巡回： 各专责人员在接班后依照值班长安排，按巡回检查路线进行专责范围内设备的巡回检查。 2)重点巡回： 值长班及上级生产主管人员针对设备运行状况进行了解性或核对性的巡回。 3)机动巡回： 凡有以下情况时，值班长安排专责人员增加机动巡回： 设备存在较大缺陷或异常； 新投入的设备或设备改装之后48小时以内； 在天气、气温、季节变化时，设备存在的薄弱环节； 设备经过大小修或设备经过缺陷处理后24小时之内； 设备过负荷运行； 特殊运行方式下重要环节运行设备。,四、操作监护制度： 1、全厂机电设备操作均应按值班长命令进行，严格执行操作监护制，一人操作，一人监护。监护人必须经考试合格后方可担任。操作完毕应向值班长汇报。 2、三项以下的操作可不写操作票，但必须有监护人监护，逐项发令，逐项操作，操作完毕应详细记录。重要操作事先组织讨论，做好事故预想，并根据操作票上的操作顺序在模拟图上进行模拟操作。 3、三项以上的操作必须写操作票，但配合试验的间断操作、事故处理或明显危及人身和设备安全的紧急操作可不写操作票。,4、操作票实行三级审核，操作人写票，监护人审票，值班长审批，并分别签字，字迹要清楚，不能涂改并项。特别重要的操作，必要时由技安员复审，调管设备应经调度同意方能操作。 5、操作人和监护人必须明确操作目的、顺序及操作方法。 6、制定操作票应做到： a)三考虑: 1)一次系统改变时对二次保护、自动装置的影响； 2)操作时可能出现的问题和操作顺序的合理性；。 3)操作后的系统经济安全性。 b)五对照： 1)对照系统模拟图； 2)对照现场实际； 3)对照运行规程； 4)对照有关图纸； 5)对照参考操作票。,7、正常操作顺序如下： 制定操作票，审核无误并签名； 值班长发令开始操作； 监护人记录开始时间，操作人在前，监护人在后，二人按照操作顺序共同对照设备、标志、指示编号无误； 监护人向操作人下达操作命令，操作人复诵并打手势，监护人确认正确后下令“对，执行”，操作人方可操作。操作中监护人与操作人应注意有关仪表、信号、指示的变化是否正常，如有异常，即向发令人汇报弄清原因后方可继续操作； 每操作一项，操作人与监护人共同检查良好后，监护人在操作项目前划“”号，再进行下一项操作。重要的项目（如开停机、开关跳合闸、主保护投入或退出、接地刀闸投、切等）要记录操作时间； 全部操作完毕，记录结束时间，向值班长汇报，并在操作票上盖“已执行”印章。变更模拟图、挂上标志、登记安全措施中的接地线编号装拆地点、时间以及绝缘数值和整理操作工具、安全用具； 值长指定专人进行复查。,8、操作中发现设备缺陷或异常，操作票有漏项倒项或状态与现场实际不符，发生疑问或发生事故时应停止操作，报告发令人，查明原因，采取安全措施，消除缺陷、消除疑问及事故处理后，按令再进行操作。 9、装拆地线应按电业安全工作规程中有关部分进行，在拉合接地刀闸和装拆地线均应派人复查，禁止两组地线共用一个接地端。 10、监护人一般应由比操作人现场经验更为丰富的人员担任。,五、工作票制度 ：1、设备上的一切检修工作，必须经值班长同意，并按照安全工作规定办理工作票。 2、工作许可人审查工作票上安全措施正确，符合安全规程要求，做好安全措施，方可允许开工。 3、计划检修工作，由生技部负责提出书面申请，由值班长向调度申请。第一种工作票应在前一天送交运行。 4、设备改造的工作和试验，必须有经总工批准的试验方案和正规图纸才能进行。,5、所有系统改动工作，须有生技部签发的更改通知单，方可工作。调管设备定值更改前还需与调度核对定值后方可工作。 6、经过检修的设备，如仍存在问题，须向总工汇报，以决定是否投入运行，属调度管辖的设备要向调度员汇报。 7、检修人员的巡回定期检查工作，必须填写工作票。 8、工作票负责人，签发人须经安监部，总工程师批准。 9、事故抢修可不办理工作票，但应注明工作负责人、工作内容、记录清楚所做安全措施，正常履行工作许可制度。抢修时间较长时，开工后要求补办工作票。,10、发出工作票的程序： 检修工作票，由值班长接收。 办理工作许可手续时，应经值班长审批； 工作许可人审查工作票所列内容； 按照工作票所列安全措施和运行人员认为应该补充的安全措施进行操作； 与工作负责人到现场共同复查所做安全措施，向工作负责人交待带电部位及注意事项； 工作负责人、许可人共同在工作票上签字； 检修工作开工； 工作许可人向值班长汇报工作开工时间； 工作许可人按照规定在工作票登记本上登记。,11、结束工作票的顺序： 接到工作负责人工作结束的通知，按专责分工负责办理工作票结束手续； 工作负责人进行作业交待。作业交待应说明工作的主要内容和情况及主要试验数据，设备投运方法，注意事项，设备能否投运； 工作负责人和许可人共同到现场按规定进行检查试验，设备变更时，工作负责人还应示范操作方法，说明注意事项； 拆除检修人员挂的临时地线，恢复常设遮拦； 双方在工作票上签字，由工作许可人盖“作业完毕”印章，并各收存一份工作票备查(备案)； 汇报值班长工作结束时间； 在工作票登记本上进行登记； 拆除该工作装设的非调令地线。,12、工作票审查的内容： 工作票的编号，工作组成员是否相符； 工作负责人、工作票签发人是否由经批准的人员担任； 审查计划工作时间是否与批准时间相符； 审查检修设备是否与现地实际相符； 审查安全措施是否符合现场实际、完善齐备； 若不符合要求，工作票应盖“作废”印章，留运行保管。,13、检修工作开工前运行人员要认真做好安全措施，并到现场逐项检查，要做到五考虑、四不： a)五考虑： 1)考虑安全措施是否齐全完备； 2)考虑一次与二次的相互影响； 3)考虑机械、电气的相互影响； 4)考虑各作业班组的影响； 5)考虑可能发生的问题与注意事项。 b)四不： 1)措施不全不发票； 2)工作票不符合手续不发票； 3)工作任务不明不发票； 4)有关作业班组联系欠妥不发票。,14、检修作业完毕后，运行人员应到现场检查、试验，做到： 知道检修作业主要内容； 知道检修质量标准。并对检修后的设备进行必要的试验； 检查设备状况 ； 检查设备缺陷消除情况； 检查设备及周围卫生清洁。 15、作业班组在作业完毕时，应拆除临时安全措施，恢复固定遮拦。 16、工作票结束后，由值班长查收。,六、运行设备缺陷管理制度： 1、发现设备缺陷应及时报告值班长并写在运行缺陷登记本上，联系检修人员处理，逍缺完毕要求检修人员注销缺陷记录。 2、发现较大缺陷，值班长应予以复查，对危及安全运行的重大设备缺陷和异常情况，应报告上级领导。属系统管辖设备还应汇报调度，并通知检修立即处理，同时做好事故预想，加强监视。 3、在操作中发现设备缺陷，必须汇报值班长，做好安全措施后方可进行处理或继续操作。,七、运行分析制度 ：1、根据天气状况、运行方式、设备缺陷、异常情况，由值班长主持召开运行分析会，提出处理意见和方法，作好事故预想， 2、各专责应根据所管设备的情况，进行运行分析和事故预想，并提出改进措施。 3、运行分析的内容：系统情况、发生原因、处理方案、对策等，并应进行归纳整理，做好记录，分析人和值班长签名。,八、运行培训管理制度 ：1、运行人员必须不断学习，不断提高，技术上要求精益求精，以保证设备安全运行。做到 三熟、三能。 2、新入厂人员进入现场前，必须组织进行思想政治、劳动纪律、安全管理等方面教育，进行安规学习，考试合格后方能进入生产现场。 3、新人员在学习期间各班由一名值班员负责培训工作，签订师徒合同，值班长定期检查、考核学习情况。 4、新人员一般须经过半年以上的技术培训，经考试考核合格后方可独立担任最低专责。其它专责由值班长推荐，上级考核合格后，下令任命。值班长由厂级生产主管领导考核任命（独立工作前必须进行一定时段的监护实习）。,5、考问讲解的内容要求： 检查值班人员对设备的性能和结构的熟悉程度。 指导值班员正确维护设备，掌握操作技能和事故处理方法。 检查事故通报学习情况，是否接受了教训。 值班员每月至少做考问讲解两题。 6、事故预想各值每月必须完成两题。 7、反事故演习，各值每月组织进行一次，值与值之间的事故演习由上级组织。演习过程中不能妨碍正常值班工作，禁止实际操作设备和碰触操作机构。演习过程中，如发生事故，应立即停止演习，退出现场。演习结束后应组织分析，作出评价。,8、对改进设备和新投产的设备，先组织技术讲课，掌握设备性能和操作方法。值班人员在该设备投运前应掌握其工作原理、操作方法、注意事项等。 9、值内要组织有经验的值班员经常进行现场操作示范及事故处理表演，以提高全体人员操作和事故处理水平。 10、运行人员各种规程制度考核： 每年四月份进行安规考试，十月份考核运行规程及运行管理制度。合格人员方可继续担任值班工作。 值班人员离开运行岗位一个月以上，回厂三天内先熟悉设备,经值班长考核合格后,方可担任工作。值班长的考核由上级负责。,九、标示牌及地线管理制度： 1、中控室配备适当数量的标示牌备用，使用完毕，应放回原处，不得乱放，做到定量定置存放。 2、生产现场配备适当数量的接地线备用，接地线统一配置在规定地方，使用完毕,要求对号入座，定置存放。 3、全厂地线统一编号，编号不得重复。 4、发现标示牌和地线不合格或有损坏等应向上级反映，以便更换，修复、补充。 5、中控室建立接地线登记本，拆装地线必须详细登记并纳入交接班内容。 6、接地线为专用器具，不得做为其它用途。不得转借。,十、生产用钥匙管理制度： 1、生产钥匙（各配电室、风洞室及开关站等钥匙）统一存控制室保管,按值移交。 1)工作钥匙1盘供运行人员使用，不得借给他人。 2)备用钥匙1盘由上级管理，供紧急情况使用，平时不