矿产开发管理局2019年工作总结及2020年工作计划.doc

矿产开发管理局2019年工作总结及2020年工作计划矿产开发管理局2019年工作总结及2020年工作计划2019年，受全球金融危机的影响，煤炭市场及价格受到了冲击，对原煤生产造成较大的打击，给我县经济发展带来了严重的制约。对此，我局紧紧围绕县委、政府的决策要求，加强安全监管，严格执行上级行管部门的政策文件精神，结合我县实际，认认真真开展了工作，现作如下简要总结。一、2019年的工作总结(一)取得的主要成绩1、全县矿山安全生产水平逐年提高通过近年来不断的投入和管理的加强，我县各矿山安全生产水平逐年提高，主要表现在：(1)硬件建设大为改善经过几年来的建设，我县各矿山的硬件建设情况发生了质的变化，基本能够达到国家规定的相关标准，一是矿井高、宽要求，严格执行国家标准，确保人员、矿凳及其他贸物畅通;二是井下支护工作扎实，基本达到行业规程要求并能主动实施超前支护工作;三是井下工作面建设比较规范，基本杜绝了超设计安排和开采等现象;四是井下运输系统和提升系统比较规范，彻底杜绝了人推人背现象;五是通风系统比较合理，彻底改变了“独眼睛”、循环风、微风、无风作业现象;六是防渗水、抽排水工作全面落实，相应的设施设备较为齐全;七是矿山办公条件和工人生活条件较大改善，随着各矿山投入的增多和开发力度的加大，各矿山楼房变多了、棚户变少了、卫生清洁了、环境条件改善了。(2)软件建设大为改观第一是管理制度比较健全，管理较为规范。每个矿山平均制定了不少于20种的制度，如入井检身制度、班前班后交接班制度、持证上岗制度、矿山安全工作管理制度等。制度的完善和严格的落实，进一步明确矿山各级各部门各岗位的职能职责，形成以制度管人用制度保障的较为规范的管理模式，出现了人人有责任、层层有任务，人人抓安全、事事为安全的局面。第二是重视证件管理和素质培养工作。几年前，由于矿山管理混乱，曾经多次出现过证件丢失、到需要时才七推八诿的事情，对此，我局依据上级行管部门的有关精神，督促矿山企业专人管理并列入本局日常检查的一项重要内容(查是否完好、齐全、过期)。素质培养工作关系到矿山安全问题，因此，我局和各矿都十分重视此项工作，坚决按照上级行管部门的要求办理。首先，按照培训资质，矿长副矿长培训复训按要求到省煤矿安培中心培训复训并经考试合格领证后方可持证上岗，今年我县根据培(复)训年限要求共送培了16名(包括法人);矿山兼职救护队和群众监督共38名;培(复)训矿工890多名，基本做到了依法持证上岗，同时，提高了矿山工作人员的总体素质，增强了抵御各种风险事故的能力。特别是在某些关键岗位，如矿山技术负责人，通过有效的培训和有力的管理后，能够较好的完成本职工作，表现在各矿井的井下开拓深度、工作面等能够如实体现在采掘工程平面图上，这样不但效增强了化危机为安的机率，而且万一有什么事，对施救工作有很大的帮助，能够大大降低了事故损失。从以上可以看出，从纵线上讲，我县矿山安全生产水平实现逐年好转，硬件投入和软件管理都有较大进步。但从横线上看，我们差距还很大，困难也很多，面临的形式非常严峻。2、矿产品产量逐年提高抓安全的最根本目的就是保生产、增效益、促发展。今年，由于受到国际金融海啸的冲击，矿产品市场萎缩、价格下滑，但在党中央、国务院强力举措下和县委、政府的正确领导下，我们严抓安全监管工作，有效降低矿山生产成本。累集发展后劲，释放发展潜能，坚决贯彻“保增长、保民生、促发展”战略，实施积极的产业发展政策，最大限度化危为机，为确保我县矿产业持续、快速、健康发展做了许多探索工作，应该说，达到了县委、政府和全县人民的预期目标，为我县经济社会实现又好又快发展做了应有的贡献。2019年1月至9月(鉴于时间未到年底，只能统计出本文来源：免费文秘网 9月以前的产量，全年的只能预测)，我县共生产矿产品557472.75吨，比上年同期减少143177.12吨，减幅为20.43%;税费收入56785547.01元，比上年同期增加6646915.69元，增长13.25%;其中：原煤产量542417吨。预计全年完成矿产品产量65万吨左右，实现税费收入6700万元左右，其中原煤产量达63万吨左右。3、部门形象大大改善经过认真开展学习科学发展观活动和责任政府四项制度、阳光政府四项制度工作以来，本单位本部门的形象有较大的改善