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HR做什么 20120825 内容 企业的结构企业员工的分工企业员工的工作流程企业的报表企业员工的激励与惩罚 企业的结构 物品的框架人的骨架楼房的钢结构 员工的分工 作用做什么目标 员工的工作流程 HOW怎么做 企业的报表 结果数据化 员工的激励与惩罚 积极动力 有动力才有魅力规范 没有规矩不成方圆后果
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