2016年劳动和社会保障工作站工作总结[范本]

2016年劳动和社会保障工作站工作总结 2016年，经过全镇、各部门的共同努力，我镇的劳动保障工作取得了一定的成绩。为了总结经验，发扬成绩，再接再厉地做好2016年的劳动保障工作，在认真总结2016年工作的基础上，提出2016年的工作思路。现将一年来的工作总结如下： 一、2016年的基本工作: 在具体工作中，我镇主要是通过政策扶持，政府引导，能人帮带，提高农村劳动力就业率，加快全镇经济发展。全镇 向外省及省内输出农村富余劳动力，今年1至12月，全镇自发输出劳动力726人，输出省外 588 人，省内 71 人，县内38人，境外29人，输出人员主要是从事建筑、加工、运输或进厂务工等城市经济的各行各业中。根据统计数据分析，劳务输出不仅可以实现劳动力资源、知识、文化、经济的双向流动，从而达到缓解就业压力，促进经济发展的目的，还成为农民发家致富的重要途径。劳务收入已成为许多农民家庭收入的重要来源，好的村子出现了“外出一个，致富一家，外出一群，带富一方”的可喜局面，大大推进了人流、物流、信息流的发展，劳务输出已经逐渐提高了外出务工人员家庭收入和生活质量，推进了土地适度规模经营，加快了城镇化进程，还有力地促进了农村社会公益事业的发展 二、落实各项优惠政策 1、积极为下岗失业人员办理养老保险补贴申请申请。对于符合条见的下岗失业人员，热心指导办理填写表格，在办理过程中，我们以认真负责的态度，严格要求、细致的方法程序，审核每一份申报材料。目前已有49人享受到了这一优惠政策。 2、通过各种方式为求职人员提供用工信息，对有就业培训愿望的下岗失业人员和就业困难群体人员实行动态管理跟踪服务，做好登记统计。 3、镇党委政府高度重视劳动保障工作，积极配合主管部门引导农民工参加各种培训8月份我镇邀请临沧技工学校老师对我镇户育村进行钢筋工，水泥工培训，9月10月配合县科学分别对红岩村，营盘村进行种植（核桃），养殖（猪）培训参加学员400多人。 4、认真做好城镇居民基本医疗保险工作，目前工作正在有序的进展中。五是根据局上的安排认真做好16岁59岁及60岁以上的农村人员进行登记调查。我镇共有14个村委会、157个村民小组，登记结果共有21237人，其中16岁59岁18580人、60岁以上2657人。 三、深入开展企业退休人员社会化管理服务 通过摸底调查，*镇劳保所结合企业退休人员居住分散的实际，按照分级管理和分级负责的原则，认真做好企业退休人员的社会化管理工作。一是经常与退休人员保持联系，了解退休人员的身体状况，生活情况和存在的困难。拉进了政府工作人员与退休人员的距离，为加强企业退休人员的社会化管理工作奠定了良好的基础；二是对辖区内的企业退休人员以委托村办或电话联系等形式调查掌握生存状况，带为转达党委政府的关怀和问候，所有老人能做到“老有所养，老有所乐，老有所为”重阳节对辖区内的25名退休人员进行了走返看望慰问，及时反映退休人员的生存信息，对死亡的退休人员及时上报，协助退休人员家申请丧葬补助金和抚恤金。并每月按时上报退休人员养老金资格认证表。 四、劳动监察工作 1、做好日常巡查工作，为做好巡查工作首先让站里的工作人员认真学习劳动保障法律法规及政策，真正掌握劳动保障法律法规政策，为日常巡查打牢基础，全年共对辖区内44户用人单位进行巡查，专项检查7户。 2、积极配合县局做好劳动保障执法年审工作，*镇于今年4月2日前完成了镇政府机关，农业综合服务中心，林业站，畜牧兽医站，水利水土保持站，计生服务所，财政所，*中心校，军弄中心校，卫生院，文体服务中心，*糖厂，供水公司等41个单位的劳动保障执法年审工作。 五、 劳动关系调查工作 以协调劳动关系为重点，进一步维护劳动者合法权益，认真搞好劳动合同签订工作，*镇国有及国有控股企业劳动合同签订率达100%，私营企业劳动合同签订率达98%，具有合法用工主体资格的用人单位使用进城务工的农民工劳动合同签订率达95%以上。 六、建立建全各项规章制度 根据县局要求，建立建全了社会化管理工作职责，企业退休人员社会化管理工作制度，劳动保障所工作职责，所长职责，工作人员职责，做到制度上墙，办理程序公开。 七、 基础台帐及其它数据库管理情况 经过一年的努力，目前已完成劳动用工台帐劳务输出及富余劳动力资源台帐农村社会养老保险参保人员台帐城镇居民医疗保险参保人员信息台帐农村劳动力资源台帐再就业优惠证台帐企业退休人员社会化管理台帐下岗失业人员信息台帐等基础台帐，实现所有台帐全部录入计算机。 八 、其它工作 按时上报县局各股室的各种月报表和季报表，做好劳动合同签订宣传工作和社会保险宣传动员工作，特别是城镇居民基本医疗保险参保工作，及认真做好*镇党委政府布置安排的其他工作。 为进一步做好劳动和社会保障工作，在认真总结经验2016年的工作经验基础上，特制订2016年工作计划： 一、充分发挥劳动保障工作站的作用，认真做好就业再就业和劳动保障的政策、法律法规的宣传和咨询工作。 二、争创充分就业社区，重点挖掘灵活就业岗位和就业岗位，尽最大努力帮助辖区有劳动能力和就业愿望下岗失业人员实现就业和再就业。 三、加大力度督促辖区用工单位劳动合同的签订工作，提高劳动合同的签订率。 四、切实改善为下岗失业人员和退休人员的服务态度，提高服务质量。 劳动和社会保障工作站要从实际出发，在失业人员就业质量上下功