使用管理达标台帐样本.doc

特种设备使用单位落实安全管理责任达标台帐南通乾元建材有限公司二一一年八月 目 录 1、特种设备安全管理机构人员 2、特种设备安全管理责任书 3、特种设备安全管理制度 4、特种设备注册登记 5、特种设备设备档案 6、特种设备定期检验 7、特种设备作业人员 8、特种设备设备情况 9、特种设备安全教育 10、特种设备应急预案1、特种设备安全管理机构人员南通乾元建材有限公司通乾字【2011】第6号关于成立特种设备安全管理领导小组的通 知公司各科室、部门： 为落实公司特种设备使用安全责任制，加强安全管理工作，有效控制和预防特种设备安全事故，经公司研究决定，成立特种设备安全管理领导小组，具体人员如下： 组 长：何 流 副组长：胡宏玉 组 员：鲁端生、陆国平、王建国、金振华、陆桂相、于友林 领导小组由公司办归口管理，公司专职安全员鲁端生具体负责特种设备运行日常安全管理工作。特此通知 南通乾元建材有限公司(公章) 2011年3月16日存档 2、特种设备安全管理责任书 3、特种设备安全管理制度安全生产责任制一、总则 1加强劳动保护，搞好安全生产，保障员工的安全和健康，保证经济稳定发展，根据中华人民共和国安全生产法、江苏省安全生产条例的有关规定，制定本责任制。 2安全生产，人人有责。企业各部门、各级管理人员和全体员工都必须牢固树立“安全第一”的思想，明确自己的安全责任，履行各自的安全职责，切实做好安全生产管理工作。 3企业安全生产委员会为安全生产领导机构，负责对图家的安全生产和劳动保护方针、政策、法规、条例的贯彻执行，制定本企业的安全生产制度，组织安全生产可靠性检查，对事故隐患整改，处理重大事故等。 4各部门依照本责任制，制定所属各类人员的安全生产责任制。二、各类人员的安全职责1、总经理安全职责1.1 总经理是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；建立健全和贯彻落实安全生产责任制；审定、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。 1.2 牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则，确定本单位安全生产目标并组织实施。 1.3 主持召开公司安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。 1.4 审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措1施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。 1.5 在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定。对其他重要的经济技术决定，应负责制订具有保证职工安全健康的措施。 1.6 组织制订、修改、审批安全管理规定、安全教育培训计划，并组织实施，负责配备安全管理人员。 1.7组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。2、主管生产经理安全职责 2.1 协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。 2.2 组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。 2.3 协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。 2.4 主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。 2.5 对全厂的设备正常使用负领导责任，对因设备原因造成的伤亡事故负领导责任。 2.6 负责组织编制和审批公司设备大、中修计划，对其中安全措施不完善的不予审批。 2.7 组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。 2.8 发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。 2.9 具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。3、主管市场经理安全职责 3.1 按照“谁主管谁负责”的原则，对市场部的安全工作负责。 3.2 组织制定、修改和审批经营系统的规章制度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。 3.3 贯彻“五同时”原则，保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督专款专用。 3.4 负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高职工的整体安全素质。 3.5 定期召开市场部的安全工作会议，分析市场动态，及时解决存在的问题。 3.6 把安全管理纳入市场经营管理中，承包各项经营工作必须有明确的安全指标。 3.7 参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。4、主管财务经理安全职责4.1 认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的规定，切实保证对安全生产的投入和隐患整改项目费用的落实并监督其合理使用。4.2 审查劳动防护用品经费支出及合理使用情况。 4.3 按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目。落实劳动保护设施，不留隐患。 4.4 积极筹备安全教育经费，确保安全教育资金及时到位。 4.5 把安全管理纳入经济责任制，分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。4.6 负责分管部门、科室的安全生产工作。4.7 参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。 5、主管技术开发经理安全职责 5.1 按照“谁主管谁负责的原则，对技术开发系统的安全工作负责。 5.2 负责组织制订本单位安全技术规章制度并认真贯彻执行。 5.3 定期主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题：参与安全大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施。 5.4 在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。 5.5 重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输，督促有关部门加强安全管理。 5.6 参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。6、工会主席安全职责 6.1 负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。 6.2 按照国家有关规定，定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。 6.3 参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。 6.4 参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查分析和处理，督促检查各部门落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。 6.5 监督检查本单位女工的劳动保护工作。7 、车间主任的安全职责 7.1 车间主任对本车间的安全生产全面负责，其职责是：保证国家和上级安全生产法规、制度、指示以及本公司各项制度、规程在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。7.2 组织制定车问安全管理规定和安全技术措施计划。7.3 组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时听取工人提出的正确意见，对本部门特殊工种必须坚持持证上岗。 7.4 组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态，发现隐患及时组织整改，对本部门解决不了的问题及时书面报告主管部门和主管领导。 7.5 组织各项安全生产括动。表扬安全生产工作的好人好事，加强对违章行为的教育和处罚，列入当月经济责任制进行考核。 7.6 严格执行公司劳保用品等的发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。 7.7 坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和总经理批准后执行。 7.8 组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。 7.9 建立健全安全台帐和安全检查原始资料8 、班组长的安全职责 8.1认真贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪制止违章行为，对本班组安全生产负责。 8.2 积极参与各项安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。 8.3 发现隐患及时组织整改，同时采取防范措施，避免事故的发生。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好参加和协助事故调查、分析，落实防范措施的详细记录。 8.4 对班组人员经常进行安全教育，严格遵守安全操作规程，加强对新进厂的员工岗位安全教育，建立健全安全管理台帐。 8.5 搞好安全消防设施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工使用劳保用品，正确使用防护器材。 8.6 按照“6S”管理要求保持生产作业现场整齐、整洁。9、专(兼)职安全员的职责 9.1 认真学习并贯彻落实上级安全生产的颈政策、法规、条例和本企业安全生产各项规章制度，认真钻研安全技术知识，对安全工负有指导、临督、检查，禁止违章的责任。 9.2 参与公司和部门制订、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。 9.3 负责编制公司和部门安全技术措施就计划，并检查执行情况c 9.4 搞好职工的安全教育和安全技术考核工作，负责新进厂员工的三级安全教育。 9.5 每天深入生产现场检查，及时发现B患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者有权停止其工作，并立即报请领导处理，对查出的事故隐患通知相关部门予以整改，对暂时无法整改的及刚报告主管领导，按领导的指示意见落实相关措施，对整改和措施落实状况负责复查，使事故隐患得到及时有效整改。 9.6 负责安全没施、防护器材、灭火器材的管理和使用。 9.7 参加各类事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作。 9.8 按照上级有关规定，建立健全安全生产管理台帐,并及时归档。10、工人的安全职责10.1 认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。 10.2 精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。10.3 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级汇报严格保护好现场，做好洋细记录。10.4 作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。10.5 加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。10.6上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。10.7 积极参加各种安全活动。10.8 有权拒绝违章作业的指令。三、各级职能部门职责 1、办公室(含安全监督、人事、车辆、保卫消防、后勤、档案等)的安全职责 1.1 认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在公司经理和安委会的领导下负责本年份的安全管理、监督工作。 1.2 负责组织制定修订本年份安全管理制度和安全技术规范，编制安全技术措施计划并监督检查执行情况。 1.3 会同有关部门，对员工进行安全知识教育和培养，组织新入厂工人的安全教育，对新入厂人员要考核台格后方可分配到工作岗位。配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。 1.4 负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象，遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。 1.5 负责抓好劳动保护用品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。 1.6 建立健全安全管理网络，指导各部门做好安全工作，定期召开安全生产人员会议，加强安全台帐等基础工作的建设。 1.7 贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作人员，注意劳动强度和保护员工的身心健康。 1.8 在办理临时用工协议时，应有安全方面I的条款，并且把雇用方应承担的安全责任首先作为雇佣的先决条件。 1.9 认真执行有关交通安全规定，做好机动车辆的年检和驾驶证的年审、安全教育和考核工作，确保行车安全。 1.10定期负责对管辖区的消防设施、设备和防雷装置的检查检验，按照“三同时，规定审查监督消防设施、设备、防雷装置的验收工I作，对不符安全的，负责追查并限期整改。 1.11负责抓好员工食堂的安全防火管理饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒，同时，抓好员工宿舍的安全检查，防止安全隐患的发生。 1.12按照管理的要求，配备符合规定的防火和消防设施，保持良好性能，防止触电和电气火灾的发生，开展灭鼠防虫害话动，保持各类资料的完好无损，切实管理好安全资料的保密和防盗工作，防止资料失窃。 1.13负责与施工队联系、配合、安排工作，把好资质审查关，签订合同必须有安全条款，发生事故按合同处理。严格按施工指标进行监理，严把工程质量关。2、生产部(含环境保护、机动设备、电力管理、生产调度、生产工艺等)的安全职责 2.1编制或修订工艺技术指标规程，工艺技术标准必须符合安全生产要求，对按照规程、工艺技术标准执行情况进行检查监督和考核。 2.2在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规定者，应及时制止，并立即向领导汇报，同时通知安全技术管理部门共同处理。 2.3生产中出现不安全因素、险情和事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理。 2.4参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予表扬或批评。 2.5参加生产事故和其他事故调查处理工作。 2.6贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，负责制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。 2.7定期组织设备大检查，对存在重大问题的设备要及时组织维修。 2.8 对外来检修和有关人员，应做好安全象育工作及施工中的安全管理工作。签订施工合同时必须有安全责任条款。 2.9 认真贯彻执行国家和上级部门有关环境保护工作的法律政策和标准，制定并完善各项环境保护制度和措施，对执行情况进行监督裣查。 2.10 负责监督检查现场环境保护工作，实现清洁生产，制定三废处理、噪声防治的计划措施，并检查执行情况。 2.11 贯彻国家有关电力安全法规，电力使用标准管理制度，结合本年份制定相 2.12 负责电力设备的安全运行、管理，并按有关规定进行定期检查，确保运行安全。 2.13 负责电力装置工程、电气图纸和有关资料的安全措施审查，参与本单位承装、承修电力工程系统的安全资质审核。 2.14 负责辖区临时用电计划的审核、批准和监督管理。 2.15 负责对员工进午亍安全用电知识的宣传，组织安全检查，对电力设备的故障应及时安排处理和验收，参与对重大电气事敞的调查、分析、处理工作。3、财务部的安全职责。 3.1 按规定负责落实安全生产技术措施经费，保证用于安全生产不得挪作它用。 3.2 在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应安全技术措施计划费用，确保资金到位，并负责监督，检查安全措施计划费用的专款开支情况。 3.3 保证安全生产设施建设和设备处置，对事故隐患治理，安全教育费用，确保资金到位。 3.4 负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。 3.5 保证全体员工劳动保护用品和防暑降温饮料的开支费用。 3.6 认真执行健康、安全与环保的法规、标准，把健康、安全与环境管理纳入企业管理中，在编制生产经营计划及发展战略规划时，应有安全生产方面的内容和目标。 3.7 参与对基建工程生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查。 3.8 贯彻执行仓库防火安全管理细则及化学危险品安全管理规定，结合本单位实际，制定相应的实施细则。3.9 负责按计划，保质保量及时供应安全技术措施项目的设备材料。3.10储存、发放物资要符合物资安全管理要求。4、技术部的安全职责4.1在制定长远发展规划，编制单位技术措施计划和进行技术改造时，应确保安全和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费。4.2 负责组织工艺技术员安全检查，及时改进技术上存在的问题。4.3 在进行新造、改造、扩建和技术改进项目设计时，保证有关安全、环保、工业卫生等技术措施，同时在设计施工竣工验收时，严格执行各项国家安全技术规范标准。 4.4 负责安全技术措施施工项目的设计工作。 4.5 组织设计审查时，应有安全技术、消防工业卫生环保和工会部门代表参加。5、市场部的安全职责 5.1 及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示，坚持生产经营与安全的“五同时”原则。 5.2 在保证安全的前提下组织指挥生产经营，发现违反安全生产制度，规定和安全技术程的行为，应立即制止并向领导汇报，及时通知安全监督部门共同处理，严禁违章指挥。 5.3 在生产经营过程中出现不安全因素，险情和事故时，要采用紧急措施，立即向生产主管领导汇报，并通知有关职能部门，防止事态扩大。 5.4 参加安全大检查，随时掌握安全生产动态，对所属部门人员的安全工作及时在生产经营会议上给予表扬或批评。5.5认真执行健康、安全与环境保护的法规标准，把维护健康、保证安全与环境保护，纳入订立各种生产建设和生产维护项目合同，使安全与环境保护得到法律合同的保护。安全生产管理制度一、安全生产会议制度1、公司安全生产会议每月召开一次，可与公司生产调度会合二为一。会议时间为每月的下旬，特殊情况随时确定。2、参加公司安全生产会议的对象是安全领导小组成员。3、公司安全会议的主要议题是：学习宣传贯彻上级有关安全生产的方针、政策、法规、措施、制度等，总结通报公司安全生产的经验教训，剖析存在的问题和隐患，落实安全生产的对策和措施，协调各部门有关安全生产的事项，布置公司安全生产的任务。4、公司组织召开的产供销协调会要把安全生产工作作为一项内容同时布置、同时检查、同时考核。5、生产部每周一召开质量、安全生产晨会，主要是组织员工学习安全生产的方针、政策和法律法规，学习安全技术操作规程，通报安全生产方面违章、违纪等不良现象，落实安全防范和隐患整改措施6、班组安全会议可利用每天班前班后的时问进行，主要是提醒员工严格遵守各项操作规程，注意安全生产保护，做到“三不伤害”。7、公司及各部门要认真做好会议资料的记载和整理归档工作。 二、安全技术教育培训制度1、新招员工(包括代培工、临时工等)，必须对其进行三级安全教育(公司、车间、班组，经考核合格，安排上岗。2、领导干部、专业管理人员、特殊工种作业人员的安全教育，按照上级部门的要求，参培训学习和考核。3、新招员工的公司级教育由办公室负责。车间、班组的安全教育由所在车间班组负责；新调岗位员工，休息6个月以上复工人员，操作新设备、新工艺、新技术人员，节前节后和日常安全教育，由所在车间负责。4、公司负责一级安全技术教育培训，其内容为：国家有关安全法律、法规和规定；公司概况，工作的性质，特点及有关安全生产制度、规定，注意事项和要求；本公司典型事故及教训；同类型单位有代表性的典型事故。5、各部门负责二级安全教育。其内容为：本部门的概况，生产工作特点；本部门安全制度及安全技术操作规程；本部门事故教训及注意事项和要求；安全设施、工具、消防器材的性能及使用方法。6、班组负责三级安全教育。其内容为：本岗位流程及工作特点和注意事项，本岗位工种设备、工具、仪器、仪表的性能，防护用品的使用和保管方法；本岗位(工种)事故教训及预防措施。7、公司负责人、安全生产管理人员和从事危险作业的人员，每年接受在岗安全生产教育和培训不少于8个学时，其他员工不少于4个学时；新招从事危险作业人员不得少于24学时；换岗、离岗6个月以上复工或者采用新工艺、新技术、新材料、新设备人员不得少于4个学时。每次学习后都必须进行考核，并记入个人档案。8、各类安全教育培训和考核，都必须建立台帐，形成原始记录，按年度整理归档。三、特种作业管理制度1、本公司特种作业的范围是：电工作业(含运行和维修)；锅炉和压力容器操作作业；起重机械作业；金属焊接(含气割作业)；企业内机动车驾驶作业。2、公司办公室负责特种作业的劳动安全培训取证、复审工作的组织和联系。3、从事特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经有权部门或其委托单位培训考核合格，取得特种作业操作证，方可独立作业。4、特种作业人员在未领证之前必须在其监护人的严格指导下从事实际操作，严禁单独上岗操作。5、特种作业监护人员应认真履行职责，对特种作业学员实习期间的培训负有全面的责任。6、特种作业人员经过培训考核后，由上级主管部门下发特种作业安全操作证。7、经培训单位考核术合格者，可进行一级补考，如补考仍未合格者，发证部门则取消其继续从事特种作业的资格。8、特种作业人员的安全操作证由公司办公室统一保管。9、取得操作证的特种作业人员，必须按照国家规定的期限进行复查和年检，复查和年检不合格或末复审的，由其有权部门或其委托单位吊销操作证，无证人员不得继续从事特种作业。10、对违章作业造成事故，安全部门根据情节有权扣证12个月，并记入操作证内。对情节严重者，调离工作岗位。11、未经培训考核取证的，不得从事特种作业工作，部门负责人如安排继续从事特种作业操作按违章指挥处罚，个人继续从事特种作业操作的，按严重违章作业处罚。12、特种作业人员要保持相列稳定，不准随便调离，如需调离，必须经公司主管领导批准。四、起吊运输安全管理制度 1、做好起吊设备的定期检查。各部门、车间使用的起吊、运输没备，确保一月一保养，专季一检查，由所属部门的机电工及安全员负责。公司每季度组织一次监督检查，由设备、电器、安全考核小组人员共同负责检查。凡检查发现的问题，立即整改。各部门所用的吊绳，吊具，由兼职安全员检查。发现不符合要求的，及时更换。 2、凡投入运行的起重设备必须配有缓冲装置、限位装置、起重标志、制动器及紧急开关等，确保设备安全可靠。 3、行车工、挂钩工、运输工必须经有权部门的培训和考核，持证上岗操作。未经考核人员不得擅自上岗操作或指挥他人操作。 4、行车工在起吊物件时必须听从挂钩工的指挥，对任何人发出的紧急停车信号，都应立即停车。 5、操作行车起吊30吨以内的物件必须由挂钩工或兼职安全员负责指挥起吊；30吨以上须由车间主任或当日带班人员负责指挥，公司安委会成员、专职安全员和车间兼职安全员负责监护，并选用符合起吊重量规定的绳索。6、各种工件焊接临时吊耳，由车间主任或兼职安全员根据实物重量确定吊耳大小，同时指定专职焊工焊接，焊焊有加强板，确保焊接切面抗拉强度达到起重要求。7、两台行车同时起吊一物件时，要听从一人指挥，二人负责监护。必须有负责人在场方可起吊。 8、起吊重量达到起吊设备载荷80p3，1：的重吨位物件起吊时，应先稍离地试吊，确认起吊平稳，制动器良好，然后升高，缓慢运行，驾驶室操作起吊设备时，禁止同时操作3只控制手柄进行地面操作，禁止同时按下3只按钮。 9、行车运行时，必须呜铃，严禁有人上下，吊物上严禁站人，严禁吊物从人的上方通过。 10、运行中发生停电，必须：将开关手柄放置“o位，起吊物未脱钩，操作工不得离开驾驶室。 11、露天行车在6级以上大风时，须停止工作。切断电源，车轮前后塞垫块卡牢。 12、挂钩工必须遵守安全规程，挂钩前了解工件重量，选用符合起吊重量规定的绳索和吊具。不得在起吊物下停留、行走或站立；不得为非操作人员挂钩。 13、起吊工件必须捆缚平稳牢固，棱角快口部位应设衬垫，吊位应正确，注意周围行人的动向，确认安全后用手势发出吊运信号。 14、车工必须认真做到“十不吊”。 (1)额定负荷不吊；(2)指挥信号不明、重量不明、光线暗淡不吊；(3)吊绳和附件捆缚不牢、不符合安全不吊；(4)行车吊挂重物直接进行加工的不吊；(5)歪拉歪挂不吊；(6)工件上站人或工件上浮放活动物不吊；(7)具有爆炸性物不吊；(8)带棱角快口未垫好不吊；(9)埋在地下的物件不吊；(10)铁水过满、未打固定卡子不吊。 15、加强对起吊、运输设备和吊绳、吊具的管理，确保符合安全使用的要求，当设备出现隐患，及时报主管部门。各部门对吊绳、吊具明确专人管理和使用，确保所用吊绳、吊具符合起吊工件的安全使用要求。 16、公司内起重运输车辆，只限于公司内使用，由专职操作工操作，严禁：多操作人员驾驶。装载重量符合规定要求，遇特殊情况需外出，必须经主管安全负责人批准。 17、公司内行驶限述5公里小时，转弯及进出车间限速2公里小时。 18、对违章指挥和违章操作人员除按有关制度考核外，将进行通报批评。对情节严重或屡教不改者，实施必要的行政处罚。五、安全用电管理制度 1、公司安全用电管理工作和用电设备(设施)的主管部门为生产计划部。由生产计划部明确专人负责安全用电管理，每月组织不少于一次的专项检查，并形成书面记录。对查出的问题和事故隐患，由主管安全的部门书面通知相关部门在规定期限内进行整改，对整改工作进行指导，督促，直至隐患消除。2、各部室、车间负责人为安全用电工作的第一责任人，对安全用电管理工作进行经常性布置、督促、检查，并落实具体责任人，确保设备(设施)处于安全完好状态。 3、各部门、车间分工的电工对所属范围的安全用电、设备(设施)负责，每班进行巡视、检查、维修和保养，确保用电设备(设施)处于安全完好状态。 4、为确保用电安全，所有以电为动力的机械设备、电控设备、电力设施等，必须有符合规定要求的可靠接地，否则不得使用。 5、配电线路必须配置漏电保护装置，对安装的漏电保护装置确保性能可靠。 6、各类移动用电设备、工具需要接、拆线时，必须由电工负责进行。非专职人员不得私拉乱接。 7、手动电器工具在使用前必须在检查其绝缘性能，确保无损坏、无漏电情况下方可使用。 8、施工架设电路、改造电路、移动用电设备等，必须由该部门会同生产计划部及有关专业管理人员共同研究确定方案，报主管安全负责人审批后实施。 9、对电机、电扇、电器、电力线路必须进行年度检查，或进行必要的测试和鉴定，定期进行维护保养，确保正常运行。无检定的一律停止使用。 10、修理电工、值班电工必须经有权部门考核发证后上岗，定期年检和培训。非专业电工一律不得私自安装、拆下电器设备，不得私拉乱接，违者责任自负，并处以200500元罚款。 11、专职电工、配电设备操作人员，在安装维修电器、电力线路时，要切断电源，挂有禁止合闸标志后方可维修、安装，同时必须穿绝缘鞋，必要时戴绝缘手套，对所做的工作安全负责。公司专职安全员要加强监管。 12、电焊工必须严守岗位操作规程。在使用过程中，必须确保电源完好无破损，回路线必须用线联接至工件，以防次级线路形成回路时对人形成伤害。 13、各部室、车间对所属范围内的用电管理工作进行经常性的检查，每周不得少于一次，并有详细记载，发现隐患，及时整改。 14、抓好生活后勤用电管理，对不符合安装要求的电力线路和电器设施坚决予以拆除，如私拉乱按，不听劝阻的，一律不予供电，并给予50500元的经济处罚。 15、专职电工安装、维修违反规程和规定要求，以及非专职人员操作电器设施、设备或乱拉乱接电力线路设备的，除按有关制度处罚外，造成后果的由当事人承担。 16、加强外供电的管理，由公司办公室和生产计划部分管负责人与外供电用户签订安全用电责任状，并定期检查，如外供电用户不服从管理，一律停止外供电。 17、加强对安全用电工作的考核，按照已订的制度和规定，实行一级考核一级，确保一级对一级负责。切实把安全用电工作落实到实处。六、消防设施器材发放使用管理制度 1、合理配备消防器材设置，消防设施是贯彻“预防为主，防消结合”方针的前提和必要条件，配置一定要适量、适用、合理。 2、各部门所配备的消防器材要做到定人保管，定点放置，每月至少定期检查一次，始终保持良好状态，发现人为损坏、挪用，按其损失价值2050赔偿，空瓶未及时更换的每次责任人20元，情况严重者，要依据制度追究有关人员的责任。 3、消防器材由办公室统一管理，各类器材更换维修经办公室指定专人验收相符，质量可靠后方可入库，并要有准确完整的台帐。 4、各类消防器材的领用一律由所需单位书面申请报办公室，由办公室根据实际情况和上级有关规定予以配置，领用单位签字后方可领取。 5、需要更换的消防器材，必须实行以旧换，并注明更换原因；需要更换的灭火剂必须申请后购买，由办公室统一管理。 6、消防器材及设施的日常维护和保养，坚持“谁使用、谁收益、谁负责”的原则。 7、各部门配置的消防器材及设施，应设立台帐，各类消防器材的领用一律由部门负费人兼职安全员负责。 8、消防药剂使用后必须及时更换到位。在使用过程中，应注意不要损坏消防器材，并保持无灰尘、无油污、无锈蚀，正确掌握使用消防器材和扑灭火灾的基本方法，熟悉各防器材及设施的配置情况。七、安全生产检查制度 1、安全生产检查内容包括：查思想、查领导、查制度、查纪律、查隐患。 2、公司每月组织一次安全生产大检查，各部门每周组织一次检查，班组每日自行检查。 3、安全生产检查方法上可分为：日常性检查，专业性检查，定期检查、(季节性检查、节日前检查)、不定期检查。 4、安全生产日检查，实行自查与巡查相结合进行。每个员工工作前对使用的设备(设施)等安全状况进行自查，公司专职安全员和车间兼职安全员进行巡查，做好巡查记载。 5、各部门每周组织一次安全检查，由所在车间负责人兼职安全员和员工代表共同进行检查。公司每月的安全生产大检查由办公室牵头组织，有关部门配合，每次检查情况应安排专人记载，整理上报，列入考核。6、安全可靠性、综合性检查(包括专业性检查)，由公司安全委员会牵头，组织相关人员分别对专业设备、设施进行检查，每年24次。7、安全生产检查必须运用系统工程，编制检查内容，逐项对照检查。对查出的事故隐患及时报公司安委会。对检查发现的事故隐患认真进行整改，暂列不能整改的，由安全管理部门下达整改通知，责成存在事故隐患的部门制订整改计划，在规定的时间内整改，确保整改率达100，对事故隐患整改完成由专职安全员负责复查。 8、各级不同的检查都必须认真填写记录，并报公司安全主管部门。 9、凡是检查出的隐患，务必做到条条有落实，件件有交待，因没有及时整改而造成的事故。要追究部门领导和有关人员的责任。 10、凡是重大隐患在未彻底解决之前，公司要督促有关部门采取保证安全生产的措施，不得心存侥幸和盲目生产。八、工伤事故报告处理制度 1、员工在从事公司安排的生产劳动工作时，由于生产工作过程中存在危险因素的影响突然使人体组织受到损伤，负伤人员立即中断一个以上工作日的一切事故称工伤事故。 2、员工发生工伤事故后，所在部门、班组必须立即组织抢救，保护好现场，同时迅速向安全管理部门和分管副总经理报告，并在三日内书面报告安全管理部门。 3、员工发生重伤、死亡、多人受伤等重大事故，由总经理报告上级主管部门，并组织事故调查组，对事故进行调查分析，按照规定的时间和内容向上级有关部门报送。 4、员工受伤不休息或休息不足一个工作日，以及发生未遂事故，所在部门必须报告安全管理理部门。 5、凡发生工伤的工伤事故均应按照“四不放过”的原则进行了调查分析，避免事故的重复发生。 6、事故报告必须在认真调查分析的前提下进行，报告的内容要实事求是，同时必须写明事故发生的时间、地点、受伤害人的情况、经济损失、事故原因、发生事故后的应急处理，分析事故的原因，对照相关制度；落实责任，提出处理意见。 7、安全管理部门在接到事故报告后，对重伤以上的事故进行复查，并将复查情况报告总经理和主管安全生产的剐总经理，同时按照工伤保险条例的规定，在事故发生后30日内向劳动保障部门申请工伤认定。8、事故报告应当及时准确、完整，任何部门和个人对事故；不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。困迟报或不报所造成的经济损失按公司安全生产考核细则处理。9、下班途中，因公出差等发生的交通事故或其它意外事故，由公司派员协助公安、交通部门共同处理。10、未见事项参照国家、省、市生产安全事故报告和调查处理条例执行。九、易燃易爆有毒物品安全管理制度 1、易燃易爆、有毒物品的仓库，要有明显的严禁烟火、有毒等标志和安全围栏。 2、库房、库区与生产、生活区的间距不小于25米，在安全距离内不得动火或进行作业。 3、库房内应有良好的通风和避雷装置，电器设备符合防火防爆要求。 4、仓库管理人员必须认真执行有关安全规定做好物品进库验收、保管、领发、禁火等安全管理。 5、各种危险物品应分类分库储存，严禁与其它可燃物、助燃物混库存放，堆垛不得过高。 6、库存房内不得住人、设办公室或储存其它杂物。 7、有毒物品严格执行两人共同管理、领发、使用，并做好记录。 8、进入库区的机动车辆，必须停在离库1 5米以外上下货物。禁穿容易产生静电因素的铁鞋进入库房。 9、易燃易爆、有毒物品工作场所，操作人员在生产过程中必须严格遵守本岗位安全操作规程，对可能发生的火灾、爆炸等灾害性事故有应急防治措施。 10、库房库区配有足够的消防器材，并处于完好状态。十、危险作业审批制度 1、公司危险作业的范围：在坠落高度3米以上(含3米)或工作面坡度大于45度，高度2米以上的高空作业；带电作业，禁火区内进行明火或易燃易爆的作业；有爆炸危险的作业；有中毒或窒息危险的作业；对超长、超宽、超重、超高的切削、吊装、运输、堆放等作业；对本人及周围其他人和公司设备财产有重大危险的作业等。 2、进行危险作业，应由下达任务部门和具体执行部门共同填写危险作业申请单，经主管部门和负责人现场检查，提出意见后，报主管负责人批准后方可施工。在产品生产过程中的高空作业，由车间主任负责安排，提出意见并采取防范措施后进行作业。 3、危险作业要明确现场施工负责人和安全监护人，参加作业人员应服从统一指挥。 4、参加作业人员必须身体健康，没有妨碍从事本作业的疾病和生理缺陷，具有本作业所需的安全、专业技术知识及实践经验。 5、作业人员作业前要穿戴好防护用。检查工具完好可靠，符合安全要求。 6、危险作业区域要有明显的标志和告示，确保通道符合安全要求。 7、危险作业完成后，应进行现场清点和整理，确认作业区域无不安全因素存在。十一、压力容器安全管理制度1、压力容器的安装、使用、修理和改造必须符合国家颁发的锅炉压力容器安全法规、条例等规定。2、新购置压力容器必须经安全技术监督部门登记、验收合格批准后，凭证运行。 3、建立健全安全操作规程和岗位责任制、维护保养制和交接班制度等。 4、操作人员必须经上级主管部门培训，取得操作证，操作过程中，应严格遵守安全操作规程，不得擅离职守和违章操作。 5、在用压力容器的安全防护装置安全阀、压力表、减压阀等必须备全、灵敏、可靠，每年度必须送检。压力容器的检验，由专业部门进行，并出具合格报告。 6、压力容器的检修要在无压力的情况下进行，对易燃有毒质量的容器，在检修前应清洗，并由具有维护修理专业的技术人员进行修理。 7、各类气瓶的运输、存放、保管和使用应按气瓶管理规程进行。安全帽、防震圈等防护装置应齐全，气瓶要定期检验，禁止沾染油脂和防止目光爆晒、碰撞。放置地点必须距明火10米以上和无放射性物的场所。十二、安全生产值班制度 1、本企业实行公司、部门安全生产值班制。公司专职安全员负责公司范围内的安全生产日巡查值班，部门负责人负责本部门的安全生产日巡查值班。 2、夜班的安全生产检查，内公司当班值班干班负责巡查值班。 3、值班人员要按照安全，生产值班检查项目，逐条对照，认真负责行使安全检查监督权及时发现和处理事故隐患，制止“双违章”，必要时有权停止生产，并立即向公司安委会报告。 4、各级值班人员应实事求是地反映值班情况，认真填写值班记录。 5、值班检查中发现的违章问题，月终时必须如实统计。 6、值班人员工作不负责，记录不认真或处事不公正，按经济责任制有关规定处理。当班期间，如发生安全事故，将按照公司有关制度追究相关人员的责任。十三、安全管理经济奖罚规定 第一章总则第一条 为防止事故的发生，保护员工的身体健康，实现安全生产，根据国务院企业职工奖惩条例和公司有关安全生产规章制度，结合我公司的实际情况，特制订本规定。第二条 公司员工都必须遵守各项规章制度，完成生产和工作任务，对本职工作的安全生产负全面责任。所有员工对他人的违章行为有制止和向上级反映的义务。对领导的违章指挥有拒绝执行的权力。第三条 公司员工违反本规定的行为，不论是否产生后果，均应承担责任，按本规定给予罚款处理。情节比较严重的，屡教不改的可以加重处罚，直至行政处分。第四条 在日常的安全检查中，查出的违章违纪行为或事故隐患，对该部门责任人按有关规定给予经济处罚。第五条 在各种特殊活动期间查到的违章违纪行为，一律加倍处罚。第六条 根据具体情况有些问题可由安全管理部门列为整改项目，在限定整改期内完成，可不处罚。第七条 对所查的违章违纪罚款，由安全管理部门开出罚款通知书经主管领导签字后生效，交财务部门扣款。第二章经济处罚第一节 违反安全管理制度处罚规定第八条 有下列行为之一的罚款30元 1、进入工作现场，不按规定穿戴劳动防护用品和穿戴不规范的。 2、戴手套或袖口不紧操纵旋转设备的； 3、机床工工作时留长发的； 4、脱岗或在生产岗位打闹、看书报、做与工作无关的事件的； 5、穿高跟鞋、开口凉鞋、拖鞋进入生产场地的； 6、赤膊、穿短裤工作的第九条 部门未按规定组织安全活动的，罚部门负责人30元，员工无故不参加班组安全活动的罚款20元，连续两次无故不参加班组安全活动的罚款50元。第十条 部门台帐记录不全或不按规定记录，罚当事人20元。第十一条 每个工种或岗位缺少安全操作规程，罚部门安全负责人50元。第十二条 接到隐患整改通知单，无故不进行整改，罚部门负责人50元，因有关人员不负责任，隐患得不到及时整改，罚有关责任人50一100元，造成事故的追究有关人员的责任。第十三条 不按规定报告工伤事故或重大未遂事故，罚部门安全责任人或有关责任人50元。第十四条 特殊工种工人必须持证上岗，无证上岗操作，罚责任人50元，罚指派者100元。第十五条 擅自拆卸、挪用或损坏安全标志、防护信号，罚款50元，并责令赔偿。第十六条 饮酒后上岗操作罚款100i，班中饮酒除罚款100元外，并作旷工处理。第十七条 对违章违纪行为，不接受检查批评，无理取闹者，加重处罚。第十八条 挂牌检修l、检修不挂牌罚款100元。2、检修挂牌或取牌不登记者罚款50元。3、先检修后挂牌罚款50元。第十九条 油漆仓库、氧乙炔气仓库等禁火区发现吸烟或烟头，每次罚款50元。 本节规定以外其它违章违纪行为，视情节给予相应的经济罚款。第二节 违反压力容器安全规程处罚规定第二十条 氧气瓶和乙炔瓶间距不足5米的罚使用者50元。第二十一条 乙炔瓶在使用、运输、储存时，应保持垂直旋转，未保持直立位置，罚责任者50元。空瓶乱丢乱扔，在高温时阳光下曝哂，靠近火源，坐在空瓶上的，罚责任者50元。第二十二条 氧气瓶在使用运输、储存过程中沾上油污或易燃品、油脂、带有油污的或和物品混合堆放的罚责任人50元。第二十三条 氧气瓶、乙炔气瓶与明火应保持距离10米以上，瓶口冻住时，严禁明火烘烤，违者罚款50100元。第二十四条 空压机的压力表、安全阀、油压计、温度计和储气罐的安全阀、压力表必须齐全、可靠，缺少或不定期进行校验，罚管理人员50元。第三节违反电气安全规程处罚规定第二十五条 电气设备、线路检修或倒闸操作，不执行工作票、操作票制度，罚电气工作负责人和有关责任人50100元。第二十六条 电器设备未按规定采取保安措施，罚款50100元。第二十七条 使用电焊机应采取保护接地措施，焊接变压器二次侧线路应使用规定的橡胶绝缘线，禁止使用厂房的金属结构、管道、轨道或其它金属物体搭接作导线，违者罚款50元。第二十八条 电线与电源相接时，应设开关或插座、插头，不允许随意搭、挂、插、接，违者每处罚款50元。第二十九条 各种电气开关盒箱盖缺少或损坏，每次罚相关责任人20元。第三十条 不按技术规范使用熔断器，每次罚款50元。第三十一条 行灯使用的电压不得超过36伏，在金属容器内或高温潮湿的地方使用行灯不得超过12伏，违者罚使用者或责任人50元。第三十二条 电工绝缘用具不按规定时间进行试压或乱丢乱放，罚款50元。第三十三条 未经登记批准，乱拉临时线，罚款30元，虽经登记批准接线，不符合技术要求或电器设备拆除留下的电线头未做妥善处理罚款50元e第三十四条 变配电室不符合有关电气安装规定者罚款50元。存放食品杂物每件罚款50。第三十