全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
机务安全差错标准一、 严重差错1. 人为原因造成航空器中断起飞、返航、加降、备降、航班取消或停场维修。2. 人为原因造成航空器及部件损坏或人员受伤。3. 涉及维修单位的 C 类跑道侵入。4. 未按规定安排跟机人员或跟机人员未携带有效证照登机,航空器起飞。5. 未按规定组织、实施有关专机、重要包机任务。6. 控制区通行证、空勤登机证件丢失未按规定报告或转借他人,致使他人进入机场控制区或航空器。7. 未按规定锁闭驾驶舱门或违反进出驾驶舱程序,造成无关人员进入驾驶舱。8. 航空器非正常移动,导致航空器、设施、设备损坏或人员受伤。9. 操纵面夹板、挂钩、空速管套、静压孔塞、撑杆未取下,航空器滑出。10. 起落架安全锁销(装置)未取下,航空器起飞。11. 未关好、紧固好各舱门、油箱堵盖、整流罩等,航空器起飞。12. 飞行中航空器勤务、维护盖板或部件脱落。13. 工具或其他物品遗漏在航空器发动机、起落架舱、操纵系统及驾驶舱和电子设备舱内,航空器起飞。14. 漏做、漏检或错误执行工作单卡,航空器起飞。15. 未完成 MEL/CDL 等保留项目相关要求,放行航空器,航空器起飞。16. 未按程序放行或授权放行航空器,航空器起飞。17. 未按规定执行除/防冰程序。18. 航空器加注错误或被污染的油料、气体。19. 人为原因造成导航数据库或地形数据库无法正常使用,航空器起飞。20. 未按规定程序牵引航空器,导致航空器及设施、设备损坏或人员受伤(轮胎损伤、拖把剪切销折断除外)。21. 未拔电源插头、空调、气源管线等地面保障设备接头,移动连接设备,导致航空器损坏或人员受伤。22. 试车工作中导致的人员受伤或航空器、地面设施设备损坏。23. 发动机孔探或磁堵检查未发现内部缺陷,导致停场维修或换发等后果。24. 人为原因导致航空器运行过程中轮胎爆破或脱层。25. 未按规定运输航材危险品物资,造成后果。26. 未按运行要求配备足够的应急设备或机上应急设备过期、失效,航空器起飞。27. 航空器上使用无效或“三证”不全(适航证、国籍登记证、电台执照)运行。28. 航空器上未带或错带飞行记录本飞行。29. 未按规定时限完成民航当局下发的适航指令。30. 航空器或部件超过维修间隔时限检修。31. 未经民航当局批准,擅自在已取得适航证的航空器上进行加、改装工作。32. 航空器上使用未经局方批准的代用品。33. 擅自抹除或损毁舱音记录器(CVR)、飞行数据记录器(FDR)、快速存取记录器(QAR)等事件调查需要的数据。34. 违反公司规定饮酒、酒精测试0.02 克/210 升或服用精神类药物。35. 无正当理由拒绝或不配合局方、公司的安全运行监察人员正常监察、检查。36. 人为原因造成机场、跑道关闭。37. 其它同类性质的不安全事件。 二、一般差错1. 人为原因造成工具、设备、设施、厂房损坏,直接经济损失 1 万元(含)至 5万元。2. 工具或设备等刮碰航空器,不影响放行。(蒙皮漆层脱落和机身留下橡胶印痕的情况除外)3. 涉及维修单位的 D 类跑道侵入。4. 酒精测试值在 0 至 0.02 克/210 升之间。5. 未关好、紧固好各舱门、盖板、油箱堵盖、整流罩、部件等,航空器滑出。6. 未取下起落架安全锁销(装置)、勤务耳机、前轮转弯释压销或其它维护测试用锁销等,航空器滑出。7. 未按规定安排跟机人员或跟机人员未携带有效证照登机,航空器滑出。8. 维修中未按程序操作导致人员轻微伤。9. 漏做、漏检或错误执行工作项目,未影响适航放行。10. 未按规定程序操作,造成机上救生筏、滑梯、浮筒等设备充放。11. 维修中丢失工具。12. 维修中使用失效或过期的工具、设备、计量器具或航材化工品。13. 未按程序牵引、指挥引导飞机,影响航空器地面运行。14. 未按规定区域摆放工具、设备影响航空器运行。15. 未按规定通知有关部门调试航空器通信设施等机载设备,对飞行造成影响。16. 未按程序放行或授权放行航空器,航空器滑出。17. 人为原因造成航空器抽油或滑回补油。18. 航空器发生非正常移动。19. 人为原因造成导航数据库或地形数据库无法正常使用,航空器未起飞。20. 未接好搭地线,航空器加/放燃油或进行维修活动时引起静电跳火。21. 未按运行要求配备足够的应急设备
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业债承销专员岗位竞聘方案
- 大型活动安保方案及应急预案
- 仓储管理岗位仓库精益管理方案
- 2025年执业药师职业资格考试药品知识与用药指导题库及答案解析
- 刹车系统维修技师年度工作总结报告
- 防汛应急救援演练方案脚本
- 医保涨价后的市场调研与报告
- IT技术支持专员面试要点解析
- 企业数字化营销策略与实施方案
- 2025年工程经济学第三次作业题及答案
- 亚投行贷款项目管理办法
- 中医把脉课件
- 道路桥梁工程师岗位面试问题及答案
- 《泊船瓜洲》课件
- 2025年政府投资项目谋划工作指导手册
- 学校意识形态领域风险防控机制意识形态领域风险
- 承插型盘扣式钢管脚手架体设备设施风险分级管控清单
- 2025年泸州市中考物理试卷真题(含答案解析)
- 英语二必考500词
- 脑出血患者营养治疗讲课件
- 2025年确有专长中医试题
评论
0/150
提交评论