银行年度星级柜员评选报告

1/4银行年度星级柜员评选报告按照省行关于做好XX年度四、五星级柜员评选工作的要求，我部及时将省行文件及相关要求发送全辖，要求其做好初评工作。目前，各单位均已上报了初评结果。在此基础上，我部根据省行的评选条件，参考各单位的初评情况，初步完成了全辖的XX年度四、五星级柜员的评选工作。现将有关情况报告如下。一、按照省行核定的评选比例和我行的现有人数计算，XX年，我行应评五星级柜员6人，四星级柜员18人（实际应评17人，省行同意增加1人）。二、各单位上报的候选柜员（五星级11人、四星级31人），经我部审查，均符合参评标准。三、五星级柜员评选情况1、在各单位上报的11名五星级柜员候选人中，有5人为上年度五星级柜员，因其在本年度工作中表现优异，各支行班子再次上报，故直接评为今年的五星级柜员。2、解放路支行员工XX，各项工作表现优秀，同时，是全行唯一取得五项技能一级能手成绩的员工，故增补为本年的五星级柜员。四、四星级柜员评选情况1、各单位上报的11名五星级柜员候选人中，受指数限制未能入选的5名员工，直接评为四星级柜员。2/42、各单位上报的31名四星级柜员候选人中，有3人为上年度四星级柜员，因其在本年度表现优异，故直接评为今年的四星级柜员。3、其余10人按各单位所占指数，尊重各支行班子意见，按照各行排名顺次评选。以上，是本年度四、五星级柜员的初步评选情况，现呈报分行党委，请审阅。分行工会XX年12月17日银行年度星级柜员评选报告相关内容规划建设窗口“青年文明号”工作总结报告规划建设窗口是XX市规划建设局设在行政审批中心的窗口，是规划建设局对外展示形象，服务民生的一个机构。窗口现有工作人员27名，其中35周岁以下的青年人数为16人，所占比例60，党员9名，团组织属于XX市规划建设局团委。公司工程部就职报告目录一XX年度主要工作任务及阶段性目标二工程部岗位设置三主要管理工作内容1施工进度管理2施工生产协调与工程分包管理3材料的认质认价4现场管理5合同、付款审核管理6内业管理工作四须加强的工作1加强成本控制2加强企业党风清政廉洁文化建设工作报告XX年以来，矿业公司党总支紧紧围绕企业振兴大局，结合特殊时期党风3/4廉政建设面临的新形势、新任务，在贯彻落实科学发展观和监督企业重大决策精准执行的实践中主动发挥作用，始终把党政领导班子廉政建设作为企业经济发展的重要保障，建立约区教育局向全区人大代表报告工作各位代表今年我局被区人大常委会列为被评议单位，充分体现了人大对教育工作的关心、支持和重视，也是我们接受监督、促进发展、展示部门形象的有利契机。师范生数学见习报告一、实习目的实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节，通过实习，使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论，基本技能和专业知识，去独立分析和解决实践问题的能力，农村卫生医疗工作情况报告一、关于农村卫生工作从XX年起我们就着手乡镇卫生院、村卫生室的管理体制和人事用工分配制度的改革，加强了乡镇卫生院人才培养和基础设施建设，持续健康地发展了农村卫生事业。（一）理顺乡镇卫生院的管理体制，加快农村卫生事业的发展。公路局工程处党风廉政建设和反腐败工作报告市局纪检室为了全面贯彻落实XX届中纪委五次全会、省纪委九届六次全会和市纪委七届七次全会及市公路局廉政工作会议精神，进一步明确市局纪委的部署和要求，扎实推进4/4党风廉政建设和反腐败工作，我处结合自身实际，进一步加强领导干部作风销售经理竞聘报告根据当前的市场形势，我认为经营部营销经理应在国资水泥公司的领导下