科研工作量化考评办法.doc

科研工作量化考评办法中共泰安市委党校 泰安市行政学院 泰安市社会主义学院网站(2008-2-10 16:48:56)科研制度为进一步调动教研人员科研工作的积极性，鼓励多出高质量的优秀科研成果，推动全市党校系统科研工作上水平，根据我校的相关规定和以往实施考核的情况，参照上级党校的考核标准，特制定本项考评办法。一、考核评比对象本办法的适用范围为全校教职工，考核对象为全体专兼职教师，评比对象为全校各部、处、室、院和各县市区委党校。二、量化打分标准（一）课题（调研报告）类1主要范围和得分：级别国家全国党校系统省（部）全省党校系统地市（厅）全市党校系统负责人得分30020015012010050参与人员得分302015121052课题（调研报告）必须是立项并完成后（以办理完鉴定手续为准）方可计分；3两人联合主持的课题，按6：4的比例计分；4课题总执笔人明确的，其总分从负责人总得分中扣减2/5计；5有子课题的，其主持人得分按一位参与人员得分的2倍计；6鉴定为优秀的，增计30%的得分；7被同级党委政府领导批示、批办或采纳的，分别增计20%、50%、100%得分；8公开出版和发表的，再按著作或论文分别计分。9经学校同意主持、参与校外的课题或非立项调研报告的，按同级别50%计分。（二）著作类1范围和得分： 级别专著译著编著非理论性著作得分200150120502作者或主编为多人的，两人按6：4、三人按5：3：2计分； 3参编其中一章及以上的计20分。（三）论文类1主要范围和得分范围得分期刊3000字、报纸1500字、网络2000字以上期刊1500字报纸1000字以上期刊1500字报纸1000字以下人民日报、求是、光明日报、中国社会科学、新华文摘（全文）、中国社会科学院各研究所主办的刊物15010070中央党校主办的、国家级学会、中央和国家各部委主办的理论报刊1008050全国中文核心期刊、中国人文社会科学核心期刊705035一般省级报刊和高校学报、人民网、新华网、光明网、文明网503525市级报刊、大众网201510省级内刊号报刊5322新华文摘论点摘编、人大复印资料、报刊文摘、文摘报等同类报刊转载或摘编的增计50分，收目增计10分；3增刊、论文集按相应级别得分的50%计分；4合作论文只计前三位，按相应级别得分的6：4或6：3：1计分；5同一篇文章只计最高分；6大专体制院校或副厅级单位主办的公开刊物视为市级刊物；7在人民网、新华网、光明网、文明网和大众网非公告版上发表或转载的，且在2000字以上方计分；被数十家网站转载的，可按高一级别计分；被省级及以上报刊转载的，可按相应级别报刊计分；8除规定的范围外，在其他报刊、网络上发表的论文一律不计分。（四）入选研讨会成果类1主要范围和得分：类得分别等次国家省、全国党校系统、全国各学会或华东区市、全省党校系统、全省各学会全市党校系统一100704010二7040205三4020102优秀201052国家、省、市级研讨会是指由同级党委、政府或人大、政协、组织、宣传、纪检等举办的非系统性研讨会；3国家级、省级非党校公务系统的研讨会成果，分别按市级、全市党校系统计分。民间协会、市级其他系统的不记分；4正式入选并获奖的方可计分；5评奖不分等级的按二等奖计分；6多人合作的分配方法：按2人6：4、3人5：3：2的比例计分。（五）科研成果年度奖类1主要范围和得分 类得别分等次国家社科奖省社科、全国党校系统奖市社科、全省党校系统奖全市党校系统国家精品工程省精品工程市精品工程一等200150805020015080二等1501205030三等12010030202专业学会和非公务部门的评奖不在此列；3获市直及以上部门年度科研成果奖的，参照同级别得分的70%计分；4多位人员合作的获奖成果，只计前三位，以获奖相应级别得分的6：4或6：3：1计分；科研课题和调研报告获奖可计前六位，除主持人按得分的50%计外，其他参与人员按另外50%得分的平均数计分。三、教研人员的考核标准最低科研工作量指标如下：1教授：80分；2副教授：60分；3讲师：30分。四、考评办法1严格按照科研量化打分标准，对所有教研人员每年度的科研成果全部进行量化打分，并计算出各处室的平均量化（处室总分/处室总人数）得分；2根据得分情况，完成当年科研工作量的教研人员中得分排前3名的，我校授予“优秀科研工作者”称号，并颁发证书；各处室全体人员年度平均量化得分排前3名的、县市区党校量化总得分排前3名的，为