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文档简介

行政管理学第三组简答题一、中国与西方国家公务员制度的比较答：中国与西方国家公务员制度的相同点1、 法制管理2、 公开、平等、竞争、择优原则3、 功绩制原则4、 分类管理中国与西方国家公务员制度的区别1、 不搞政治中立2、 坚持党管干部3、 不搞两官分途4、 坚持服务于民二、 行政领导者的职位、职权和责任答：行政领导者的职位：行政领导者在行政组织中的法律地位和其所担任的行政职务行政领导者的职权：行政领导者的职位所赋予的，并受到法律保护的行政权力。行政领导者的责任：行政领导者担任领导职务所应承担的具体工作责任和法律上应负的行政责任行政领导者的职位、职权和责任是相互联系、相互制约的。其中，行政领导者的职位是职权、责任的基础。行政领导者的职权是完成一定行政职位上的任务，履行责任的必要手段。行政领导者的责任来源于职位，是对一定职位上的行政任务的承诺。三、 行政领导在行政管理中的作用答：1、行政领导者是行政管理活动的指挥者2、行政领导者是行政管理活动的协调者四、 什么是行政决策的程序答：行政决策的程序是指制定行政决策的工作次序。1、 发现问题，确定目标2、 分析矛盾，拟定方案3、 综合评价，优选方案4、 决策实施，追踪反馈五、 什么是行政执行答：行政执行是指行政机关和经法律授权的社会组织，为贯彻落实国家的法律法规和决策机关发出的决策指令，所进行的行政管理过程。论述题一、 我国行政监督与勤政廉政建设答：行政监督是指为了保证行政管理活动的合法性、合理性和公正性，由国家中各种政治团体和社会力量对行政机关及国家公务员运用行政权、开展行政管理活动所实施的监督。行政监督的特点：监督主体的全民性、监督内容的广泛性、监督手段的多样性、监督过程的及时性、监督性质的法制性。行政监督的作用：预防作用、控制作用、补救作用、评价作用。加强行政监督，是政府勤政廉政建设的需要。政府的勤政廉政建设，关系到国家各方面事业的发展，关系到政府的形象和人心的向背。勤政才有效率，廉政才有希望。在我国，加强行政监督，一方面可以促使行政机关及国家公务员高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，确立和增强公仆意识，改进工作作风，忠于职守，兢兢业业，勤勉谨慎地为人民工作，全心全意地为公众服务；另一方面可以促进奖廉惩腐机制的建立，通过表彰和奖励遵纪守法、廉洁奉公的国家公务员，弘扬
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