第七讲 就业准备 就业材料和求职简历

复习,1、就业制度及其变迁2、就业政策的内容3、市场就业型4、就业中介型,第七讲就业准备,导入,机会永远都是给准备好的人。对于即将走上工作岗位的你们，要做好充分的准备工作，才有可能在就业大军里面脱颖而出，取得成功。就业准备：大三之前：就业知识的储备就业能力的培养目前：就业信息的收集与利用就业材料的准备,第一节就业信息的收集和利用,一、就业信息概述,通过各种媒介传递的有关就业求职方面的消息和情况，是毕业生选择职业，顺利就业的重要依据和可靠保证。,二、就业信息的主要收集途径,、从校内毕业生就业指导中心捕捉信息、从新闻媒体中捕捉信息、从毕业生供需见面会和人才招聘信息捕捉信息、从亲朋好友、校友师长等社会关系中捕捉信息、在社会实践和毕业实习过程中捕捉就业信息,第一节就业信息的收集和利用,三、就业信息收集的主要内容,1、用人单位性质及工种2、工作内容及其特点3、用人单位规模及其资产4、企业生产经营状况及其对未来的预期5、行业的前途及企业在行业中的地位6、用人单位所处的地理位置7、用人单位所给的物质待遇,第一节就业信息的收集和利用,四、就业信息的处理和利用,（一）筛选信息的原则1、求真-了解就业信息的真实程度2、求新-注意就业信息的时效性3、求专-有的放矢，有针对性（二）注意事项1、职场陷阱多，求职需谨慎。通过非法职介找工作从街头招聘广告获得招聘信息误信常有的招聘广告被名不副实的高薪职位所迷惑2、有效的招聘信息单位情况的简单介绍招聘职位情况介绍对应聘人员的具体要求,第二节就业材料的准备,就业材料：封面求职信个人简历推荐表推荐信附件,求职信,第二节就业材料的准备,标题：首行正中三个字“求职信”称呼：第二行顶格称呼（称呼要得当）正文：分开头、主体、结尾（内容简明扼要）开头：问候语、基本情况、信息出处（或求职愿望）。主体：求职资格和能力。（真实、针对性强、用事实说话、专长）（专业特长、业务技能、外语水平以及其他潜在的能力及优点。）结尾：再次强调自己的求职愿望，热切盼望回复或给予面试机会。结语：另起一行空两格写“此致”然后换行顶格写“敬礼”。落款：正文的右下方写上求职者的姓名和日期。（签字：手写）,（一）写求职信的写作,求职信,第二节就业材料的准备,1、富于个性、有针对性开头就能用一两句富于新意的话去吸引读者比如一位在外地求学的毕业生在给家乡所在地一家单位写求职信时：“我的故乡，请接受一名游子对您的问候”，一开始就拉近了与用人单位的距离；直接切入主题比如写：“从得到贵单位招聘人才的信息”，也能使用人单位主管感到单位名声在外，或者是广告费没白花，无形中增加了求职信的份量。,1、富于个性、有针对性（1）如果单位是招聘去实验室工作的科研人员或者是档案管理员，而你却在信中大讲自己多么好动，爱好音乐、生性活泼，是文体活动积极分子，介绍这些与专业职位不相干的特长不但不能起好的作用，反而适得其反。（2）如果了解到单位需要你去从事营销、公关或者是管理工作，你最好应突出写在校的实践活动，突出你组织、协调能力和自信心，这样才能“投其所好”，赢得胜机。,（二）写求职信的注意事项,求职信,第二节就业材料的准备,2、把握好尺度，谦恭适度写求职信的目的是为了推销自己，在自我介绍时少不了要强调你对所选单位的作用，这时就应特别注重信中的遣词造句，既不能让人感到你在自吹自擂，引起对方的反感，又不能过分谦虚，让人产生你是一个缺乏自信的人的印象。一封好的求职信，应该是适度介绍自己。介绍自己对用人单位今后所起的作用时，应让人感到顺耳，容易接受，使阅读者认为你是一个诚实可信、有事业心和进取心的人。,（二）写求职信的注意事项,求职信,第二节就业材料的准备,3、信中不用或少用简称写信与平时交谈不同，在交谈时，若说的简称使对方不明白时，可以进行补充说明。但求职信上用简称，会因读者不了解，又无法立即证实而造成误解。同时，过多地使用简称会使人觉得你做事不能脱离学生的本色，或者认为你态度不够慎重，这些都会影响到对你的录用。,（二）写求职信的注意事项,求职信,第二节就业材料的准备,4、尽量在求职信中少用由第一人称构成的语气由第一人称构成的，使人感到你过于自负的常见词有：“我觉得”、“我看”、“我想”等，这些词常会给读者留下你不够成熟的感觉。尽量少运用由第一人称构成的语气，使人感到信中语气自然、中肯，增添对你的信任度。,（二）写求职信的注意事项,求职信,第二节就业材料的准备,5、杜绝错别字、标点错误等求职信中字词的选择能反映出一个学生做事是否仔细、严谨，一篇内容很好的求职信往往会因为错别字而起到不好的效果。从实践来看往往会出现“别字”现象，比如将“出生在农村”写成“出身在农村”，“自己”写成“自已”，“简历”写成“简厉”等。,（二）写求职信的注意事项,求职信,第二节就业材料的准备,6、不要规定对方，以免引起反感（1）“我家人都在某市，故很想去贵单位就职”，本来可能是要表达去了以后能安心，但给人感觉是为和家人在一起才去的，对单位并不感兴趣；（2）“本人月日前复信为盼”，表面上看相当客气，但却限定对方时间，容易引起反感；（3）“现有多家单位欲聘我，所以请您从速答复我”，单位会认为，既然有别的单位要你，还来我这干什么？,（二）写求职信的注意事项,求职信,第二节就业材料的准备,案例内容：陷阱改错,（三）求职信案例,求职信,第二节就业材料的准备,案例内容,（三）求职信案例,个人简历,第二节就业材料的准备,求职信：主要表达求职的愿望。个人简历：对自己背景、优点、成就和有关个人资料进行扼要的概述。通常采取表格形式,（一）个人简历与求职信的区别,个人简历,第二节就业材料的准备,1、个人基本情况姓名、性别、联系电话、通信地址、政治面貌、照片兴趣特长（与应聘的职位联系起来考虑）2、个人经历受教育经历，一般从高中开始填写（顺这写、倒着写均可）3、所修主要课程对求职意向岗位有影响的课程（课程名称要写全称）4、求职意向5、社会实践（看单位的招聘条件，证明自己能胜任的能力或特殊经历）担任职务、在校期间组织参与的活动、获得奖励和荣誉（或单列、复印）,（二）个人简历的内容与填写方法,个人简历,第二节就业材料的准备,1、篇幅短小、精美、简洁大方一般应把篇幅控制在一张A4纸上，制作精美大方，文字疏密有致，便于审阅。2、实事求是，内容真实可信诚信3、字斟句酌，删除无关内容请教有经验的老师、同学加以修改。4、避免千篇一律写出有特色、有分量的简历。,（三）填写个人简历时应注意的事项,个人简历,第二节就业材料的准备,案例改错,（四）个人简历案例,个人简历,第二节就业材料的准备,案例改错,（四）个人简历案例,推荐信,第二节就业材料的准备,推荐信不是必需的，但是有一封好的推荐信，往往能锦上添花，增加应聘的成功率。1、选择合适的推荐人用人单位熟悉信赖，本行业有地位、有影响的人，学校老师2、提供相关材料方便推荐人写推荐信3、需推荐人亲自签字4、表示感谢,第二节就业材料的准备,推荐表是教育部统一印制，学校发给毕业生填写的，并附有学校评语及毕业生就业部门书面意见的推荐表格。一、推荐表作用1、代表学校向用人单位推荐毕业生2、毕业生与人用单位签订协议必需出具“推荐表”原件二、填写注意事项：1、内容真实可信2、“学校评语”突出个性3、字迹清晰、整洁、工整4、保存好原件,推荐表,第三节就业能力准备,一、通用能力,1、自学能力21世纪的文盲，不是目不识丁的人，而是不会学习的人。2、社会适应能力（1）积极参加社会活动（2）主动面对各种挑战（3）保持身心健康3、人际交往能力（1）克服阻碍人与人之间相互交往的心理障碍（2）正确认识自我和他人（3）学会交往的语言艺