安全生产月、安康杯、零事故宣传活动方案.doc

安全生产月、安康杯、零事故宣传活动方案2011年“安全生产月”活动方案 各部门: 今年6月是全国 “安全生产月”。按照重庆市2011年“安全生产月”宣传活动的要求，结合公司实际，经公司研究制定以下活动方案。 一、总体要求 以党的十七届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观和安全发展理念为统领，以“减少事故发生，杜绝较大以上事故”为目标，围绕“安全生产基层基础年”部署要求，面向企业、面向职工，采取员工喜闻乐见、易于参与的形式，集中组织开展一系列丰富多彩、内容新颖、富有实效的活动，唱响安全发展主旋律，普及安全生产法律法规知识和安全常识，提高全员的安全生产意识和素质，形成人人“关注安全、关爱生命”的良好氛围，为全系统安全生产形势的持续稳定发展提供强大的精神动力和思想保障。 二、活动时间和主题 活动时间:6月1日至30日。 活动主题:安全发展、预防为主。 三、活动范围 (一)营造“安全生产月”活动氛围 从6月1日至30日，各企业门前、人流密集场所，悬挂“安全生产月”、“安全生产基层基础年”等内容的横幅，张贴标语和宣传画，设置公共宣传栏、宣传橱窗等，营造“安全生产月”活动氛围。在集中咨询日组织集中宣传活动，设立安全生产法律法规知识咨询站点，接受群众咨询，发放安全生产法律法规及安全生产科普宣传材料。 (二)开展全员安全培训教育活动。各企业在“安全生产月”期间，组织开展一次以安全生产法律法规知识和安全生产基本知识为主要内容的全员培训活动，企业负责人、管理人员和全体职工都要参加，并将培训情况记入个人安全培训档案。总公司将加强督导，并将所属企业全员安全培训开展情况汇总后上报市安委会办公室。 (三)开展企业班组安全建设活动。企业班组以落实岗位安全责任、强化现场管理为主题，充分利用班前会，进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次讲评的安全活动，增强活动知识性和趣味性，使每个人真正做到“四不伤害”。1企业要及时总结推广班组安全建设经验，做到安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化，夯实安全生产基础工作。 (四)开展企业安全标准化建设活动。按照省政府落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定和我市企业安全标准化创建有关要求，结合实际，深入开展安全标准化达标活动，完善安全生产制度，全面规范企业的安全生产行为，提升安全生产管理水平。 (五)积极参加“安康杯”竞赛和“青年安全生产示范岗”创建活动。围绕主题，以开展各种活动为手段，组织员工特别是青年员工积极参加。通过竞赛和创建活动，不断提高广大员工的安全生产意识和素质，增强遵章作业、遵守劳动纪律的自觉性，形成人人反“三违”、防事故的良好氛围。 (六)开展以“反三违、零事故”为主题的安全文化建设活动。发动全体员工，从企业决策、中层管理到车间、班组、生产岗位，采取各种宣传形式，开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动，强化全员安全意识和素质，集中消除一批安全盲区、死角和隐患，实现“零事故”月。 (七)开展安全警示教育活动。对发生过事故的企业，利用“安全生产月”活动机会，进一步分析查找原因，吸取教训，防止同类事故重复发生;对未发生过事故的企业要以同行业中的事故为鉴，举一反三，通过事故分析会等形式，查找本单位存在的安全问题和工作中的不足，达到以事故推动工作的目的。 (八)开展安全生产应急预案演练活动。根据国家确定的6月份第三周为应急预案演练周。各企业都要在完善、评审应急预案的基础上，组织一次安全生产应急预案演练或消防演练活动。通过演练活动，进一步修订、完善应急预案。 四、组织领导 为加强“安全生产月”活动的领导，集团总公司成立“安全生产月”活动领导小组，党委书记、总经理孙有刚同志任组长，副总经理巩涛、安监中队长任涛同志任副组长，总公司安监科人员及各企业主要负责人为成员，活动领导小组办公室设在安监中队，杨其勇同志任办公室主任，具体负责制定活动方案，指导和督查各企业开展活动的情况。要求各企业同时成立活动领导小组，加强活动的组织工作。 五、活动要求 (一)、各企业要深入发动，明确职责，精心组织，确保“安全生产月”各项活动顺利开展。 (二)、在“安全生产月”活动期间，集团总公司、安监中队组成督查组，对各企业的活动开展情况和安全隐患排查情况进行督查，并于活动结束后对督查情况进行通报。 2安康杯生产宣传活动方案 根据市总工会、市安全生产监督局等部门关于2011年度开展全市“安康杯”竞赛活动的通知文件精神，为进一步推动我公司“安康杯”生产宣传活动的开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。结合公司实际特制定本方案。 一、总体要求 根据市文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛，主题征文、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。 二、总体目标 通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全卫生知识的普及，实现“二0一一”的目标，即两个提高:提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;两个零:伤亡零事故，职业病发病率为零;四个加强:加强企业安全管理责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争2011年度不出现伤亡及重特大事故，争创全市“安康杯”先进单位。 三、组织领导 公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下: 组 长:何开全 副组长 :宁型政 成 员: 吕恩明 郑伟 “安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在安全质检部，负责组织、协调、检查活动的开展情况。 主 任: 3副主任: 成 员:相关部门负责人 四、竞赛主题 加强班组安全建设、强化劳动安全卫生知识普及。 五、活动内容及要求 (一)安全管理工作 1、健全完善公司安全管理机构网络。 2、定期或不定期召开安全会议，研究、部署公司安全工作，解决安全生产中的重大问题。 3、积极推行“一法三卡”(事故隐患和职业危害监控法、危险源点监控卡、有毒有害化学物质信息卡、安全检查提示卡)的实际应用，对事故隐患和职业危害进行整改和有效监控。 4、车辆及安全设备的维修保养，落实到人。配备安全装置、消防设备与器材等，并制定专门人员负责检查和保养工作。 5、根据公司体系要求，对员工岗位职责进行培训。积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动。通过培训、宣传、教育、统一学习等方式普及安全卫生知识。 (二)安全生产月 根据我公司实际，积极参加开展市里组织的“安全生产月”活动。活动根据市里的要求进行开展各项活动，制定详细实施计划，各部门参与。活动结束后，写好总结。 (三)开展“十个一”活动 (1)提一条安全生产建议-结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足，提出建议。 (2)查一起事故隐患-结合各单位建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。 4(3)纠正一次违章行为 安委会根据各单位特点，查找一处违章行为，并进行组织教育整改。 (4)当一天安全检查员-各单位自行制定人选，全员工参与。 (5)做一件预防事故的实事-结合公司安全生产实际，各单位广泛开展自查，发现安全隐患，认真进行整改，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。 (6)忆一次事故教训-由质量管理部选择案例，各直属单位组织开展，使广大职工认识到安全事故的严重性，做好活动现场及过程记录。 (7)读一本安全生产知识的书-安全事故报告和调查处理条例。通过学习提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。 (8)进行一次安全生产知识培训-各直属单位组织开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录及培训记录。 (9)组织一次安全生产知识讲座-由各直属单位组织实施以电视讲座形式开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录。 (10)搞一次安全生产宣传活动-各直属单位自行组织看一场安全生产录像或电影，全体员工参与，做好活动现场记录。 (四)以“安全在我心中”为主题开展征文活动。各单位广泛宣传，全员参与，内容健康向上。 (五)重视“安康杯”竞赛信息化建设。由企业发展部负责收集“安康杯”相关知识、图片、宣传资料等，放公司网站或宣传栏上供员工学习。 (六)加强安全生产监督，健全工会劳动保护监督检查网络;重视班组安全建设;教育职工遵章守纪，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象;广泛开展群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患、报告险情、督促整改。 (七)实现事故控制目标:2011年无因工死亡、重伤责任事故，无火灾责任事故、无重大工程质量责任事故。 五、实施步骤 1、5月份健全竞赛活动组织领导机构，下发开展“安康杯”竞赛活动通知及方案。 52、6月份扎实开展“安全生产月”活动;开展“十个一”活动。 3、6月-8月，继续进行安全知识学习及“十个一”活动。 4、8月末，按照“安康杯”竞赛考核项目，由公司进行检查，针对查出的不足加以改进。 5、7月份开展以“安全在我心中”为主题的征文活动。 5、9月-10月开展秩序维护员会操比赛。 6、5月-9月各项活动开展情况由质量管理部进行督导检查。 7、11月20日前，竞赛活动工作总结上报 联系人: 电 话: 邮 箱: 乔鹤建筑安装工程有限公司 二0一一年四月十日 6零事故宣传活动方案 为加强建筑施工安全生产管理，有效防范建筑施工伤亡事故的发生，确保建筑施工安全生产不突破市政府下达的建筑施工安全控制指标并实现“零死亡”目标，制定本工作方案。 一、工作目标 深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以防范较大及以上建筑施工生产安全事故为重点，以健全管理制度、创新监管方式、构建长效机制为手段，以不突破市政府下达的建筑施工安全生产责任指标并实现“零死亡”为目标，不断加强建筑施工安全生产管理，实现我市建筑施工安全生产形势稳定。 二、工作架构 成立公司开展建筑施工“零死亡”暨继续深入开展“安全生产年”活动领导小组及其办公室。 组 长:何开全 常务副组长:宁型政 副 组 长:曾勇 组 员:吕恩明 郑伟 领导小组办公室设在建筑工程部。 办公室主任:李舒君 办公室成员:陶国蓉 三、工作职责 制定本公司2 011年建筑施工“零死亡”暨继续深入开展“安全生产年”活动工作方案，由安全质检部负责组织实施。 四、工作部署 (一)宣传动员 召开建筑施工“零死亡”暨继续深入开展“安全生产年”工作动员大会，对建筑施工“零死亡”暨继续深入开展“安全生产年”工作进行部署，为广泛深入开展“零死亡”暨继续深入开展“安全生产年”活动打下坚实的基础。 (二)签订责任书 签订建筑施工安全管理目标责任书，下达安全管理控制指标为零，并要求切实加强施工安全生产监督管理，制定工作计划，落实安全生产管理措施，认真做好全年建筑施工生产安全管理各项工作。 (三)制定方案 根据本工作方案的要求，制定本公司的实施方案，并上报公司领导小组办公室。 (四)奖励资金筹备 设立公司建筑施工安全生产奖励资金，用于年终考核奖励先进单位。 (五)加强安全生产整治 根据本单位的实施方案，督促各建设、施工、监理单位严格落实施工安全生产责任，并建立施工安全月查周检日巡制度，切实做好建筑施工安全督查工7作，定期不定期开展施工安全大检查，确保本地区不发生建筑施工安全生产死亡事故。 重点工作安排如下 1、3月份开展建筑施工起重机械安全专项整治; 2、4月份开展外脚手架工程的专项检查; 3、5月份开展“五一”劳动节期间施工安全大检查; 4、6月份开展“安全生产月”活动; 5、79月份开展汛期及灾害性天气预防工作、应急救援预案 修订及演练工作; 6、1 0月份开展国庆节期间建筑施工安全工作; 7、1 2月份开展年终施工安全大检查、全年施工安全总结工作。 (六)年终考核 2 01 1年1月，公司对各有关责任单位建筑施工“零死亡”暨继续深入开展“安全生产年”工作进行年度考核，对考核优秀的单位进行表彰，并安排一定资金奖励实现“零死亡”的单位，对连续两年及以上实现“零死亡”的单位予以重奖。 五、工作措施 (一)深入开展安全生产宣传教育 各单位要紧紧围绕建筑施工 “零死亡”暨继续深入开展“安全生产年”这一主题，认真开展建筑施工安全生产宣传活动。通过召开安全生产动员会、举办安全生产专题讲座、张挂宣传横额和标语、组织安全知识竞赛和安全常识测验等形式多样的活动，深入开展“零死亡”安全宣传教育活动，全面提高从业人员安全生产意识。 督促在建工地落实“平安卡”读卡管理制度，建筑业协会积极组织开展“平安卡”培训与待种作业人员培训，确保建筑业施工作业人员、特种作业人员持证上岗。 (二)严格执行建筑施工企业安全生产许可证制度 严把安全准入关，凡未依法取得安全生产许可证的建筑施工企业，一律不得从事建筑活动;凡未经建设行政主管部门考核合格的“三类人员”不得在相应岗位上任职;非省住房和城乡建设厅培训考核合格的特种作业人员，一律不得上岗作业。 (三)严抓危险性较大工程及重大危险源的监督管理 认真贯彻执行做好对危险性较大工程的作业备案及监督管理工作，落实施工起重机械安装、拆卸告知制度，建立重大危险源监管台账，加强监督巡查，重点抓好危险性较大工程以及建筑施工起重机械装拆作业的专项施工方案编审、专家论证、技术交底、组织实施以及验收等落实我市建筑起重机械产权备案及使用登记管理。安监站制定安全监督方案时，要突出对工程项目重大危险源的监督检查工作，对施工单位报送的工程项目重大危险源名录和相关管理资料进行现场核查，需要进行专家论证的重大危险性工程要认真督查落实专家论证的有效性。 (四)落实施工安全生产动态管理，加强执法力度 对违法违规等不良行为的人员实行量化扣分，并上报施工安全生产动态管理信息系统。我公司将结合建筑施工安全生产形势分析报告，公布动态扣分情况，促进安全监督落实动态扣分管理，并通过分析扣分信息，确定不同时期的突出问题和监管重点，及时采取针对性措施。对扣分值达到规定数值的单位和人员，按规定执行暂扣安全生产许可证，暂停执业等行政处罚。 8(五)加强应急救援预案管理 不断健全本公司应急救援管理体系，完善建筑行业重大安全事故应急救援预案，坚持每年进行一次应急救援演练，不断提高应急救援水平。同时加强对施工企业安全生产事故应急救援预案的检查，督促施工企业开展应急救援演练。 (六)落实“差别化”管理，加强安全隐患排查整改 认真落实建筑施工安全生产隐患排查制度，切实做好安全生产隐患排查整改工作，对我公司建筑施工重点监控区域、企业和项目实施差别化管理，加强安全督查巡查。监理单位、监督站每月将检查发现的施工安全隐患和项目汇总上报，并落实跟踪排查，做好督促整改和复查工作，确保安全隐患及时消除。 (七)深化建筑施工安全生产专项整治 深入开展以预防高处坠落和施工坍塌(包括深基坑坍塌、高支模失稳、建筑起重机械倒塌)两类安全事故为重点专项整治工作，将深基坑支护、人工挖孔桩(井)、高大模板支撑、井字架、拆除工程、起重机械设备等事故多发、易发部位和环节作为重点监控部位，抓好隐患登记和排查工作。 (八)加大力度开展文明施工管理，推进安全文明施工优良样板工地的创建工作 制定相关工作计划及目标，积极开展文明施工的管理，积极创建安全生产文明施工优良样板工地，争创全区双优工地。 六、工作要求 (一)加强领导，提高认识 要充分认识到我公司建筑施工“零死亡”暨继续深入开展“安全生产年”工作的重要性，加强组织领导，成立领导工作小组，周密部署，落实责任，切实开展相关工作。 (二)注重实效，落实工作 要制定本地区2 01 1年建筑施工“零死亡”暨继续深入开展“安全生产年”工作方案，方案要求切实可行，各项措施要得到具体落实，并积极开展各项督查工作。 (三)及时总结，按时上报 根据工作内容，按时将以下材料以书面及电子文档形式上报领导小组办公室: ” 9下面为附送毕业论文致谢词范文不需要的可以编辑删除谢谢 毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学10习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各