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文档简介
第五课企业与劳动者之新时代的劳动者,新时代的劳动者,思想政治必修经济生活(人教版),他们各从事什么职业?,猜一猜,他们为社会创造了哪些财富?,(一)劳动和就业,1、劳动的作用,奥康集团王振滔,1、劳动的作用,从个人角度,从社会角度,从国家角度,材料三:李师傅前些天有点烦,他从家乡江西来温州都三个月了,至今仍未找到工作,他说自己来之前并不知道温州需要什么样的人才。只是听朋友说温州不错就盲目跟来了。,2、我国就业形势严峻,(2)劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。,(1)我国的人口总量和劳动力总量都比较大,而生产力发展水平比较低。,(3)劳动力市场不完善,就业信息传递系统不畅通。,(一)劳动和就业,他创办企业对自己有什么意义,对社会又有什么意义?,王振滔1988年在永嘉创办奥康集团。现有制鞋业员工15000人,全国有30多个省级公司,3000多家专卖店。在重庆投资额10亿元打造西部最大鞋都他本人获得“中华管理英才”等荣誉称号。2002年在中国民营企业家中第一批荣获“全国五一劳动奖章”;2004年当选为第15届“中国十大杰出青年”;2005年位居中国慈善榜第13位,累计向社会捐赠6700万元,获“中华慈善大使”称号。,(1)对劳动者的意义:,取得报酬,获得生活来源,劳动力再生产,实现自身社会价值,促进人的全面发展。,(2)对社会的意义:,生产出社会所需要的物质财富和精神财富;使社会生产率得到提高,促进经济发展。,就业是民生之本,就业是安国之策,(一)劳动和就业,3、就业的意义,李师傅来到温州一直没有找到工作。他的老乡帮他介绍过几次。但他不是嫌累、嫌工资少、嫌离家远、嫌地位低,就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口,因此一直没有找到工作。,李师傅找不到工作的原因是什么?,你能帮李师傅出出主意实现再就业吗?,(一)劳动和就业,根据课本45-46页的内容,以小组为单位讨论上述不同观点的合理性在哪里?误区何在?并进行评价。,合作探究,4、树立正确的择业观,自主择业观,竞争就业观,职业平等观,多种方式就业观,李师傅经过热心人的帮助及自己的努力终于在于2006年1月在永嘉某著名民营企业上岗了。但该企业与李师傅约法三章:公司业务忙时必须无条件每日工作十二个小时。工作一年内不能参加各种技术培训。必须把头三个月的工资作为不跳槽的押金,该企业侵犯了李师傅的哪些合法权益?除此之外,劳动者还依法享有哪些权益?,不能跳槽,1、劳动者依法享有的权利,平等就业和选择职业权,取得劳动报酬权,休息、休假权,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训、享受社会保险和福利权,提请劳动争议处理权,法律规定的其他权利,(二)依法维护劳动者的权益,一个月、两个月半年过去了,李师傅总是等不到工资。一怒之下,李师傅于今年7月联合了十位有同样遭遇的工友消极旷工,并破坏了几台价值不菲的机器。使公司的订单无法按时完成,损失重大。公司把李师傅他们告上了永嘉人民法院,要求赔偿损失。,你赞同李师傅的做法吗,为什么?,如果你是李师傅,你会怎么做?,如果你是法官,你会怎么判,根据是什么?,国家为什么要维护劳动者的合法权利?,2、维护劳动者合法权益的意义,(1)发挥积极性、创造性的前提,(2)保障劳动者主人翁地位,(3)是社会主义制度的本质要求,3、劳动者维权的途径,协商,投诉,仲裁,起诉,怎样维护劳动者的权益,从国家的角度,从企业的角度,从劳动者的角度,新时代的劳动者,劳动和就业,依法维权,劳动的作用就业的意义,我国就业形势树立正确就业观,劳动者权利的内容,怎样,意义,作业:,某企业由于生产任务较大,在未经劳动行政部门批准的情况下,厂长强行让部分职工延长劳动时间,每天加时工作,星期天也照常上班,不让休息。到月底,部分职工全月累计加班加点高
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