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文档简介

-,1,企业应当承担社会责任,企业的社会责任意识已是一个越来越引人关注的问题,很多世界500强企业都把承担必要的社会责任奉为信条。今年首次喜获“光明公益奖”的美国强生公司就是一家十分重视公益理念和经验的跨国企业。“强生时刻提醒和要求自己:我们不仅仅是为赚取合理的利润,还始终要致力于回馈社会,不断积极地组织和参与各项社会公益事业。.,-,2,首先,这是由企业的本质属性决定的。无论从历史的还是逻辑的角度分析,企业的本质属性都应当是社会组织,且首先是作为一种社会组织而存在,其经济组织的属性只是第二位的。把企业仅仅定义为单纯的“营利性的经济组织”,视其为股东的附属物,将股东的利润最大化目的看成企业的目的,是简单而片面的,大大贬低了企业作为一种组织对社会的价值,用于指导实践其危害性是很大的。其次,这是由企业的存在价值决定的。企业的价值就在于它能对它所处的社会贡献价值。说到底,企业的终极目的就在于为社会创造财富,经济利益只是它创造财富之后自然的结果。企业如果不承担社会责任,只一味追求经济利益,就很有可能造成在实现自身经济利益的同时,冲击或破坏了社会利益,对于社会来说,企业就没有存在的价值和必要了。,-,3,再次,这是由企业的基本职能决定的。任何社会组织,包括企业在内都有三项主要职能或任务:组织的特殊目的和使命,使工作富有活力并使员工有成就;处理组织对社会的影响和对社会的责任。三者之间互为依托,密不可分。对于企业来讲,其特殊的目的和使命就是创造社会财富。只有为社会贡献价值的使命感和责任感,才能使得工作富有活力并激发员工的成就感。先进的企业文化和高尚的企业行为,如多做社会公益、承担社会责任等都是为社会贡献价值的体现。当然,诸如社会公益等只是企业社会责任的其中一部分,企业社会责任的最基本问题仍然是创造财富,只有足够的能提供企业生存发展的财富才能使企业工具承担社会责任的能力。呵呵,我的论文此外,随着经济社会的发展变革,现在工商企业的规模越来越大,社会影响力也越来越强,有些企业尤其是超大型企业其拥有的人才资源、信息资源和全球沟通网络,甚至比多数中小国家政府拥有更多的经济支配权。因此,企业特别是大企业有着充足的必要性和可能性承担与其地位相应的社会责任。,-,4,企业承担社会责任的必要性及意义,企业的社会责任(corporatesocialresponsibility)又称企业的伦理责任,即企业在追求利润最大化的同时,还应当承担更广泛的社会责任;企业的生存和发展有赖于一定的社会环境,回应社会的要求是企业理性的表现.,-,5,(一)企业承担的社会责任分为两个方面:从企业内部看,就是要保障员工的尊严和福利,从企业外部看,企业的社会责任可分为经济责任,文化责任,教育责任,环境责任等几方面.就经济责任来说,企业主要是为社会创造财富,提供物质产品,改善人民的生活水平;就文化责任和教育责任等方面来说,企业主要是为员工提供符合人权的劳动环境,教育职工在行为上符合社会公德,在生产方式上亦即生产的产品性能上要符合环境保护的要求.企业的社会责任要求企业的决策能够保证雇员,客户,环境,社区和雇主的都健康发展并保持和谐.这与我国儒家提倡的己所不欲,勿施与人为信条,设身处地想一想的理念,和推崇双赢的原则是一致的.倡导企业承担社会责任当前之所以具有迫切性和必要性,是诸于以下的原因:,-,6,1.企业承担社会责任,这是企业实现其社会性的组织作用之需要.企业是具有社会性的组织,在市场经济下的企业与社会有着千丝万缕的联系.企业的生存与发展依赖于社会的健康发展,正是作为社会代表的国家为企业提供了诸如物资资源,人力资源,文化资源,优惠的投资条件,安全的保障等良好的社会环境,一个公正的,法制的和稳定的社会是企业生存及发展的必要条件.企业发展壮大不仅需要社会提供良好的条件,而且企业在竞争中被淘汰出局,遭到破产,也要由社会来承担它失败的后果.社会既然赋予了企业存在的权力和发展的条件,企业也就必须承担为人类生活不断提高而提供所需要的物资产品和精神产品的义务,承担促进社会的全面进步和人的全面发展的义务,否则,企业也就失去了存在的价值与理由.总之,企业应社会的需要而存在,社会又为其发展提供了生存空间;企业来自于社会,也必将还原于社会,企业与社会是一种共存共荣的关系,正是在这个意义上,我们说,企业本质上是社会性的组织.他在追求自身利益的同时,必须重视社会利益,承担对社会负有的责任.,-,7,2.企业承担社会责任,这是企业保持和发展与各种利益相关者之间的契约关系之需要.企业不仅是一个独立的法人,而且需要各种利益相关者的参与.各利益相关者为以下四类:一是劳动的提供者;二是各种资源的提供者(包括资本,土地和半制成品的提供者);三是顾客或消费者;四是社会和社会的代表政府.这四种关系是企业存在所不可缺少的.企业的多种社会利益关系方包括企业雇员,消费者,投资者,供货商,企业所在的社会和社会的代表政府等,在市场经济体制中,这些利益相关者彼此之间的关系是一种平等交易的契约关系,正是这种相互依存关系才促进了企业的经济发展和财富的增加.因此,企业必须维系这种相互依存关系,才能使企业获得生存和发展,而企业对社会履行自己的责任,正是对契约关系各方利益的最大的维护,自然会起到巩固和发展契约关系的作用.,-,8,3.企业承担社会责任,这是企业自身伦理道德的要求.一个企业是否强大,是否具有发展的潜力,除了企业现有的经济实力,管理水平,技术力量,员工素质等多方面的要求以外,还有企业伦理道德的要求.以伦理道德为主要内容的企业文化的形成和发展,是一个企业成熟的标志.所以企业在为股东赚取更多的利润的时候,必须遵守一定的是非准则,必须承担自己的社会责任,使企业,市场,和社会获得共同繁荣和发展,使企业成为社会良心的维护者.任何组织的存在和发展,只有在它拥有为社会,至少是为大多数人所接受的道德上的正当性时,才能被大众视为是正义的,才能为社会大众所认可和接受,并成长壮大.罗宾斯认为,企业社会责任是一种工商企业追求有利于社会的长远目标,而不是法律和经济所要求的义务.在此,罗宾斯有一个限定,就是假设企业遵守法律并追求经济利益,-,9,4.企业承担社会责任,这是与国际经济接轨之需要.企业承担社会责任是一种国际性的发展趋势.强调企业的社会责任目前已成为世界性的趋势,近些年来,财富和福布斯杂志在企业排名评比上都加上了社会责任标准.1999年1月,在瑞士达沃斯世界经济论坛上,联合国秘书长安南提出了全球协议,并于2000年7月在联合国总部正式启动.该协议号召公司遵守在人权,劳工标准和环境方面的九项基本原则,其内容是:1,企业应支持并尊重国际公认的各项人权;2,绝不参与任何漠视和践踏人权的行为;3,企业应支持结社自由,承认劳资双方就工资等问题谈判的权力;4,消除各种形式的强制性劳动,5,有效禁止童工;6,杜绝任何在用工和行业方面的歧视行为;7,企业应对环境挑战未雨绸缪;8,主动增加对环保所承担的责任;9,鼓励无害环境科技的发展与推广.在这里,全球协议对企业应当承担的经济,教育,环境和尊重基本人权的社会责任进行了规范,并将其提高到世界性的高度.纵观世界各国成功的企业,都将努力承担企业的社会责任,并以此作为企业经营管理与发展战略的重要内容,正如麦当劳所倡导的:承担社会责任是麦当劳传统的重要内容,在我们的企业发展延伸到118个国家的今天,我们更加强调这一点.海尔集团CEO张瑞敏认为:企业生存的目的不能仅仅是为了利润,而应该是为了推动社会的进步,为消费者创造更好的生活质量.,-,10,(二)企业承担社会责任不仅是必要的,而且对企业自身的发展具有重大的意义:,1.企业主动积极地承担社会责任,可以为企业赢得良好的社会信誉.承担社会责任的企业一定是诚信的企业.他们为顾客着想,提供优质服务,优质产品,让消费者满意,从而赢得顾客对企业的信赖,在顾客中树立起良好的企业形象.企业形象是社会对企业的评价,它是由企业的经营思想,经营作风,行为方式等多种因素组成.良好的社会形象是企业生存和发展的重要条件.企业善待社会服务社会,在从事公益活动的同时也提高了自身在社会中的声望,创造了一种企业的品牌效应,对于产品的推销和优秀员工的招聘会产生积极促进的作用.良好的声望有助于企业吸引顾客,投资者,潜在员工和商业伙伴.今天,许多消费者和投资者都希望从所打交道的企业中找出高水准的公司;越来越多的消费者不仅对他们所购买的产品和服务感兴趣,而且对提供这些产品和服务的企业的行为感兴趣.毫无疑问,公益活动事业的参与对民营企业自身的发展有着积极的影响.,-,11,2.企业主动积极地承担社会责任,可以增强企业的竞争力.经济全球化使企业之间的竞争激烈程度空前高涨,竞争的范围也逐步扩大.现代企业的竞争已不仅仅是市场份额的竞争,产品的竞争或品牌的竞争,更重要的是服务的竞争以及企业形象的竞争.企业承担社会责任使企业在公众心目中建立起良好的口碑.企业竞争归根到底是人才的竞争,高质量的人力资源是获得竞争优势的可靠保证.而承担社会责任的企业主张尊重人权,保障工业健康和安全标准,施行以人为本的企业管理哲学,促使劳动提供者自我价值的实现,是和谐的商业伦理关系的具体表现.在管理实践中,企业行为遵循人高于一切的价值观,员工是企业最为重要的资产,他们被信赖,并受到尊重,从而有利于发挥人的积极性和创造性,在公平的环境中发挥其最大的工作效率,提高企业的劳动生产率和企业的整体竞争力.,-,12,3.企业主动积极地承担社会责任,将促进企业的可持续

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