不锈钢围栏项目询价要求-重庆人力资源服务产业园

附件4:重庆人力资源服务工业园运营管理有限公司竞赛竞争性比选择语言项目比较与选择项目：首届人力资源服务项目创新竞赛暨项目对接会联系人：邱成南联系号码：2018年10月第一章邀请比较和选择一、项目名称首届人力资源服务项目创新大赛暨项目对接会。二。投标方法竞争性比较和选择。三。项目内容首届人力资源服务项目创新大赛暨项目对接会实施方案。四.候选人的资格(一)基本资格1、具有独立承担民事责任的能力；2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；3.具有履行合同所需的设备和专业技术能力；4、有依法缴纳税款和社会保障基金的良好记录；5.在参加政府采购活动前三年内，没有重大违法经营活动记录；6.法律、行政法规规定的其他条件。7.投标人应提供近三年(2015-2018年)承接类似项目的证明材料，并说明两个实际案例。(2)具体资格提供管理咨询服务；或展览服务、广告服务的设计和出版；或启动服务、会议服务等。(必须检查原件)。(三)资格考试办法在比较和选择开始时，应对投标人的资格进行审查。五、工程竣工时间和地点1.项目完成时间：比赛结束时，验收被确认为合格。2.项目地点：岳莱国际会议中心。六.支付方式买方应在合同签订后三个工作日内将交易金额的60%以转账方式支付给交易供应商，40%在合同完成后十个工作日内以转账方式支付。七、投标须知(a)候选人必须符合以下两个条件，其选举文件才能被接受：1.按时注册；2.按时提交选举文件和材料。(2)报名截止时间及电话号码：报名截止时间为2018年10月22日，09336000。注册电话：(3)提交和比较文件的地点：重庆人力资源服务产业园运营管理有限公司(重庆市渝北区春花大道99号)(4)比较选择时间：2018年10月22日北京时间14 :30(5)联系人：邱成南，联系电话：八.投标人须知(1)候选人应承担参与投标活动的所有费用。(2)在收到竞争性选拔文件后，候选人应仔细检查选拔文件的所有内容。如果对甄选文件有任何疑问，他们必须在选举申请截止日期前三个工作日书面要求甄选方澄清。评选方可根据具体情况进行处理或答辩。如果候选人没有提出任何问题，则视为他完全理解并同意本招标文件。一旦进入比较和选择过程，候选人应被视为已详细阅读所有文件和材料，完全理解所有条款和条件，并同意放弃在这方面有不清楚和误解的权利。(三)竞争性选拔文件1.候选人应根据甄选文件的要求准备竞争性甄选材料，并对甄选文件中规定的要求和条件做出实质性回应。(1)材料成分的比较和选择比较和选择数据包括“竞争性比较和选择文件格式要求”中规定的部分以及候选人做出的所有有效补充、修改和承诺。表单也可以在基本格式的基础上展开。如果没有指定格式，候选人应定制格式。(2)提交供比较和选择的材料的份数和签名报名时，候选人应提交一份原件和两份复印件。选择材料的每一页应由投标人的法定代表人或具有法定授权的授权代表签字或加盖投标人公章。(3)选定材料的密封和标记信封密封应用于选定的(5)投标有效期：比选文件及相关承诺文件的有效期为投标开始后90天。(6)候选参与者这次招标是竞争性的比较和选择。候选人参与项目的评标，并解释比较和选择材料。(7)无效的比较和选择有下列情形之一的，该候选人在评选中被视为无效，评选材料将被拒绝：1 .候选人不具备招标文件要求的资格。2.法定代表人或其授权代表未参与比较和选择。3.候选人在业务范围之外投标。4.未按照招标文件要求对比选材料进行签字盖章的。5.对所选材料有多个投标方案或投标。6.比较和选择报价超过采购价格限制。7.候选人的比较和选拔材料的内容不符合国家现行法律法规，或者附有比较和选拔双方不能接受的条件。(8)重新比较和选择在下列情况下，比较方将进行新的比较和选择：1.当比较和选择的截止日期结束时，候选人少于3人；2.在比较党评估后拒绝所有选举。九.比较和选择程序(1)本项目评标应在比选文件规定的时间和地点进行。(2)选择方应组织组建投标团队。(3)比较和选择方法本次评选采用企业综合能力评价方法，注重对候选人提供的竞争方案的调查，不使用选举价格作为唯一的评价标准。1.预附的比较和选择方法表条款编号审查因素评定标准1.1正式评估标准候选人姓名与营业执照和资质证书一致竞选信的签名邮票有法定代表人或其授权代理人签字并加盖单位公章材料格式的比较符合“文件格式比较选择”的要求，字迹清晰易读。1.比较和选择函附录中的所有数据符合比较和选择文件的规定；2.对比选择文件的附表完整、完整，内容应按要求填写；3.拟投资主要人员的证件复印件按规定提供，证件清晰、清晰、有效；4.所选文件的装订、密封和标记符合本文件的规定。独一无二的报价只能有一个有效的报价比较和选择材料符号法定代表人或其授权代理人在比选材料上的签字齐全。1.2资格标准必要的资格条件商业许可证有有效的营业执照类似项目的绩效遵守本文件的规定1.3回应评估标准投标内容遵守本文件的规定限期遵守本文件的规定项目质量遵守本文件的规定投标的有效性遵守本文件的规定权利和义务根据本文件的规定，投标文件不应附有招标人不能接受的条件。订价项目列表符合“工程量清单”中给出的范围和数量，投标价格不得高于招标人公布的最高价格。实质性要求满足招标文件中规定的其他实质性要求。1.4选择程序1.对通过初步评价的单位，按照综合评价法进行评价。2.如果在审查了所有候选人的比较和甄选材料后，有效的比较少于三个，使得比较和甄选明显缺乏竞争，则比较和甄选委员会可以否决所有选举。2.比较和选择评分表评估得分为100分，计划完成度为20分，预算报价为30分，受托方综合实力为20分，以往项目承担经验投标人提供了以前从事项目经验的证明。在一个案例中，举办国家级竞赛的经验增加了3分，在另一个案例中，举办省部级竞赛的经验增加了2分，在另一个案例中，举办与人力资源行业有关的大型竞赛或会议的经验增加了3分，最高可达20分。20%2.5现场计划演示投标能力评价是否能按要求清晰地描述总体计划和以往的成功经验。103.综合得分最高的候选人将被比较和选择方确定为所有有效比率选择中的候选人。综合得分相等时，按照从低到高的顺序确定候选人；如果综合得分与报价相等，招标人应自行确定。4.如果对比选择文件中的文字金额与数字金额不一致，以文字金额为准。5.如果总价与按单价计算的结果不一致，以单价为准，修正总价，但单价小数点有明显错误的除外。6.当候选人的选举价格低于本次比较选择项目最高限价的85%，且比较选择方认为选举价格可能低于成本并可能影响项目的进度和质量时，比较选择方有权要求候选人在发出候选人通知前提供低价风险保证金(两倍于选举价格和价格限制之间的差额)。(四)处理选举候选人的虚假比较和选拔、不作为等行为候选人提供虚假材料谋取选举成功或成交，无正当理由不与候选人签订合同，拒绝履行合同义务的，将严格按照有关法律法规进行处理。X.投标文件的格式要求(1)要约函(2)资格1 .基本资质证明材料(1)营业执照复印件(2)本项目选举前3年内无重大违法陈述。(三)法定代表人身份证明(4)委托书2.具体资质证明材料(5)以往项目承担经验的证明(6)附表中的其他相关材料(3)项目总体规划，电子文件用优盘密封(包括竞赛项目总体规划、项目团队成员名单、过去两次成功经验)(四)其他与项目有关的资料，可附后Xi。价格限额元(大写：50万元整)十二、签订合同比较和评选当事人和候选人应当自候选人通知书发出之日起一周内，根据候选人的甄选文件和甄选材料之间签订书面合同。如果候选人无正当理由拒绝签署合同，该候选人将被取消资格。第二章工程量清单序列号服务分类服务内容和实施1项目邀请200个条目(注册)20场决赛制作H5等注册宣传材料项目汇编手册的制作2先锋训练营讲师邀请参与者的组织场馆布局3项目选择项目信息的收集和汇总(商业计划、申请表、项目组合表)受评委邀请(5人初选)联系并通知竞赛事宜4项目决赛会议服务(组织和接待与会者)法官邀请(10)协助现场布局5文案应制定详细的规划方案，该方案至少应包括以下内容：1.拟定竞赛的背景和意义、竞赛的主题和名称以及组织2.会议内容、嘉宾发言人名单、演讲主题、领导讲话、媒体新闻稿、微信推文等。3.项目实施的任务划分和逆向调度；4.项目宣传策划及实施计划5.预算和支出计划6.项目接待、住宿、交通、安保、医疗卫生等综合保障项目7.写一份项目工作总结，将项目的所有相关材料汇编成册，并提交给组织者。6客人费用机票、住宿、交通和实验室费用2.我们现在提交3份比较和选择材料。3.我们保证此报价有效期为90天。4.我们完全理解并接受您的比较和选择文件的所有规定、要求和评估方法。5.在整个评选过程中，如果我们党违反了规定，我们将接受规定的处罚。6.如果我方成为交易的候选人，我们将根据开标结果签署合同，并严格履行合同义务。本承诺书将成为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。投标人(公章):地址：电话：传真：网站：邮政编码：联系人：年和月格式2无重大违法记录声明项目名称：首届人力资源服务项目创新大赛暨项目对接会致：重庆人力资源服务产业园运营管理有限公司(候选人姓名)郑重声明，在参加本项目的评选活动前三年内，我们没有重大违法活动记录，符合参选资格要求。我们对此声明承担全部法律责任。我在此声明。(候选人公章)一年中的月日格式3法定代表人身份证明供比较和选择的申请人姓名：单位性质：地址：成立日期：月、年运营期：姓名：性别：年龄：职位：它是(比较和选择申请人姓名)的法定代表人。兹证明。法定代理人身份证复印件(第二代)比较选择申请人：(单