一把手口头述责述廉述德工作实施方案

上级口头说明了廉洁工作的实施方案为了进一步加强“顶级”管理监督，实施党风廉政建设责任制，促进“顶级”廉政从政，落实党风廉政建设党委主体责任，深入推进廉政法治城市建设，根据省委关于开展述责述廉述德活动的意见和*区区属单位“一把手”口头述责述廉工作暂行办法的有关规定，实行以下几项工作以邓小平理论和“一冈双责”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，通过“三述”活动，区域所属部门“顶级”进一步加强党风廉政建设首要责任人“一冈双责”意识和廉从政意识，为建设廉治城市提供政治保障。 “三述”工作坚持客观公正、实事求是、简便有效的原则。为确保“三述”工作顺利开展，区纪委成立了口头“三述”工作领导小组和办事处，由区纪委常务委员会、纪委书记*同志担任组长，区纪委副书记、区监察局局长*、区纪委副书记*担任副组长。事务所设在区纪委(监察局)，由区监察局程庆红副局长担任事务所主任，分为四个工作组略1、贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。 重点报告区属于部门“顶层”，掌握该部门廉政教育、作风建设、廉政制度建设、权力风险防范和内部控制机制建设等情况。2 .推动惩罚和预防腐败体系建设。 根据*市xx年度党风廉政建设和 _工作责任分工和*市*区建设廉洁城区实施方案，重点报告xx年上半年实施区委党风廉政建设和_工作责任分工的情况和实施区委政府建设廉城部责任分工的情况。根据中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和市委关于加强党政正职监督的暂行规定的要求，重点报告以下五个方面的内容1 .贯彻落实民主集中制。 是否遵守“顶级”，按议事规则集体决定人事、财务、行政审查、执法等事项不直接划分的本公司重要工作安排、重要项目安排、重要人事免除、大量资金使用(即“三重一大”等重要事项，是否形成议事录，在集体议事中实行“最低级表现制度”2 .选拔干部的录用情况。 封官有否严格遵守有关干部选拔录用的规定，愿意亲吻任何人，操作暗房，违反问候是否公平公正，是否亲疏，可以帮助结派。3 .管理公共财产的使用情况。 是否违反规定私设“小金库”，本部门的资金使用是否严格批准流程，是否有任意审查、调动特定资金的行为，是否存在公务消费、公务招待花哨、奢侈、公款浪费等不良情况。4 .工程建设项目招标情况。 有否强烈命令、同意、教授、默认，不得将本机关应依法公开招标的工程建设项目直接变更为建设工程、应急工程、保密工程、灾害救援工程，不得将非应急工程项目拖延至应急工程，以“零化”等形式避免招标、虚假招标，不得擅自变更招标方式5、个人廉洁自律的情况。 拒绝、按规定提交红包、礼金和有价证券还是庆祝结婚，是否存在不良影响、借机会筹款现象，利用职权和职务影响，利益亲属和身边员工，或者选拔配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边员工是否要求配偶、子女及其配偶和其他亲属的生意、企业提供便利的条件或者是否按规定及时报告本人婚姻的变化和配偶、子女的移居国外、就业、收入、房地产、投资等领导干部个人的相关事项，以私会是否出入不正当的手段取得荣誉、职务、学历学位等社会公德、职业道德、家庭美德加强思想建设，加强坚定理想信念的党性锻炼，加强巩固政治立场的纪律建设，加强维护党团结统一的作风建设，加强实践党的宗旨的道德修养，实践社会主义的核心价值观等。(一)准备阶段(xx年4月-xx年5月30日止)1 .确定三项的对象。 根据*区区属单位“一把手”口头述责述廉工作暂行办法的有关规定，确定本年度第一届(总第七届)口头“三述”对象的，分别是区机关事务管理局：廖锦文； 区投资推进局：赖建华地区妇联：罗安娜清水河街：文忠。 请指定上述公司的专职工作人员，在xx年5月12日前提交附件二相关资料。2 .提交三述报告。 根据“三述”的内容，各“三述”的对象根据事实对照检查履行职务情况，认真做报告。 “三述”报告书的字数约为3000字，截止到xx年5月22日提交给区党廉办。3 .全面把握情况。 区口头“三述”领导组办公室将在“三述”对象部门组织工作组召开评价会议(具体时间另行通知)。 区域工作组通过以下方式全面把握情况：(一)向所在公司公布公告征求意见，区工作组_(二)在所在部门召开问卷调查会，评价“三述”的对象和所在部门班员的履行职务和廉洁自律状况(三)寻找“三述”对象的所属相关人员进行个别谈话，了解“三述”对象的履行职务和廉律状况(四)查阅“三述”对象所属公司会议记录、档案等资料，了解“三重一大”问题的决定和制度规定的执行情况(5)访问，了解所属公司服务对象的意见和建议，收集情况反映。(6)整理信访和_收集群众反映和意见。(二)实施阶段(xx年6月中旬)筹备阶段工作完成后，区纪委常务委员会及时举行口头“三述”会议，与会者与区纪委常务委员会、区党廉洁事务人员成为口头“三述”对象。 会议由区纪委书记(或纪委副书记)主持。 主要步骤包括：(1)“三述”对象的自述(约20分钟)。 直接向区纪委常委报告党风廉政建设第一责任人的职责和本人的廉从政情况。(2)现场询问和说明。 会议主持人根据问卷调查的评价结果，访问掌握的状况和大众反映问题的提问，“三述”的对象当场说明状况。(三)会议主持人评价； 一是评价“三述”对象自述，二是根据问卷评价、大众反映等情况，指出“三述”对象中存在的不足和应注意的问题，提出相关要求。区党廉处理“三述”对象需要进一步整理的问题，并写信通知整理。 “三述”对象自收到