X年度经营计划技术xin.ppt_第1页
X年度经营计划技术xin.ppt_第2页
X年度经营计划技术xin.ppt_第3页
X年度经营计划技术xin.ppt_第4页
X年度经营计划技术xin.ppt_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XXXXX(/部门)2014年度经营计划,2013年11月日,报告摘要,2014年主题,主要达成目标描述,关键举措,实现销售收入基本目标XXXX亿,赢利XXXX万元;实现XXXX方面的发展与提升,销售收入XX亿元;利润总额XXXX万元;应收帐款周转率XX次;存货周转率XX次;质量指标?发展与提升指标?,1.以市场为依托,以产品为导向,通过推出几个有良好市场前景的新产品,进一步强化公司在预应力技术成套解决方案方面的能力和国际地位,扩大规模,提高效益,为进入俄罗斯市场、中亚及东南亚市场做好产品与技术准备。2.3.4.5.6.,如左为举例,具体目标(指标)由各下属单位自行拟定,各子公司、业务口要达成上述目标,需拟定的举措),目录,一、2013年度运营总体情况二、2014年度关键绩效指标及目标三、重点工作及行动计划四、主要资源需求和专项计划五、2014年风险控制与防范,运营总体情况年度指标完成情况,运营总体情况2013年度关键绩效指标完成情况,运营总体情况2013年度存在的主要问题,运营总体情况2013年度市场情况分析,对市场/本企业可能产生的影响:,PEST分析,从政治、经济、社会、技术等方面分析与本企业相关内容,运营总体情况2013年度市场情况分析,对市场/本企业可能产生的影响:,从行业整体状况,本企业产品市场占有率等方面分析,运营总体情况2013年度市场情况分析,对市场/本企业可能产生的影响:,运营总体情况2014年度市场预测及分析(SWOT分析),运营总体情况2014年度市场预测,2014年度主要的市场应对举措:,目录,一、2013年度运营总体情况二、2014年度关键绩效指标及目标三、重点工作及行动计划四、主要资源需求和专项计划五、2014年风险控制与防范,2014年度关键绩效指标及目标值,备注:2014年度绩效指标可根据当年本单位重点要达成的目标进行调整,不要求与2013年度完全相同,备注:若2013年度无此项关键绩效指标,此处可不填,2014年度目标树,参考文件:欧维姆公司2013年度目标树.xlsx,子公司2014年度目标(国内营销中心只填报销售收入),主要产品板块2014年度目标(销售量及市场占有率),2014年订货目标分解,单位:万元,2014年销售收入(扣税后)目标分解,单位:万元,2014年回款目标分解,单位:万元,2014年产品板块产销存计划分解(橡胶公司填报),单位:万元,目录,一、2013年度运营总体情况二、2014年度关键绩效指标及目标树三、重点工作及行动计划四、主要资源需求和专项计划五、2014年风险控制与防范,2014年度重点工作及行动计划(此处重点工作来自2014年度目标树当中的最主要工作,按重要程度排序),2014年度重点工作及行动计划(此处重点工作来自2014年度目标树当中的最主要工作,按重要程度排序),2014年度重点工作及行动计划,2014年度重点工作及行动计划,目录,一、2013年度运营总体情况二、2014年度关键绩效指标及目标树三、重点工作及行动计划四、主要资源需求和专项计划五、2014年风险控制与防范,主要资源需求和专项计划,备注:1、项目类型选填:营销/生产/技术/管理/其它;2、若属非立项项目的资源需求,可另行列表并将”项目名称”一栏更改为”工作内容”,“立项原因”更改为“需求原因”,“项目起止时间”更改为“需求时间”。,目录,一、2013年度运营总体情况二、2014年度关键绩效指标及目标树三、重点工作及行动计划四、主要资源需求和专项计划五、2014年风险控制与防范,2014年风险控制与防范,备注:1、以上图案分别代表发生可

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论