企业与劳动者PPT课件

-,1,第五课企业与劳动者总览知识体系,企业与劳动者,公司的经营,公司的类型,企业的含义、地位、类型,含义法律特征法定形式：、组织机构,公司的经营与发展,目的：,成功因素,公司要制定正确的公司要提高，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势公司要，树立良好的信誉和企业形象,经营管理不善：被兼并或面临破产,公司,股份有限公司,有限责任公司,获得利润,经营战略,自主创新能力,诚信经营,-,2,基础：依据：途径：投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等,新时代的劳动者,企业与劳动者,劳动和就业,劳动光荣就业的意义就业形势,国家,劳动者树立正确的就业观,树立自主择业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多种方式就业观,就业途径,依法维护劳动者权益,劳动者的权利与义务维护劳动者权益的意义,权利的维护,履行劳动者义务,依法签订劳动合同,-,3,考点一生产的微观主体企业1.现代企业的组织形式（1）企业的含义：是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织，是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。（2）企业的类别:按所有制分类，可分为国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业。它们共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中，国有企业在我国国民经济中发挥着主导作用。按组织形式分类，可分为公司制企业、个人独资企业、合伙企业等。公司制是现代企业主要的典型的组织形式。（3）公司制是现代企业主要的典型的组织形式。,-,4,2.公司的含义和类型公司是依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人。我国法定公司形式：有限责任公司和股份有限公司。出资者对公司承担的责任都是有限的。二者最大的区别就在于股份有限公司能够向社会公开发行股票募股筹资。3.公司的组织形式（1）公司的组织机构通常由三部分组成：,三个机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性。,-,5,（2）公司制的地位和作用：公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。国企公司制改革，焕发了活力，增强了竞争力，更好发挥了主导作用。4.公司经营与公司发展（1）公司经营的直接目的是利润。（2）经营成功的主要因素：制定正确的经营战略；提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。,-,6,5.企业兼并与企业破产,-,7,-,8,法人、企业法人、非企业法人、法人代表的区分。【点评】(1)“法人”与“自然人”相对。“自然人”是以生命或血缘为存在特征的个人,我们每个人都是自然人。“法人”只是社会组织在法律上的人格化,它不是具有生命的“人”,而是在法律上具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。(2)“企业法人”指从事生产经营活动的法人。“非企业法人”是指国家机关、事业单位和社会团体等,它们是“法人”,但它们不以营利为目的,主要从事国家管理或社会公益活动。(3)“法人代表”只是法人的代表人,仍然是自然人。,-,9,1.有限责任公司和股份有限公司的异同,思维拓展,-,10,-,11,2.正确理解公司成功经营的因素（1）首要因素公司要制定正确的经营战略。这是公司经营的航标，但是正确的经营战略要出自高素质的决策群，他们必须能把握市场动向，引领市场先机，确立开发有市场前景的产品。（2）关键公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径。,-,12,（3）重要因素公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。企业信誉是指企业在经济交往中要诚实守信，反对失信和欺诈。企业形象指企业的产品、服务在社会中留下的印象以及所受到的评价与认同。企业的信誉和形象集中体现在产品和服务质量上。它们是企业的无形资产，会给企业带来效益，关系到企业的成败。公司成功经营的因素是多方面的，企业要经营成功，还要面向市场生产适销对路的产品；提高经营者素质；建立现代企业制度；转变经济发展方式等等。,-,13,3.企业的社会责任（1）任何企业的第一要义是搞好生产，提高经济效益。同时，企业必须承担相应的社会责任，要为它所存在的国家、社区和消费者着想，只有综合考虑了各方面的利益，才算得上是一个合格的、负责任的企业。（2）企业承担社会责任与追求经济效益并不矛盾。企业来自社会，也必须回馈社会，企业是社会的细胞,离开社会资源，企业也难以生存。（3）企业承担社会责任，尽管企业短期内会付出一定的成本，但又会向社会证明自身的社会责任感，能够树立企业的良好形象。从长远看，增进了企业的长远利益，提高了企业的竞争力。,-,14,有关企业和公司的几个认识误区（1）公司制是现代企业唯一的组织形式公司制是现代企业最主要、最典型的组织形式。在我国，除公司外，还存在大量的个人独资企业和合伙企业。（2）企业经营的直接目的是利润，所以，不必太关注产品和服务的质量商品是使用价值和价值的统一体，使用价值是价值的物质承担者，所以企业要获利必须注重产品和服务的质量；企业经营成功的一个重要因素就是要诚信经营，树立良好的企业信誉和形象，而企业的信誉和形象最终体现在产品和服务的质量上。所以，企业必须注重产品和服务的质量。（3）企业兼并是规模大的企业兼并规模小的企业价值规律作用的结果是优胜劣汰，所以，兼并是优势企业兼并劣势企业。,-,15,【例1】（2009天津文综）海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。目前，海尔集团“家电下乡”产品销售在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于（）A.制定了正确的经营战略B.依靠科技进步，增强竞争力C.积极承担企业的社会责任D.诚信经营，树立良好企业形象,A,-,16,【例2】（2009海南）2008年在美国爆发的金融危机已严重影响到全球经济。在世界金融危机期间，一批依托科研机构进行技术研发的企业呈现逆势上扬的态势，新产品不断问世，企业的销售收入与利润也随之上升。这是因为（）产品创新增强了企业竞争优势产研联合实现了双方优势互补新产品的新功能增大了其价值科技产品的需求弹性小利润大A.B.C.D.,A,-,17,【误点警示1】对公司组织机构的分工和职权认识不清公司的组织机构通常由三个部分组成：决策机构、执行机构、监督机构。其中股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构，处理公司的重大经营事务。总经理及其助手组成公司的执行机构，负责公司的日常经营。监事会是公司的监督机构，对董事会和经理的工作进行监督。矫正训练1某公司召开董事会和监事会，会议决定解聘原公司总经理，聘任新的公司总经理。这说明（）A.监事会负责处理公司重大经营事务B.董事会聘任总经理C.总经理负责公司的日常经营D.董事会是该公司的最高权力机构,B,-,18,【误点警示2】企业只要进行技术创新就能营利企业经营成功往往是多种因素综合作用的结果，其中，制定正确的经营战略是企业经营成功必不可少的前提。矫正训练2“不管危机多严重，外国人总是要吃饭的。”全球最大的调味食品企业佛山海天味业认为“调味品市场整合刚刚开始，要在群雄纷争的市场中不断扩大版图，要依靠规模化生产来降低成本，提升产品的市场竞争力”。海天将投资20亿元扩建佛山高明生产基地二期工程，建成后综合产能300万吨，成为世界最大的调味品生产王国。这启示我们，在金融危机的背景下企业要制定正确的经营战略产品和服务质量是企业竞争的重要法宝企业加强技术创新，提高效率，扩大规模，就能营利企业的社会责任感有助于企业发展壮大A.B.C.D.,A,-,19,考点二劳动者1.劳动与就业（1）劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。劳动是人类文明进步发展的源泉。在我们社会主义国家中，要以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻，使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。（2）就业的意义：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使劳动力和生产资料结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展。,-,20,（3）就业形势：我国的人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通。因此我们必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。党和政府从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策。2.劳动光荣我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用，光荣属于劳动者。,-,21,国家高度重视就业工作(1)搞好就业工作的重要意义做好就业和再就业工作，关系到改革发展稳定的大局，有利于提高人民生活水平，保障劳动者的权益；有利于经济结构的调整和企业改革的深化，促进经济的发展；有利于保持社会稳定和国家的长治久安。解决好就业问题关系人民群众的根本利益，是贯彻“三个代表”重要思想要求的具体体现。(2)如何解决就业问题保持经济持续快速增长，扩大就业总量。通过发展经济来扩大就业是解决就业问题的根本途径。统筹处理经济结构调整、深化改革与扩大就业的关系，不断拓展就业渠道。国家要实行促进就业的政策。搞好就业培训和服务，扶持劳动就业弱势群体，解决就业困难。下岗职工和失业人员要转变观念。提高自身素质，鼓励自谋职业和自主创业。完善社会保障体系，为深化改革和扩大就业提供保障。坚持“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的方针，这是社会主义市场经济的客观要求。,-,22,3.树立正确的就业观念,-,23,-,24,4.维护劳动者权益（1）原因：实现和维护劳动者的权益，是社会主义制度的本质要求。是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。（2）内容：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。,-,25,（3）措施：自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。当自己权益受侵犯时，可通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁，向法院起诉等途径维护。劳动者要增强权利意识和法律意识。,-,26,思维拓展1.解决我国就业问题的途径和措施（1）从国家角度来说。保持经济的快速增长，扩大就业总量。通过发展经济来扩大就业是解决就业问题的根本途径。统筹处理经济结构调整、深化改革与扩大就业的关系，不断拓宽就业渠道。国家实行促进就业的政策，搞好就业培训和服务，扶持劳动就业弱势群体，解决就业困难。完善社会保障体系，为深化改革和扩大就业提供保障。,-,27,（2）从劳动者角度来说。每个劳动者在思想上要积极转变就业观念，树立正确的择业观。劳动者还要加强文化学习和职业技能培训，提高自身素质，增强就业竞争力。,-,28,2.怎样维护劳动者的合法权益（1）从国家方面讲：党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。（2）从用人单位方面讲：严格执行劳动法的相关规定。（3）从劳动者方面讲：明确自己所享有的权利，增强权利意识和法律意识，自觉履行劳动者的义务；遵循劳动合同制度，依法与用人单位签订劳动合同；当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。,-,29,特别提醒权利与义务是相互依存、不可分离的。权利的实现总是以一定的义务的履行为条件。劳动者享受权利，同时也必须履行相应的义务。只讲权利不讲义务，或者只强调义务而忽视权利的思想和行为都是错误的。,-,30,劳动者权利和义务的关系（1）只有在社会主义制度下，劳动者的权利与义务才能得到统一。这是因为，社会主义是以生产资料公有制为基础的，人民成为生产资料的主人、国家的主人。（2）权利与义务是相互依存、不可分离的。权利的实现总是以一定的义务的履行为条件。劳动者享受权利，同时也应该履行相应的义务，只有这样，权利的实现才能有保证。劳动者的主人翁地位是通过劳动者实现权利与履行义务体现出来的。只讲权利不讲义务，或者只强调义务而忽视权利的思想和行为都是错误的。（3）劳动者的权利与义务是由法律规定并得到法律保障的。所以，劳动者要懂得有关的法律法规，懂得如何运用法律手段保障自己的权利，同时认真履行法律规定的义务。,-,31,（2009福建文综）近期，福建省对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担保贷款和贴息等政策扶持。这表明A.实现就业必须通过市场竞争B.高校毕业生应树立平等就业观C.政府鼓励高校毕业生自主创业D.选择职业只能根据个人兴趣专长,C,-,32,（2009江苏）实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务,D,-,33,错题诊断【误点警示1】对几种正确的择业观念区分不清要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。矫正训练1新劳动合同法生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也会提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会进行严格筛选，除企业必须岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难。这就要求劳动者A.要增强权利意识和法律意识B.要树立竞争就业观C.要树立多种方式就业观D.要树立职业平等就业观,B,-,34,【误点警示2】对如何解决就业问题把握不准确解决就业问题的渠道和方式很多，审题时要审清题干要求，是从国家角度，还是从劳动者个人角度。矫正训练22009年我国高校毕业生将超过600万，就业形势严峻，但我国基层单位、中西部地区、低收入的技术工作等都对大学生有非常大的需求。对此，大学生（）A.应到工作条件舒适、收入高的地方去B.要非大企业、大公司不去C.既要考虑个人的兴趣、爱好，又要考虑国家和社会的需要D.必须留在发达地区、大城市,C,-,35,聚焦社会热点背景扫描扩大就业，创造更多的就业岗位据统计，2009年有610万应届高校毕业生要找工作，2007年和2008年毕业的大学生分别还有100万人和150万人没有找到工作。大学生就业进入30年来最难时期。为促进高校毕业生就业，国务院及有关部门以空前的力度出台了一系列政策措施：如开辟公共服务和社会管理的岗位，以优惠政策鼓励中小企业、非公有制企业更多地吸纳大学生，举办大型招聘活动，提供岗位信息，通过优惠政策支持鼓励大学生自主创业，建立就业创业见习基地提高职业技能。各项政策措施含金量之大、覆盖面之宽前所未有。,-,36,知识链接（1）就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。有利于其实现自身社会价值，促进人的全面发展。（2）劳动者的权利和义务。劳动者的主人翁地位是通过劳动者的权利和义务体现出来的。劳动者依法享有劳动的权利。重视就业工作，是维护劳动者权利的体现。（3）扩大就业是国家宏观调控的主要目标。,-,37,（4）怎样扩大就业党和政府要实施积极的就业政策，改善就业和自主创业的环境；劳动者自身要树立正确的择业观念。在完善社会主义市场经济体制的基础上，加强国家的宏观调控，加强对就业的引导。积极发展第三产业，努力扩大就业人数和就业领域。落实劳动合同制度，从法律上维护劳动者的合法权益。完善社会保障制度，建立覆盖城乡居民的社会保障体系，做到“病有所医、老有所养、住有所居”。劳动者要树立正确的就业观念。（5）扩大就业，维护人民的根本利益，体现了党的性质和宗旨，是落实科学发展观，坚持以人为本的具体表现。国家做好就业和再就业工作体现了国家履行经济职能、社会公共服务职能，也体现了国家机构坚持对人民负责的原则。,-,38,据统计，2009年我国高校毕业生总量达到610万，是近年来的最高值。金融危机的蔓延使本已十分严峻的大学生就业雪上加霜。制约我国大学生就业的主要因素：（1）观念因素：93%的大学生不选择毕业后创业。（2）区域因素：78%的大学生不愿意毕业后去西部就业。（3）能力因素：55%的大学生素质不能适应社会需要。（4）信息因素：29%的大学生不能及时、准确掌握就业信息。如何才能在就业竞争日趋激烈的市场经济大潮中找到自己的位置，某班同学在学习科学发展观的基础上，围绕“个人素质与职业选择”这一主题，在全班的思想政治课综合探究活动汇报会上作演讲。如果你来演讲，请结合经济生活的相关知识，拟出发言提纲（至少4点）。,-,39,答案（1）坚持以科学发展观为指导，正确处理打好基础与发展特长的关系、个人选择与社会需求的关系。(2)面对未来社会对人才的需求，劳动者必须具备并不断提高全面素质。(3)劳动者要具备良好素质，必须转变学习方式，提高学习效率，为未来职业选择奠定基础。(4)树立正确的就业观（可以具体化），靠自己的双手开拓新的生活，展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。,-,40,材料一2009年2月1日起，江苏省13个省辖市同时启动家电下乡工程，对购买下乡家电产品的农民按最终销售价格的l3给予财政补贴。下列图1为2008年江苏省某市城乡居民每百户家庭家电拥有情况，图2为补贴前后农村家电需求量预计变化情况。,材料二江苏省是家电制造大省，企业众多，产能很大。当前，由于外贸出口受到严重冲击，内需不足，家电企业遇到极大困难。家电下乡对江苏家电制造业，无疑是一个巨大的商机。(1)概括材料一中图表反映的信息，并分析家电下乡对农民生活的积极影响。(2)有人认为，占领农村市场是企业竞争制胜的法宝。请结合经济生活知识评析这一观点。,-,41,答案（1）图1反映出该市每百户农村居民家电拥有量低于城镇，图2反映出价格变动会引起需求量的变动，实行财政补贴后，家电需求量增加。图1图2共同说明农村家电消费市场广阔，潜力巨大。从中可以看出家电下乡有利于刺激农村消费，改善农民消费结构，提高农民生活水平。（2）占领农村市场有利于企业获得较大的市场份额，在竞争中处于有利地位。企业要在竞争中制胜，还必须制定正确的经营战略，生产适销对路的高质量产品；必须加强自主创新，依靠技术进步、科学管理等手段，提高劳动生产率，形成自己的竞争优势；必须诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。,-,42,下图是产品生命周期与销售利润曲线图。如果要阻止产品生命周期从A点到B点运动，企业应该采取的措施是增加产品的市场效用扩大产品的生产规模提高产品的科技含量开拓产品的市场范围A.B.C.D.解析扩大生产规模不一定能使企业取得较好的经济效益，不选。,A,-,43,材料一目前，我们已经进入一场前所未有的产业链战争时代。任何行业的产业链，除了加工制造，还有六大环节：产品设计、原料采购、物流运输、订单处理、批发经营、终端零售。在现在的全球竞争格局下，