医务人员年度考核表个人总结范文

医务人员年度核对表个人摘要迷回顾20XX年的到来，我们系坚持在医院领导的正确领导下，“以病人为中心，提高医疗服务质量是重要的指导思想”。努力学习和研究工作，把个人素质和工作水平提高了一个层次。为了说有总结才有晋升，在以后的工作中取得优势，取得更大的成果，现在我的个人工作概括如下。第一，政治思想方面：因为工作的性质，更多地看到了生命的脆弱和短暂，所以经常想起看过的钢铁是怎样炼成的里面的主人公保罗。柯查金说：人最珍贵的是生命，生命对我们来说只有一次。人的一生都要以这种方式生活。他回顾往事，无愧于虚度光阴的悔恨或过去的无为。所以我端正心态，努力工作，使我的工作更有意义，让我的人生更有价值。第一，事业水平：俗话说“活到老学到老”，适用于医生更合适。在很多人眼里，只有临床医生压力大，风险高，必须医术高明。实际上，随着科学技术的发展，很多现代设备应用于医学。大多数医生在诊断患者之前，必须根据医学部提供的各种报告、诊断、患者的症状作出结论。由此可见，医学系是前沿的首要疾病。危险因素就是泄漏，错误报告，用自己的错误报告误导医生。像踩薄冰一样，一点也不过分我的工作心理，对待每个病人的x光片一点也不悠闲。正是因为我不断要求完美，自己的水平低，所以我努力在技术上做得更好，给病人带来更大的痛苦，避免对医院的不信任。为了提高自己的工作水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，开阔视野，从而辅助理论，指导自己的实践，但理论和实践毕竟有很多不同，在很多情况下，面对新的病情，我在书上找不到答案，一手，部门咨询所有人的意见也混乱了，所以我去东港中央医院求教，最终，解决审议。在继续走、看、教的过程中，清楚地发现我们医学系还有很多问题。亟待解决的事情：第一，客观：设备落后，老化，视频清晰度降低，诊断减少，电影拿出也会影响医院声誉。偶尔拿着另一家医院的CR电影，我的脸上充满了羡慕的表情。因为电影中清楚地显示了患者的状态，错过诊断的概率当然很低。我们医院也希望引进尖端设备，费用高，但是我们* *如果医院是乡镇内一流医院，就应该具备比其他医院高的设备，先进设备以后也一定会给我们带来高收益，只是经济上的效果。第二，主观：部门成员水平不同，质量参差不齐，各自为政，这只能影响工作。首先，团队意识不浓，需要提高大家互相帮助、互相学习的氛围。希望在以后的工作中通过各种活动听讲座学习，加强我们部门的团队合作。第二，报告的编写不规范，每部着作都没有详细、统一的承认标准，泄漏率高，导致临床医生不信任医学部。那么医学系就失去了其真正的意义。因此，我希望下一年医院能把工作学习的时间分配给各个学科，各科针对相应的工作问题，进行目标学习，我们科还能开设一两个学习，如何写规范报告。另外，拍摄质量不高，设备移除的原因也有个别医生技术不高，责任感不强等。医学教育、教育网络|收集和整理希望院领导人充分理解与意气相投的重要性，给予我们更多的关注，分分合合，分分合，学习，致力于打造责任心强、技术力量强的医疗团队。最后，个别医生对患者服务的态度不好，不能反映“以患者为中心”的服务目的。总之，这一年有收获，也有后悔。希望20XX年内所有的荣