公司安全监察处副处长述职报告

公司安全监察处副处长述职报告 集团公司领导,现将本人*年度履职情况汇报如下： 我于*年1月至4月30 日在*煤业公司任安全副总经理，从5月1日至今在煤矿管理分公司安全监察处任副处长。无论在*还是在安全监察处期间，我均严格根据岗位职责要求履行应尽的职责，努力做好安全管理各项工作。 在*期间，未发生重伤以上、重伤及重大机电设备事故，安全状况良好。期间，开展了节后安全大检查、春节后复建整顿自查、“打非治违”专项行动、安全生产大检查、安全专项整治、反“三违”专项活动等活动；积极办理复工相关手续；迎接介休市煤炭工业局、晋中市煤炭工业局复建验收及安全摸底专项检查和90万吨/年矿井兼并重组整合项目竣工综合验收，晋中市煤监分局专项检查，安全设施验收专家组复验；组织了安全质量标准化验收，加大了隐患排查整治工作，加强了安检员队伍建设。1-4月，迎接上级检查28次，共查出隐患706条，现隐患已全部整改；公司内部安全检查7次，共查出隐患194条，现隐患已全部整改。在安全监察处期间，安全状况整体较平稳，重伤以上和重伤事故控制在指标范围之内，未发生重大机电设备事故，轻伤事故率控制在指标范围内。组织进行月度安全例检、季度安全质量标准化验收、季度综合安全大检查，并针对每次安全检查的隐患整改情况进行了回查；组织开展了“雨季三防”“冬季三防”专项检查（从四月份开始，安全监察处将每年276个工作日等去产能相关政策执行情况也纳入安全检查范围之内）；对和实地产公司、*旅游公司、煤层气发电公司每季度进行一次安全检查，并根据集团公司安排，*年12月1日起，将煤销分公司选煤厂和装卸队列入安全检查范围；针对鑫峪沟“11.26”山体滑坡事故开展地质灾害专项安全检查。期间，组织各类安全检查共计104次，下井83次，共检查出各类问题和隐患1275条，并督促煤业公司全部整改到位。期间，各煤业公司安全质量标准化工作水平整体较好，城峰、*煤业公司质量标准化等级由省二级提升为省一级，全集团安全质量标准化省一级矿井数量增加为四个。城峰煤业公司还被命名为省级安全文化示范矿井。 督办事项和领导交办任务完成情况。陪路总去*公司调研1次，参加集团公司组织的上半年调研活动3次（分别去义煤、城峰各2天，去*1天），年终调研活动2次（分别去煤层气发电厂、和实地产公司），根据领导安排去*公司陪同介休副市长调研1次；参加省、地、市各类安全会议8次。 全年，领导交办的任务和各项本职工作均能如期、按质按量完成。 部门协作配合情况。参加煤业安全月活动；配合工会组织完成了安检员技术比武，从理论考试出题、制定评分标准、实际操作隐患设置，到组织裁判打分，我坚持认真负责、公平公正原则，圆满完成技术比武各项工作；协助经营管理处制定*年煤业、非煤公司安全效益考核辅助型指标；配合技术处审核各煤业公司*年采掘计划；参与集团公司凯嘉集团志编制工作，我负责五大灾害部分的编制及第五篇煤矿安全部分的审核工作；参与集团公司组织的“我与凯嘉同成长”征文活动；参加第四届体育运动会篮球项目。 全年能够很好的执行集团公司及煤业公司制定的各种，未发生过违章违纪及违法行为，未受到过处罚。集团公司下发的各项制度，能够第一时间传达到下属，带头执行并督促下属执行。 能够严格遵守关于改进作风严肃纪律的若干规定关于员工婚丧宴请事项的暂行规定等，时刻保持良好的工作作风和工作纪律，能够做到廉洁自律、勤俭节约。 在*期间共计下井36次（白班28次，二班8次），应下井带班18次，实际下井带班18次。在安全监察处期间严格遵守值班制度，应值班24次，实际值班24次，未出现过逃班、空班现象，值班期间未遇到紧急突发事件。 全年应下基层跟班调研3次，实际跟班调研5次，分别为：在城峰010203普采工作面督促完善顺槽防跑车装置、工作面刮板输送机开停信号装置及上隅角甲烷传感器悬挂位置等问题，在*110601综采工作面主要督促完成机头安全出口不畅通问题，在城峰四采区回风巷解决临时支护不接顶、锚杆支护角度不规范及锚杆失效问题，在*110601综采工作面督促整改昔阳专家组提出的问题、刮板运输机机头压柱及支架液管破损问题，在义煤020709-11#顺槽解决电钳工未携带便携式甲烷传感器、皮带急停保护未延伸到机尾、现场无力矩扳手等问题。 去榆次培训中心参加A类安全管理人员培训一次，培训时间为5天，了解了煤炭行业的发展趋势及防治水的一些新技术；在榆次培训中心参加新煤矿安全规程培训，为期3天，通过培训对新煤矿安全规程修订的目的、意义及修订、增加、删减的相关条款有了更进一步的认识；参加员工学院组织的素质提升培训一次，为期5天。全年严格遵守培训学习制度，未发生过缺训、逃课现象。 参与“凯嘉读书月”活动，通过阅读责任放在第1位，我深刻认识到“无论做什么工作，都应该全心全意、尽职尽责，力求把工作做到百分之百”，并写了一篇读书心得。 无论在*还是在安全监察处，我都格外注重对青年员工的培养，时常教育他们要勤于学习，多钻研业务，力争早日成才。借助集团公司开展的“与员工朋友谈心沟通活动”，我同安全监察处5人分别进行了单独沟通谈心，倾听他们生活上有什么困难，工作中遇到了什么问题，对工作有什么好的想法等。 为集团公司阳光救助基金捐款200元，社会捐助三次共计90元。 总体来说，*年我在工作中取得了一定的成绩。任*安全副总期间办理了复工相关手续、90万吨/年矿井兼并重组整合项目竣工综合验收、安全设施验收专家组复验、安全质量标准化验收等几件大事。任安全监察处副处长期间，集团公司安全形势较平稳，为城峰、*煤业公司质量标准化等级由省二级提升为省一级、城峰煤业公司被命名为省级安全文化示范矿井尽了绵薄之力。有成绩，但也存在不少问题，由于刚来安全监察处不久，各项工作没有放开手脚，一些好的想法没有实施，日常安排检查注重井下，对地面作业场所安全关注不到位。 *