工作心态培训课程

欢迎来到这个培训课程！ 总则：全心全意地成为人，在大脑中工作的参与：积极参与的静心：保持空心，领悟心灵，推迟评价的自律：经常对自己的行为负责的三禁：禁止迟到禁止早退，禁止互相谴责和抱怨，珍惜：珍惜今天，全力以赴，创造成功的人生。 训练要求：以下是四个朋友的故事，他们的名字是每个人，一些人，没有人。 这里有重要的事情。 我确信每个人都能做到，因为最后谁也做不到。 有人生气是因为那是所有人的工作。 每个人都认为人人都能做到，但没有人明白人人都做不到。 结果，每个人都责备一些人，因为没有人能做任何事。 小故事，什么样的心情决定着我们的生活。 只要心里了解了，就能感觉到自己的存在只要心里了解了，就能感受到生活和工作的喜悦。你觉得我所做的一切都是理所当然的。 总之，妻子刚刚洗澡的丈夫开始洗澡的时候，门铃响了。 妻子放弃了应该在几秒钟的争吵中由谁开门，裹着毛巾匆匆地开了门。 她打开门看着旁边的鲍勃，在她还没张嘴之前鲍勃说：“如果能帮我拿那条毛巾的话就$800”。 妻子想了想，脱掉毛巾赤身裸体站在鲍勃面前，几秒钟后鲍勃掏出钱来的妻子困惑地兴奋地卷着毛巾上楼。 回到浴室的丈夫，丈夫说“是谁啊”“是隔壁的鲍勃啊”。 “他没有还我借的$800？ ！ 故事1 :讨论：故事的意思是什么，在事情的真相不明白之前，不能轻易地自己判断出错，也不知道自己有多难为情。 某个博士被分配到研究所，成为了学历最高的人。 有一天，他去工作单位后面的小池塘钓鱼，正好他左右有副所长，在钓鱼。 他只是点点头，这两个本科生，有什么好玩的？ 不一会儿，正好所长放下钓竿，懒洋洋地挺了挺腰，从水面飞去对面的厕所。 博士睁开眼睛差点掉下来。 漂在水上吗？ 这是池塘啊。 正所长从厕所回来的时候，也一样从水上磨磨蹭蹭地回来了。 发生什么事了？ 博士学生很难听到自己是博士学生！ 过了一会儿，副所长也站了起来，走了几步，在水面的厕所里慢腾腾地游着。 这位下子博士好像更要晕过去了。 不，你去江湖高手聚集的地方了吗？ 博士课程的学生也很着急。 这池子两边有一堵墙，到对面的厕所要绕十分钟路。 回到职场，太远了。 怎么办博士生也不想去问两位所长，忍耐了很长时间之后就出去了：我不相信本科生能通过的水面，博士生不能通过。 只听到咚的一声，博士生就栽在水里了。 两位所长把他拖出来，问他为什么要进水。 他问：“怎么走都行。 二所长说：“这个池子里有两排木桩，这两天下雨涨的水正好在水面下面。 我们知道这个桩子的位置，可以踩着桩子通过。 你为什么不问呢？ 故事2 :学历代表过去，只有学习能力代表未来。 只有尊重有经验的人，才能避免绕道。 应该是一个好的团队，也是一个学习型的团队。 讨论：故事的意思是什么？应该怎么去工作？以前，听说佛学造诣很深的人，有个寺庙里有德望很高的老禅师，就拜访了。 老禅师弟子接待他时，他傲慢，我认为他是佛学造诣很深的人。 你几岁了，然后禅师礼貌地迎接他，沏了茶。 可是倒水的时候，杯子都满了，禅师却一直倒下。“师父，为什么杯子装满了，装进去呢？”师父困惑地说：“啊，已经装满了，为什么还倒着呢？ ”空杯的故事：那故事的老禅师的话，既然你有学问，为什么要我来告诉你这是“空杯心”的起源，象征性的意思是，工作的前提是有一颗好心。 如果你想多学点学问，不要骄傲，要想象一下“空杯子”。 企业在花钱教育员工，有的员工在学什么，有的员工抱怨没有学习。 其实，有些学校没有学习，关键是自己不想学习，还是有“空杯心”。 在职场上真正能经受风雨的人，是拥有真正才能的人，是拥有“空杯心”的人。 “空杯心”，奇迹般的教练米尔登陆中国后，经常听到“态度决定一切”这个词。 的确，态度真的决定了一切，但什么样的态度决定了什么样的。 态度是人处理事物的原动力，不同的态度会产生不同的驱动作用。 好的态度注定要产生好的驱动力，得到好的结果，坏的态度注定要产生坏的驱动力，得到坏的结果。 同时，对任何事物，不仅仅是态度，也是各种精神的整合。 作为一个巨大的军团销售团队，应该有什么样的心情呢？企业相关人员的十一种心情：一、要有积极的心情，首先要有积极的心情。 积极的心情是好，扩张正确的一面，同时投入最初的时间。 一个国家，一个企业一定有很多好的一面，也有不够的一面。 我们有必要以积极的心情对待。 虽然贪污犯还在，但我们应该看到国家的大规模整顿，企业有很多不合理的管理，但是应该看到企业管理风格的变化。 也许你在工作中遇到了很多困难，但是我们应该看到克服了这些困难的蓝天。 同时，我们必须把正确、好事投入第一时间。 只要投入最初的时间就会激发热情，只要投入最初的时间困难就会在你面前变小，好处就会在你眼前变大。 积极的人像太阳一样，到那里去开朗起来。 消极的人如月，前十五天不同。 当某种阴暗现象，某种困难出现在你面前时，这种阴暗，关注这种困难，你会因此而情绪低落。 但是，如果更多的关注这种黑暗的变化，这种困难的排除，感觉自己的心充满了太阳，充满了力量。 同时，积极的心情不仅能让自己奋斗的太阳满足，也能给周围的人带来太阳。 二、自主的心情、自主的东西是什么？积极地说“谁也不说，你做的是合适的事情”。 在竞争激烈的时代，被动殴打，可以积极占有优势地位。 我们的事业，我们的人生不是上天安排的，是我们自主争取的。 在企业里，也许没有人安排你的工作，也许有很多职位空缺。 你自主行动，不仅锻炼自己，还为自己积蓄了取得这样地位的能力，但什么都需要人来教导，你已经落后了。 这样的地位也挤满了积极行动的人们。 主动给自己机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。 社会，企业只能为你提供工具。 舞台必须自己盖。 演出必须自己练习。 能演出什么样的精彩节目，有什么样的收视率决定权。 三、空杯的心情，没有完美的人。 每个人都有自己的缺点，有自己相对弱点。 有些行业可能已经装满了尼龙。 你可能已经有了丰富的技能，对于新企业，对于新经销商，对于新客户，你还是你，没有什么特别的。你要用空杯的心情整理自己的智慧，吸收现在的别人的正确，优秀的东西。 企业有企业文化，有企业发展思路，有自我管理的方法，正确合理的话，我们应该理解和感受。 让自己融入企业，融入团队，否则你永远是企业的局外人。 四、双赢的心情，杀机的事是有人做的，但是没有人做亏本的生意，这是商业规则。 你要站在双赢的心态上，处理你与企业之间、企业与企业之间、企业与消费者之间的关系。 不能因为自己的利益而损害企业的利益。 没有大家，有小房子吗？企业一定是利润中心，企业没有利润，你也没有利润。 同样，我们也不能破坏企业和业者之间的双赢规则。 如果任何一方失去利益，一定放弃这种合作。 消费者满足自己的需求，企业实现自己的产品价值也是双赢，两种利益受损都要付出代价。 五、以包容的心情，作为销售员，接触各种各样的销售店，接触各种各样的消费者。 这个经销商有这样的爱好，那个消费者有那样的需求。 我们为客户服务，满足客户的需求，它要求我们学习包容，包容他人不同的爱好，包容他人的批评。 你的同事可能和你有不同的兴趣，可能有不同的工作方式，你也要包容。 我们必须锻炼共鸣心，我们必须接受差异，我们必须接受差异。 六、自信的心情，自信是一切行动的动力，没有自信的行动。 我们对自己服务的企业有信心，对我们的产品有信心，对自己的能力有信心，对同事有信心，对未来有信心。 自己把优秀的产品推荐给我们的消费者来满足他们的需求，我们的活动都是值得的。 很多销售员不相信自己的产品，也说服自己相信自己的产品。 很多销售员不相信自己的能力，也不相信自己的产品，所以在客户门外很长时间都在犹豫着要不要打开客户的门。 充满自信的话，就会充满干劲，这些事情是我们能做的，我们会开始感到自己能做的。 七、行动心情，行动最有说服力。 千百句美丽的雄辩胜过真实的行动。 我们需要行动来证明自己的存在，证明自己的价值我们需要行动来真正关心客户，我们需要行动来达到目标。 一切计划，一切目标，一切愿景都停留在纸上，不付诸行动，计划就不能执行，目标就不能实现，愿景就是肥皂泡。 八、给予的心情，必须索取，首先要学会给予。 如果没有给予，就不能申请。 我们必须同情同事我们必须为经销商服务我们必须为消费者提供满足需求的产品。 给予，给予，给予，给予。 被给予的是永远，被给予的是不会被别人排斥的，反而会得到别人的感谢，九、学习的心情，会随着年龄的增长而学习。 竞争激化，实力和能力之战激化。 不学习的人、不进步的人、不革新的人，武器都会落后。 同事是老师，上司是老师，客人是老师，竞争对手是老师。 学习不仅应该是心灵，也应该是我们的生活方式。 21世纪，谁学习，谁成功，学习成为了自己的竞争力，也成为了企业的竞争力。 十、上司的心情，像上司一样思考，像上司一样行动。 有上司的心情的话，就会考虑企业的成长，考虑企业的费用，感觉企业就是自己。 我知道自己应该做的事和自己不该做的事。相反，你可以得到它，不负责任，自己总是认为是工人，企业的命运与自己无关。 你不被上司认可，不受重用，下级劳动者将成为永远的职业。 十一、感恩之情，我们是那些没有独立成功的人，我们能够成功，是因为公司给了我们千载难逢的机会，我们应该感谢公司。 感谢你介绍参加这项事业的人，他让你有了自己的事业，他是你一生的贵人。 人人皆知，人人感激，营销环境融洽。 奋斗中第一次变得幸福，成功的时候更是那种喜悦无限。 1、请多说些感谢的话。 我们的感谢之情不要藏在心里，总要在不同的场合公开这份感谢之情。 在派对上，不要忘记感谢的话语，形成良好的习惯，在团队中复制。 多感谢：感谢更重要的是在很多事情上出现。 感谢父母要多关心他们，努力奋斗，早日成功，这是对父母最好的报恩。 感谢公司，在行动中响应公司的号召，按照公司的要求，有意识地遵守公司的形象，开拓和维护市场。 感谢你的上司，要谦虚地向他