实施新企业所得税法的调研思考

新企业所得税法实施情况的调查与思考新的企业所得税法将从20xx年1月1日开始正式实施。新税法将根据“税收制度、广域世纪、低税率、严格征收管理”的整体税制改革精神，大力改革我国现行税制，营造各种企业的公平竞争课税环境，推进税制现代化，促进国民经济健康快速发展，对税务部门的征收管理产生深远影响。但是，从新企业所得税法实施后近10个月来我市的实施情况来看，在运行过程中，仍有部分税收及征收管理等问题亟待解决，下面，结合新企业所得税法的实施，对新企业所得税法实施中的问题和对策进行逐条探讨。一、我市新企业所得税法的实施和运行作为我国主要税种之一的企业所得税在组织收入、经济规制及分配调整等方面的功能日益突出，面对新的企业所得税法实施，我国在上级20xx年提出的新的企业所得税征收管理工作理念“分类管理、优化服务、验证征税标准、完善组合、加强评价、防止避税”工作等方面，严格从一线税务司加强教育课程、政策。接着，加强税法宣传，通过报纸、电视、网站、黑板书等多种媒体，广大纳税人深刻理解了新税法出台的原因和主要变化，对纳税人进行了集中教育，进一步提高了广大纳税人的意识遵守度。第三，对新修订的企业所得税预付表的编制方法和政策依据，详细说明纳税人，充分利用电子网络将预付表作为电子文本发送给纳税人，纳税人亲自打印后报告给税务机关，使纳税人方便，减少了取得的双方费用。第四，为了实施新的法人税法，必须建立追踪文效机制，在实施和执行新法时，逐个解决或报告问题。通过采取上述切实有效的措施，新法顺利转换，目前纳税人按照新法规定完成了第三季度预付，截至20xx年9月末，我国累计完成企业所得税112738万元，同比增加10.13%，进口1037万元，进口增长的主要原因是矿业、电力、天然气、水的生产供应产业受价格因素的影响。二、新企业所得税法实施中的问题和影响在新企业所得税法运营中，国税厅根据基层单位的反馈，迅速提出了关于贯彻落实 _关于实施企业所得税过渡优惠政策有关问题 _、跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理暂行办法、关于小型微利企业所得税预缴问题 _等文件，及时解决了部分政策问题，但在新企业所得税法的顺利实施中，好的征收管理措施、好的征收管理措施必须建立在过去的征收管理方法和措施之上，新继承过程中不可避免地出现了一些问题，需要我们认真处理和研究：(a)税源管理问题和影响1、企业所得税场所变更及总公司经济引起的税源管理问题。原赌企业以独立经济会计单位为纳税人，申企业所得税法使分公司的应纳税收入汇总到总公司，缴纳税款，随着不具备法人资格的营业场所纳税地点的纳税地点发生变化，各主管税务机关对后世家庭家庭登记管理和税源管理的变化，当地缴纳的第二分公司的具体定义标准不明确，因此税务机关所在地税务机关对税收任务的个别地区利益的不同考虑，使分公司分配提前支付制度的执行变得灵活，另一个异地分公司成立后。如果事业单位没有及时向事业单位所在地税务机关登记，税务机关很难了解新添加的分公司的情况。2、“旧企业”和“新企业”的身份确认和转换期折扣政策的享受问题。申企业所得税法在现有企业转换期间给予了优惠政策，但新企业不能享受。原则上，新、现有企业的决定以纳税登记期限是20xx年3月16日以后还是之前为准。但是在市场经济条件下，随着企业改革的深化和结构调整重组的增加，企业新设和合并和分立的界限越来越模糊、复杂，很难有明确的标准。3、小型利润企业识别问题。新企业所得税法规定，“适用的小额企业，减免20%的企业所得税”，通过对中小企业适当税收优惠政策的支持，可以更好地利用中小企业在自主创新、就业吸收等方面的优势，利用税收政策鼓励和引导中小企业的发展，但已经有一些非小型企业为了享受低税率，采取了分割、增加法人等方法，人工分解、调整和调