



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
局领导在失业人员送技能架金桥开学典礼上的讲话 在“3540”失业人员“送技能、架金桥” 开学典礼上的讲话 同志们: 在市委、市政府的直接关心下,在各有关街道办事处的支持和配合下,经过一个多月时间的紧张筹备,全市以“送技能、架金桥”为主题的再就业培训班今天如期开学了,在这里我代表市劳动和社会保障局党委向为举办这次培训班作出不懈努力的同志表示衷心的感谢!向克服各种困难,支持我们工作,坚持报名参加学习的各位学员表示亲切的问候!通过深入社区,开展“进百家门、访百家情、帮百家困、知百家求”为主要内容的“四百”活动,我的感触很深,倍感下岗失业人员求职的艰难,倍感加快落实党和政府促进下岗失业人员再就业的各项优惠政策和扶持措施的紧迫性,倍感进一步完善再就业服务体系、为下岗失业人员自主创业、自谋职业,最终实现就业提供帮扶和服务的重要性,下面,我想讲几点看法,供同志们参考。 一、抓住机遇,提高技能,是实现再就业的有效途径 近年来,由于受多种因素的影响,我市就业形势十分严峻,就业再就业矛盾突出。一是就业压力持续增大。据预测,今年我市新增未能升学的初、高中毕业生1万人,下岗失业人员将达8万人,加之5.4万名困难企业离岗职工以及政策性安置对象需要就业,构成了巨大的城镇就业压力。二是就业的结构性矛盾十分突出。目前我市135.1万名城镇劳动力中具有初级职业技能的占8.4,中级技能的占13.5,高级以上技能的仅有2.4,这一状况难以适应我市突飞猛进的工业经济发展对技能人才的需求。三是就业困难群体再就业难度较大。随着企业改革改制步伐加快,一些年龄偏大、文化偏低、技能偏弱的下岗失业人员,形成了一定规模的再就业困难群体,目前,全市约有1万人,就个群体的规模还将进一步扩大。这就需要进一步拓宽就业门路,在鼓励和支持下岗失业人员自谋职业和自主创业的同时,要帮助大家提高技能,这里所说的技能,既包括就业的专业技能,也包括自主创业的技能本领。调整就业心态,勇于创新创业,对于改变下岗失业人员个人现状是十分重要的,我们要大力提倡下岗失业不失志,自强自立走新路,艰苦创业、艰辛谋职、开拓进取的精神。对一个人来说,下岗失业是一个痛苦的过程,但如何在困境中找准方向,寻求新的奋斗目标,自强不息,把握机遇,开创自己新的事业,从而实现自我的人生价值,需要的就是这种时代精神。我们要正确认识当前的形势,实事求是地评价自己的能力,瞄准个人的择业方向,有针对性的提高技能本领。我们当中有的人是有一技之长的,但在新的形势下要进一步加以提高,才能满足市场新的要求,适应市场新的挑战;有的人对社会新需求的职业存有这样那样的顾虑,放不开手脚,不是干不好,而是不想干;也有一些人具有独闯市场自主创业的潜在条件,但缺乏勇气,怕担风险,总是迈不开步子,一次次错失良机。因此,无论再就业,还是创业,大家一定要转变思想观念,不放过任何学习提高的机会,不放过任何可能改变个人现状的机会。只有这样,我们才能尽快地走出困境,走上崭新的再就业之路。 二、实施援助,帮助就业,充分体现党和政府的关心 近几年来,在各级党委、政府高度重视和关心下,我们劳动保障部门先后制定出台了一系列政策措施,在一定程度上促进了全市就业和再就业工作,取得了明显的成效。同时我们也发现,由于我们宣传的力度不够大,范围不够广,广大下岗失业人员没有能够真正了解和理解各项就业再就业的政策,没能够充分发挥各项优惠政策应有的效应。在这方面今后我们一定要加大宣传的力度,努力做到家喻户晓,人人皆知。我们也希望广大下岗失业人员要真正理解各项相关政策,用足用好各项政策,更好地实现就业再就业。今年,我们将采取以下措施有重点有选择地加大对困难下岗失业人员的帮扶力度: 一是鼓励用人单位吸纳就业援助对象。凡用人单位通过街道劳务派遣公司招用援助对象的,其应缴纳的社会保险费由政府按最低缴费基数和比例给予为期三年的养老、医疗和失业保险补贴。 二是鼓励用人单位招用年龄偏大的就业困难人员。建立政府购买岗位机制,实行岗位补贴政策。用人单位招用3540(男40、女35周岁)的失业人员,并订立两年以上劳动合同的,每招用1人补贴1000元。 三是鼓励和扶持再就业援助对象多渠道实现再就业,对愿意自谋职业、自主创业的,除享受国家规定的税费减免等有关优惠扶持政策外,凡愿创业者再单独实施创业培训,由劳动保障部门提供小额贷款、开业指导等扶持服务。 四是鼓励街道、社区开发和采集就业岗
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版新能源汽车充电站加盟合作合同
- 2025年度时尚品牌店铺转让及经营权转让合同
- 2025版智能城市建设项目四方担保贷款合同
- 2025年度珠宝首饰品牌独家代理销售协议
- 2025版乡村振兴用地合作开发合同范本
- 2025年氢能源车用加氢站建设成本与布局市场拓展策略研究报告
- 2025年高速公路交通监控系统承包安装服务合同范本
- 2025版清洁工劳务社会保险合同
- 2025年度石油企业安全生产应急演练合同
- 2025年度深圳教育机构股权变更与教育资源整合合同
- 2025年职业卫生技术服务专业技术人员考试(放射卫生检测与评价)历年参考题库含答案详解(5套)
- 《健康体检超声检查质量控制专家建议(2025版)》解读课件
- 2025至2030年中国小信号分立器件行业市场运行现状及投资战略研究报告
- 老年人基础照护护理协助协助老人床椅转移
- 2025年北京中考真题英语试题及答案
- 班组人工协议书
- 2025年浙江省中考社会试题卷(含答案)
- 2025年公需课考试题库(附答案)
- 2025至2030全球及中国过敏原提取物行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 2025至2030中国公路养护行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 人教版九年级上册历史期末复习知识点考点背诵提纲详细版
评论
0/150
提交评论