安全生产主体责任培训PPT课件

.1、落实企业安全生产主体责任，2、目录、中央领导同志关于安全生产的指示的指示精神，4、安全生产的主要责任，如何落实企业安全生产的主要责任，13、刑法规定的涉及安全生产的犯罪。3、1、中央领导同志关于安全生产指示的指示精神，人的生命是至关重要的，发展不能以牺牲人的生命为代价。这必须被视为一条不可逾越的红线。我们应该始终把人民的生命安全放在首位。本着对党和人民高度负责的精神，完善制度，强化责任，强化管理，严格监督，落实安全生产责任制，切实防止重特大安全生产事故的发生。(人民日报，2013年6月6日)。嘿。5.安全生产是事关人类生命的大事，是不可逾越的“红线”。安全生产既是一场硬仗，也是一场持久战。要树立以人为本、安全发展的理念，创新安全管理模式，落实企业主体责任，增强监管、执法和应急能力。坚持预防为主、标本兼治的原则，定期开展安全检查，做好预案演练，建立健全长效机制。(人民日报，2013年12月7日)。嘿。6.公共安全与成千上万的家庭息息相关。保障公共安全事关人民生命财产安全和改革发展稳定大局。我们要牢固树立安全发展观，自觉把维护公共安全放在最广大人民的根本利益上，扎实做好公共安全工作，努力为人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安编织全方位、立体化的公共安全网。(中央政治局第二十三次集体学习于2015年5月29日召开)。嘿。7.各级党委和政府要认真落实党中央的工作部署，加快安全生产领域的改革和发展。坚持党政同责、一岗双责、共抓共管、责任不到位的原则，严格落实安全生产责任制，完善安全监管体系，加强依法行政，不断提高全社会的安全生产水平，更好地维护广大人民群众的生命财产安全。(2016年10月31日，全国安全监管体系先进认可会议)，8，2，企业安全生产主要责任，国务院关于进一步加强安全生产工作的决定(国发2004)2号文第3项第9项规定：“加强管理，落实生产经营单位安全生产主体责任。”一、国家安全监管总局关于进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见(安监总局2010139号)“进一步加强企业安全生产标准化，严格落实企业安全生产主体责任”。一、国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见(国发201140号)提出：“切实落实企业安全生产主体责任”。第三条新安全生产法安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。中国共产党中央委员会国务院发布关于推进安全生产领域改革发展的意见声明：“严格履行企业责任。建立全企业安全生产和职业健康管理体系，做到安全责任、管理、投资、培训和应急救援“五到位”。国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知(粮安办201729号)全面落实企业安全生产主体责任企业是安全生产责任主体的原因是法律法规安全生产法第四条，遵守本法和其他有关安全生产的法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，促进安全生产标准化。第01030017条。企业必须符合本法和有关法律、行政法规、国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。不符合安全生产条件的，不得从事生产经营。企业之所以是安全生产责任的主体，是因为生产经营的目的是创造效益。为了实现生产利润，企业必须承担安全责任。企业作为法人和员工，在特别关注产品生产管理和效益的同时，也必须重视和实现自身的安全运营。企业之所以是安全生产的主体，是因为“生产”和“安全”是齐头并进的，看不见但看得见。换句话说，安全的关键问题实际上贯穿于整个生产过程，两者是相辅相成的。这些安全管理体系和各种预防措施的实施无疑是由企业来完成的。企业之所以是安全生产的主体，是因为政府本身不参与生产经营。从管理层面来看，政府的职责主要是履行监督管理企业安全生产的职责。如何在企业中落实安全生产的主要责任，18，1。生产经营单位安全生产资质条件，19，2。安全生产管理的组织和人员配备，20。企业主要负责人的法律责任。安全管理人员的法律责任，22，3。制定安全生产例会制度，涵盖安全生产责任的各个方面，23、1。(2)安全生产教育培训制度；(3)安全生产检查制度；(4)事故隐患排查治理制度；(五)风险因素较大的生产经营场所、设备设施的安全管理制度；(6)危险作业管理系统；(7)特种作业人员管理制度；(8)领导干部和管理人员现场交接班制度；(9)劳动防护用品配备和使用管理制度；(10)安全生产承诺制度；(11)安全生产奖惩制度；(十二)生产安全事故报告和调查处理制度；(13)安全生产资金投入和安全生产成本的提取、管理和使用制度；(十四)建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”管理制度；(15)工作场所职业健康管理体系；(十六)危险品和重大危险源的检测、监控和管理制度；(17)应急预案管理和演练系统；(18)安全生产档案管理制度；(19)安全生产报告制度；(20)其他安全生产管理制度。安全生产规章制度、安全生产资金保证、安全生产费用实际列支和保证、安全生产费用、安全生产教育培训、资格考试、安全生产知识、管理能力、26、企业员工、劳务派遣人员、实习大学生、6、安全生产教育培训、27、7。安全生产监督管理体系建设、风险防控体系、隐患排查治理体系、规范监管体系。28、承包和承租单位生产经营范围、资质及相关人员资质的检查；签订安全生产管理协议，书面告知承包、租赁单位承包工程和租赁房屋的基本情况和安全生产要求；统一协调管理承包单位和租赁单位的安全生产工作；定期检查承包单位和租赁单位的安全生产情况，发现问题及时督促整改生产经营单位应当根据自身事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置预案演练。应急演习结束后，及时修订和完善应急预案。专项应急预案、事后应急预案、刑法中涉及安全生产的30、4、13种犯罪、刑法中涉及安全生产的31、13种犯罪、最常见的7种犯罪、32种大型群众性活动中的重大安全事故、教育设施中的重大安全事故、铁路运营安全事故、过失损坏易燃易爆设备、其他6种犯罪、交通事故、重大飞行事故。三十三、最高人民法院审判委员会第1665次会议于2015年11月9日通过，最高人民检察院第12届检察委员会第44次会议于2015年12月9日通过关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的两个高的解释。现予公布，自2015年12月16日起施行。最高人民法院最高人民检察院最高人民法院于2015年12月14日裁定，【重大责任事故罪】违反了有关生产经营安全管理规定，主要犯罪范围为重大责任事故、35、违反了有关生产经营安全管理规定、36、强迫违法危险作业罪的主要犯罪范围、37、 明知存在事故隐患和继续作业的危险，仍违反安全管理规定，有下列行为之一的，视为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令冒险”:(一)利用组织指挥管理权强令他人违章作业的； (二)以胁迫、胁迫、胁迫等手段强迫他人违章作业的。(三)故意隐瞒事故隐患，组织他人非法作业的；(四)其他强迫他人违章作业的行为。强迫违章冒险的罪犯在适用的条件下工作。38、重大劳动安全事故罪的主体范围，39、现场安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定的，40、未报告或谎报安全事故罪主体范围的。41、安全生产法第九条、事故发生后，事故现场相关人员应立即向单位负责人报告。单位负责人接到报告后，应当向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负责安全生产监督管理的有关部门报告。在紧急情况下，事故现场的有关人员可以直接向县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负责安全生产监督管理的有关部门报告，同时，立即抢救伤员，保护现场。安全生产事故报告要求，四十二、造成一人以上死亡，或者三人以上重伤的；造成直接经济损失100万元以上的；造成严重后果或重大安全事故的其他情形。只需满足三个标准中的一个，即定罪门槛、相关犯罪的定罪和量刑标准，以及新的法律法规