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文档简介
县办事处采取临时措施标准化文件操作程序,提高文件操作质量第一条为了更好地执行本事务文处理工作,县委、县委有效提高相关文件及指导演讲稿的质量和水平,特别制定本办法。第二条处理措施文件特别是指本办公室各种文件、稿件、出版物的编写、审查和发行。第三条公文坚持实事求是、高效、高效、更加重视卓越的原则,有效规范文件程序,提高文件的编写质量和文件效率。第四条公文写作应遵守以下要求:1.遵守国家的宪法、法律、法规和党的方针、政策及相关规定。2.情况确实,观点明确,表达正确,结构严谨,条理清晰,词规范和标点正确,印刷美观。3.结构层次序数,第一个级别为“1”,第二个级别为“(1”,第三个级别为“1”,第四个级别为“(1);必须使用国家法定计量单位。5.国名、地名、人名、时间、数字、引文和文字表达、密件、参考单位、主题词要准确、适当,汉字、标点符号的用法要遵守相关规定。部分结构层次序数和单词、短语、习语、缩写、修辞色彩语句中用作小史的数字,除了汉字以外,必须使用阿拉伯数字。第五条正式文件处理责任和程序。实行文章各方面的负责人,经营公文的质量责任制。文章各部分必须由处理者签名或说明,除急报外,不能省略公文处理。第六条正式文件处理责任部门和处罚标准。1.属于常识性错误,制度人均2元罚款,1元上级负责人罚款;2.凡来,语文受阻,底稿遗漏,稿件校对错误,制度公司要罚款一元,各分行要负责一元的罚款。3.由于个人水平问题,表现模糊、政策界限不明、意义不正确的情况下,各制度司处以0.5元罚款,管辖领导班子的0.5元罚款。4.未按照紧急任务所需的规定程序处理的草案人,将上述标准责任处理一半。5.以外单位现任或现任党史无所名义发出的公文,如果有关单位反馈问题,对各承包商处以0.5元罚款,上级罚款0.5元。6.发给军队领导的各种公文,接受指导反馈问题的人,每次制度人均罚款3元,对上级负责人罚款5元,事务主任罚款10元。第七条本办法的暂定期限为一个月。临时阶段,人均处罚总额不超过100元。正式实施后,处罚额按事实计算。罚款金额由办公室财务官保管,并及时公布总资金。第八条本方案的审查结果以各会员年终评论选读为依据,及时向现党委分管领导机关报告。第九条本办法自公布之日起施行。欢迎县委办公室规
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