社保培训员工培训版PPT课件

.1，社会军官教育，2，社会保险，3，郑州社会保险企业和个人缴纳比例，4，目录，养老保险，01，03，04，02，contents，医疗保险，失业保险，工伤保险，05，生育保险，5，6，01，养老保险，7，养老保险，1，养老保险公司和员工共同缴纳基本养老保险费，在职员工每月付款是其工资收入。月收入低于养老保险最低缴费标准的，按保证的缴费，超过最高标准的缴费；养老保险最低缴费标准是上一年社会平工资的60%，最高缴费标准是上半年社会平工资的300%缴费比例单位的19%，个人8%。国家规定的退休年龄？目前男工人60岁，女工人50岁，其中女干部55岁退休，从事特殊职业的工人除外。预计2022年将实施“逐步退休延迟”每年延长退休年龄几个月。8、9，1)户籍所在地有基础养老保险关系，户口所在地负责待遇，办理手续，享受基础养老保险待遇。2)基础养老保险关系不在户籍所在地，在基础养老保险关系所在地累计缴费年限为10年以上的这个地方接受待遇，享受当地基础养老保险待遇。3)如果基础养老保险关系不在户籍所在地，而基础养老保险关系所在地的累计缴费不足10年，则将基础养老保险关系返还到转移缴费超过10年的原保险地，经过治疗领取程序，享受基础养老保险待遇。4)基础养老保险关系不在户籍所在地，各被保险地累计缴费年限不到10年的情况下，将基础养老保险关系及其产生的资金聚集到户籍所在地。户籍所在地按规定受到待遇，通过领取程序享受基础养老保险待遇。10，支付金额和比率，钱去哪里，1，调整基金：单位支付的大部分(额外财政补贴、利息等)2，个人医疗保险卡(单位支付部分的1%/2%个人支付2%)，医疗保险卡钱怎么来？医保个人账户对账户：月15日之前的个人医保账户金额对当月费用。按45岁以下支付标准3%的比例分配；61.15从30.5746岁到退休，按缴费标准的4%计算，61.15 61.15，医疗保险卡也称为社会保障卡，5保险只有一张卡。11，医疗保险-医疗保险卡使用方法，用途：指定零售药店购买药品的医院门诊治疗部分重症(慢性)疾病门诊急救及住院的医疗费用中个人承担的费用(不包括个人费用)，被保险人将承担指定医疗机构对门诊健康检查、预防接种发生的各种药品、诊疗项目及医疗服务设施的费用。投保人在定点零售药店购买保健食品、卫生部门批准的去除产品、家庭医疗器械和消耗品费用。在企业退休者和个人窗口领取基本养老金的退休者本人的员工大规模医疗保险费。12，医疗护理住院医师福利：1-15入社员，入社后3个月到16-月末入社员，入社后4个月开始的情况：职员9月3日入社，9月社会保障申报，10月开始正常缴纳，11月开始接待医疗护理住院医师。医疗-区域住院怎么办？住院的话，登记健康保险卡出院后，医院将直接减免医疗保险报销部分。，报销部分=总额-支付基准-自助部分-医疗保健部分中的自动申报部分，13，1，本人的身份证积极/消极副本(没有身份证的儿童提供户口簿主页副本)2，本人的中国银行储蓄卡或存折副本3，社会保障卡副本4，住院费用结算文件，医疗费用汇总清单(每日清单除外)5，出院证明或诊断证明6，住院医疗，14，1，本人的身份证正面及负面复印件(没有身份证的儿童提供户口本主页复印件)2，本人的中国银行储蓄卡或存折复印件3，社会保障卡复印件4，住院费用结算文件，医疗费用摘要目录(每日目录除外)5，出院证明或诊断证明6，住院医疗记录复印件(病案)，将异地医疗住院费用报销程序，1，7天内诊断证明(住院部门联系电话，诊断证明专用章)传真交。第二，出院后，请将以下资料带到郑州社会保险局2楼，获得审计补偿。15，生育-条件和享受的范围？女职工产假工资(与分娩相关的休假期间工资支付给单位)生育补偿金，(与分娩相关的休假期间工资支付给单位)没有生育补偿金，(2)社会保障休假津贴(与分娩相关的休假期间工资支付给单位)，申请条件：(1)，16，什么是工伤保险，工伤事故？工伤还意味着劳动中发生或与之相关的身体伤害，包括事故障碍、职业病和两种情况造成的死亡。上、下班路上因汽车造成的伤害、工作中的伤害或事故下落不明也属于工伤(上下班路上不是主要责任的交通事故或城