保密知识主要内容

优秀的文档1行为准则1.1保密人员需要了解自己的岗位知道国家秘密并从事一般保密工作的人员称为一般保密人员。知道国家机密并从事重要保密工作的人员称为一般重要保密人员。知道国家最高机密并从事核心机密工作的人员称为一般核心机密人员。分类职位分为具体职位和定量职位。特定岗位是指具有明显分类特征的岗位，如保密岗位和档案管理岗位。量化岗位是指在工作中产生和处理一定数量国家秘密的岗位。如果涉密人员只与绝密和国家机密载体联系，而不知道载体的具体内容，涉密级别将降低一级。分类人员上岗前应经过考试制度。机关、单位的组织人事部门应会同保密机构负责岗前检查。还应审查那些打算在核心分类职位工作的人的配偶和子女的相关信息。涉密人员条件：中国国籍，诚实可靠，品行端正，作风正派，能够胜任涉密岗位所需的职业素质，热爱祖国，拥护宪法。不具有中国国籍，在国(境)外取得永久居留和长期居留许可，严重违反保密规定被调离保密岗位，以及有吸毒或赌博等违法犯罪行为的人员，不准担任保密人员。机关和单位应建立保密人员管理台账，实行动态管理，并及时报有关部门备案。1.2保密人员在职保密信息涉密人员个人事务发生重大变化时，应及时向所在机关和单位报告。个人事项包括：1)泄露秘密或造成泄露秘密的重大隐患(如文件丢失)；(二)接受境外机构、组织和非亲属人员的资助；3)与海外人员结婚；(四)取得境外永久居留资格或者取得外国国籍的配偶和子女。(五)其他可能影响国家秘密安全的情形。涉密人员不得与家属、亲友谈论国家秘密，不得在私人通信中涉及国家秘密。涉密人员不得随意带领家属和无关人员进入涉密场所。涉密人员在社会交往中应保持廉洁，以免被别有用心的人利用或胁迫，从而导致泄密。涉密人员不得携带涉密笔记本电脑、涉密移动存储介质、涉密文件和资料等。出国。确因工作需要携带的，应当经本单位主管领导批准，并妥善管理。涉密人员发表的文章和作品不得涉及国家秘密。凡涉及本系统、本单位业务工作或涉及国家秘密界限不清的文章和作品，应事先经本机关、本单位或上级机关或单位审批。涉密人员向境外新闻出版机构提供报道，发表涉及国家政治、经济、外交、科技、军事等方面的内容，应当事先向本单位或者上级机关、单位报告，进行保密审查。向境外传递稿件，应当按照国家有关规定办理。保密人员发现自己或者他人泄露秘密或者可能泄露秘密时，应当立即采取补救措施，并及时向有关机关(保密局)和单位报告，不得拖延或者隐瞒。保密人员未经许可，不得买卖、转让或销毁秘密载体。涉密人员不得通过普通邮件、快递等没有安全措施的渠道传递国家秘密载体。保密人员不得在互联网计算机和与互联网计算机相连的移动存储介质上存储、处理和传输国家秘密和内部敏感信息。机密per保密人员依法享有相应的合法权益。有权要求机关和单位为其提供符合保密要求的工作条件，配备必要的保密设施和设备，参加保密业务培训，对本岗位的保密工作提出意见和建议，并依法享受相应的岗位津贴。1.3机密人员退出机密需要知道涉密人员因公出国(境)应当按照国家有关规定办理审批手续。涉密人员因私出国(境)或申请出境证件，应填写涉密人员因私出国(境)审批表，填写涉密岗位、涉密等级、同行人员、出国(境)原因、起止时间等信息，报组织人事部门审批。因私出国(境)不得将出入境证件用于商业目的。涉密人员的出入境证件(如护照)应提交机关、单位组织人事部门集中保管。回国后7天内，将业务出入境证件移交组织人事部门集中保管。个人出入境证件应在回国后10天内交由组织人事部门集中保管。未经批准，涉密人员不得携带涉密文件和资料出国。不同的外交信使或外交信使很难到达不同的目的地。因工作需要，需要携带保密或者秘密载体出国(境)的，应当严格办理审批手续。不准携带绝密载体出国(境)，不准在托运行李中携带机密文件。携带出境的秘密载体，应尽快移交我驻外使(领)馆或机构保存。如不能移交大使馆或领事馆保存，应采取严格的保密管理措施。涉密人员在国(境)外期间应严格遵守保密纪律，不得泄露国家秘密、工作秘密和商业秘密，不得使用手机或普通长途电话谈论涉密事项。传递机密文件和资料时，应通过我国驻外使领馆或其他政府机构办理。不得利用境外人员的办公设备处理涉密信息，不得通过普通邮件、电报、电子邮件等方式传递国家秘密。涉密人员在国外遇到利诱、胁迫或其他重大异常情况时，应巧妙应对，并及时向我驻外使领馆报告。1.4涉密人员离职保密通知涉密人员在离岗前，应对所持涉密文件(包括电子文件)和涉密信息设备进行清理、清点和登记，并办理交接手续。机关和单位应当取消信息系统的访问权，收回分类网站的访问权。涉密人员应当签署离职保密承诺书，承诺继续履行保密义务，不得泄露其接触或者以任何方式知悉的国家秘密。解密人员离职时应严格遵守解密期限管理。一般情况下，核心解密人员的解密时间为2-3年，重要解密人员的解密时间为1-2年，一般解密人员的解密时间为6个月至1年。解密期限自机关、单位批准解密人员离开保密岗位之日起计算。涉密人员在本机关、本单位转入非涉密岗位或者在本机关、本单位退休的，由本机关、本单位负责解密期间的管理；汇兑转账，由转账机关、单位负责；用人单位负责借调或临时外派到其他单位。在.期间保密会议和活动的组织者应当根据会议和活动涉及的保密程度，制定保密工作计划，明确具体保密措施，并指定专人督促实施。涉密会议和活动的组织者应当根据会议和活动的主题、内容或者文件材料，设计最高国家秘密等级，确定会议和活动的类别。保密会议和活动的组织者应当根据会议和活动的保密程度以及工作需要，确定参加人员的范围，审查参加人员的资格，登记参加人员的姓名、单位和职务，保存相关材料。涉及绝密国家秘密的会议和活动，应当严格控制参加人员的范围，严禁超出知识范围的人员参加或者由他人代为参加。涉密会议和活动的组织者应当对组织者和参与者(包括无表决权的参与者和工作人员及服务人员)提出保密要求，并明确保密责任。保密会议和活动的组织者应当按照组织者的要求提供安全保密的环境、设施和设备，并对工作人员进行保密教育，明确保密责任，要求其做好安全服务工作。保密管理部门应当对重大涉密会议和活动的保密工作进行监督和指导，并提供必要的保密和保密计算服务。举行涉密会议和活动应当在国家保密规定的场所进行。使用的计算机、扩音、录音、录像等设备和设施应当符合国家保密标准，并接受安全保密检查和检测。召开保密会议和活动，应根据工作需要，在相关场所配置文件安全柜、碎纸机、手机储物柜、手机干扰器等安全技术防护设备，并在会议和活动结束后及时恢复，做好清点和检查工作。无线电设备或装置，如对讲机、无绳电话、无线麦克风、无线键盘、无线网络等。不得用于与秘密相关的会议和活动。保密会议和活动不得使用不具备保密条件的视频电话会议系统。绝密和机密会议手机不允许带入活动现场，而且应该制定一个严格的标准禁止带入。在场地外，应配备手机储物柜，以存放进入人员的手机。秘密会议和活动禁止使用普通手机，并设置明显的禁止标志。必要时，安装并使用手机信号干扰设备。应为保密会议和活动提供安全保密的环境。会议期间，与会者和工作人员房间的互联网接口应关闭。会议期间，场馆区域的移动通信信号增强器和无线局域网接入设备将关闭。商务中心不承担涉密文件和资料的复印和传真。在休会期间和疏散之前，应对住所进行彻底检查，以防止机密文件和数据丢失。涉密会议和活动的组织者应当严格管理涉密会议和活动使用或形成的涉密文件、资料和其他秘密载体，明确专人负责文件、资料的制作、发放、保管、回收和销毁，并落实保密管理措施。涉密文件的起草应选择安全可靠的场所，实行集中封闭管理。涉密文件、资料和其他涉密载体的制作，应当标明密级和保密期限，标明发行范围、制作数量和序号，并应当在内部机关和单位，或者在具有相应保密资格的单位经批准的保密广告中进行涉密文件和资料的销毁，应当办理审批、清点和登记手续，集中送至安全管理部门指定的场所统一销毁或者送至专门的安全服务机构派驻人员处办理。保密会议和活动的组织者应当明确保密文件的传递和阅读范围；与会单位应按要求传达会议内容，不得擅自扩大知识范围。参加涉密会议和活动的人员应遵守保密纪律和保密要求，不得擅自委托他人代理。参加涉密会议和活动的人员不得擅自携带具有摄像、摄像、录音和无线功能的设备进入场馆，不得擅自录音、录音、录像或拍照。参加涉密会议和活动的人员应妥善管理涉密文件、资料和其他秘密载体，防止其被遗忘或丢失。保密会议和活动的工作人员和服务人员应做好保密服务的维护工作：1。无关人员不得随意被带入保密会议和活动。2禁止非法获取、存储、记录或复制与会议相关的机密信息。3 .严禁违反规定保管、转移、发送或销毁各类秘密载体。不得以任何方式泄露已知的国家秘密。机密会议和活动应接