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文档简介
大学生求职面试应注意哪些礼仪面试是求职过程中最重要的一个环节,你要在短时间内赢得面试人员的赏识才能顺利得到期待的工作,它事关成败。那么刚刚初入社会的大学生更是需要了解面试的技巧和礼仪那么,求职面试应注意哪些礼仪举止呢?面试前:首先,你得对自己做出一个正确的定位。选择一个适合自己的行业,而不是适合自己专业的行业。多和他人交流,听取他们的意见,最后结合自己的性格特征,兴趣取向等方面,搞清楚自己能做什么?要做什么?想清楚了就去准备,去做。永远不要忘记“机会总是留给那些准备好的人的”。其次,通过各种渠道查找有关用人单位的信息,包括公司的主要产品、经营项目、管理方式,以及他们期望职工在这个特定的岗位上应该具有的素质。这对你在面试时应对面试官的提问会很有帮助的。必要时还可以提前去一次面试地点,以熟悉环境,你甚至要搞清楚厕所的方位。第三,设计良好的个人形象。你的装饰、打扮总是有意无意的影响着他人对你的感觉。一般说来,服饰要给人以整洁、大方的感觉,穿着应以保守、庄重一点为好,此外应聘时不宜佩戴太多的饰物,这容易分散考官的注意力。同时,不要追求时髦,乱穿乱戴。尤其是女性,如果衣着过于华丽,描眉擦粉,项链、耳环、戒指都戴上,自以为很美,往往会事以愿违;如果衣服不按正确的方法穿着,也容易给人一种精神不振,邋遢的感觉。女同志的装束以朴实、庄重为好,男同志则以整洁、干练为好。有条件的话,着装最好与用人单位尽量保持一致或相似,以给对方一种亲切感,让面试官觉得你是他们的一份子,你想成为他们的一份子。最后,准备问题。仔细考虑: 他们会问我些什么呢?想对策 - 迎战。我想了解些什么呢?找问题 - 挑战面试过程中:首先,要遵守时间。守时是职业道德的基本要求,提前10-15分钟到达面试地点以表示求职的诚意,给对方信任感。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。无论何种情况,一定不能迟到,不管你有什么理由,迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力。准时到达还说明你重诺守信。第一印象很重要。进门时不要紧张,应主动向面试官打招呼问好:“你好,您早!我是某某某”这样可以在主试人和应试者之间创造出和谐的气氛。如果是对方主动约自己面谈,一定要感谢对方给自己这样一个机会;如果是自己约对方面谈,一定要表示歉意:对不起,打扰您了等等。若非主试人先伸手,你切勿向前伸手欲和对方握手。若无主试者的邀请,你切勿径自坐下。对方叫你坐下时,应表示感谢。坐下时要放松自己,但要坐得挺直,切勿弯腰弓背,不要摇摆小腿。不要挪动椅子的位置。不要把随身携带的皮包、物品等压在桌子上,东西应放在膝盖上面。双手保持安静,不要搓弄纸片或其他分散注意力的物品。在面试时不可以做小动作,比如折纸、转笔,这样会显得很不严肃,分散对方注意力。不要乱摸头发、胡子、耳朵,这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现,应尽量避免。面试时,让主试人先开口发问,切勿唐突。交流中目光要注视对方,但万万不可死盯着别人看。如果不止一个人在场,要看着首席的那位。但也要经常用目光扫视一下其他人,以示尊重。口中不要含东西,不要吸烟。不要打断主试者的问话,也不要争辩。语言是求职者的第二张名片,它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流,恰到好处,又不夸夸其谈,夸大其词。尽量避免中、英文夹杂。在讲错话之后,你亦不要放弃,必须重新振作,继续回答其它问题。面试时,可以适当的向主考官提出你的问题,不要总是被动的回答别人的问题,这样会显得比较有主见。另外,谈吐上应把握以下几个要点:首先,要突出个人的优点和特长,并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力,不要拖泥带水,轻重不分。其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。第三,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词。第四要注意语言逻辑,介绍时层次分明、重点突出。最后,尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。面试后:最后结束时,让主试者结束面谈,不要在面试者结束谈话前表现浮躁不安、急欲离去或另赴约会的样子。主动站起身来,露出微笑,和主试人握手告辞,并且,要谢谢面试者给予应试的机会。面试之后要致谢。为了加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性,面试后的两三天内,求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。感谢信要简洁,最好不超过一页纸。信的开头应提及自己的姓名、简单情况以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣。信的结尾可以表示对自己的信心,以及为公司的发展壮大做贡献的决心。面试考察的是一个人的综合实力,有些东西可以临时抱佛脚,有些却不行。像个人文化修养、礼仪修养这方面的东西就应该平时多注意积累,才能做到临阵不慌。作为一个求职者应该时刻了解所
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