




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中国移动通信集团河北有限公司邯郸分公司员工心理健康咨询项目谈判文件 中国移动通信集团河北有限公司邯郸分公司二一年八月 谈判须知一、总则1、谈判项目1.1 中国移动通信集团河北有限公司邯郸分公司员工心理健康咨询项目1.2 项目主管单位:采购供应中心2、谈判方式 2.1 本谈判文件所指的谈判为竞争性谈判。 2.2本谈判文件内容将作为确定成交后合同签署的主要依据。3、乙方资格3.1 具有独立法人资格和订立合同的权利,具有独立承担民事责任的能力。3.2 具有良好的信誉和完善的服务体系。3.3 具有较强的项目管理、技术服务和组织实施能力,能满足谈判文件规定的要求。3.4 具有良好的银行资信、商业信誉、健全的财务会计制度。无处于被责令停业,财产被接管,冻结,破产状态。3.5 乙方应具有工商行政管理部门批准的经营许可证及该行业国家规定必备的资质、资格。 4、对乙方的要求4.1 本次谈判程序将严格按照ISO 9000认证的标准执行。4.2 乙方在接到此谈判文件后,做好相应的谈判准备,按甲方要求的时间、地点递交谈判文件。4.3乙方要实事求是,不得虚报、骗取成交,如成交后不能履行合同,甲方将有权终止合同,由此而造成甲方的经济损失由乙方赔偿。4.4确定成交的方法:根据提供员工心理健康咨询的价格、项目要求以及其他各种因素综合评定的结果。5、乙方在谈判过程中所发生的一切费用由乙方自理。二、谈判文件编制1、谈判文件内容1.1谈判文件内容包括:乙方的相关资质及认证证书、报价单、项目内容介绍及具体实施方案等。1.2资格证明文件.谈判邀请函.乙方法定代表人授权书(见附件一).乙方承诺函(见附件二).乙方的营业执照、税务登记证、组织机构代码证和取得的相关认证证书(复印件).乙方法定代表人及委托代理人身份证复印件.乙方基本情况表(见附件三).廉政承诺书(见附件四).资信证明文件(如:银行信用等级等)2、按照谈判文件要求应提供的其它资料或说明列举本公司的主要工作业绩(需提供近二年单独签约同类项目合同不少于2套的复印件)。3、谈判报价谈判报价为完成员工心理健康咨询项目的全部工作的含税费用。本谈判报价为综合报价,所有谈判文件中明确的或隐含的为完成合同所需的一切责任和义务等有关费用都应包括在内,不再有报价以外的任何费用,未列明和没有填写的项目费用,应视为已包括在相关项目的报价中。谈判报价中的计价一律采用人民币表示。4、谈判文件的要求及递交4.1 乙方需提供正式谈判文件两份(正本一份、副本一份),谈判文件正本内容和副本内容均应由乙方盖章,并由乙方的法定代表人或委托代理人签字盖章。4.2报价单必须单独密封装袋,价格表每页上均应有法定代表或授权人的签字,并加盖乙方公章。报价部分应当在信封上注明“报价”。4.3谈判文件应密封装袋。封袋上注明项目名称、乙方名称及地址、“正本”、“副本”字样及“不准提前启封”字样,封口处应加盖乙方公章。4.4谈判文件递交时间:乙方应于北京时间 2010年8月18日14时30分携带谈判文件到移动公司503会议室。联系人:马涛 联系电话一切迟到的谈判文件都将被拒绝。三、项目要求为提高员工心理健康水平,预防心理问题的出现,使员工健康成长,愉快工作,提高个人和组织绩效,现需要进行员工心理健康的项目咨询。具体要求如下:1、内部信息搜集,诊断出如员工压力、负面情绪、亚健康等心理健康问题,并形成员工心理健康现状评估报告。2、心理测试及培训:通过调查掌握员工的心理现状,并合理运用科学有效的工具对员工进行心理测试,进一步诊断员工心理问题或心理隐患;通过对优秀及骨干员工进行有效培训,帮助员工了解职业心理健康知识以及如何提高调试能力,对于心理问题影响工作绩效的员工要进行一对一的心理辅导;管理层得到有效的员工心理应对培训,提升管理层水平和效率。3、建立员工心理健康档案,便于员工健康状况的监测和管理。4、所有需要心理咨询服务的员工及直系家属提供至少1年的724小时全天候专业心理咨询服务,其中包括开通咨询电话或网络在线咨询等方式。5、承诺对本公司所有信息及员工个人信息实行永久保密。6、参加项目人员要求:应组织4人以上的项目组参与此项工作,项目带头人应具有5年以上的心理咨询或EAP健康服务工作经验,其他项目组成员也应具有3年以上的相关心理咨询经验;7、项目参与方式:要求项目组应尽量在现场工作,如确因本项目要求需返回受托方公司本地,也应至少保证60%的时间在我公司现场,以便于项目的顺利开展和沟通;8、项目完成时间要求:本项目应于2010年9月30日完成全部工作;9、项目费用及支付要求:本项目费用不超过15万元,其中包括项目成员到邯郸的往返路费及食宿费用,项目付款采用银行转账的方式进行;10、成果要求:项目结束时,需向邯郸移动分公司提供项目成果的纸质报告文件及电子版报告文件,纸质报告文件要求应盖有咨询公司印章,同时应制作PPT汇报文档,并向公司领导班子进行汇报。成果内容包括有:(1)与本公司最初的诊断结果进行比较,取得了那些方面的成效;(2)根据不同层次人员,不同的诊断结果,采取了哪些措施;(3)员工在哪些方面的得到了有效提升,在未来的几年中本公司应采取什么样的措施能够进行有效防范。附件一、乙方法定代表授权书(格式)乙方法定代表人授权书致:中国移动通信集团河北有限公司邯郸分公司兹授权委托 代表我公司参加贵单位组织的员工心理健康咨询项目谈判活动,全权处理谈判、签约等有关事宜,并签署全部有关的文件、协议及合同。我公司对被授权人的签名负全部责任。在撤消授权的书面通知抵达贵方之前,本授权书始终有效。在授权书有效期内由被授权人签署的所有文件,不因授权的撤消而失效。附:授权代表情况姓名: 性别: 年龄: 职务: 身份证号码: 联系电话: 详细通讯地址: 被授权人签名: 法定代表人签名:授权有效期至: 公司签章:附件二、乙方承诺函(格式)乙方承诺函 致:中国移动通信集团河北有限公司邯郸分公司本公司高兴地获得邀请参与中国移动通信集团河北有限公司邯郸分公司员工心理健康咨询项目的谈判。本人代表 公司,在此作如下承诺:1. 完全理解谈判文件的一切规定和要求。2. 以合法的、正当的方式参与,不采取非正当的违反法律规定的竞争方式。3. 向贵公司提供最优惠的价格,不以任何方式向任何人提供佣金等以干扰定标。4、 按照谈判文件的要求向贵公司提交相关文件和资料。5、若中标,我方将按照谈判文件的具体规定与贵公司签订合同,并且严格履行合同义务。在整个谈判过程中,我方若有违规行为,贵方可按谈判文件之规定给予惩罚,我方完全接受。6、若中标,本承诺函将成为合同不可分割的一部分,与合同具有同等的法律效力。 乙方代表签字: 乙方公章: 日期: 附件三:乙方基本情况表投标人名称乙方 基本情况成立时间注册地点注册资金股份构成员工人数人员分布情况(销售、服务、其他)经营范围投标产品代理资质乙方 2009年度 财务状况固定资产(万元)流动资金(万元)长期负债(万元)短期负债(万元)净值(万元)总资产(万元)近2年的 经营情况2008年业务收入(万元)2009年业务收入(万元)售后服务服务人员人数附件四:廉政承诺书中国移动通信集团河北有限公司邯郸分公司供应商廉政承诺书为推进物资采购项目招投标活动及合同履行过程中的规范运作,确保招投标活动的公平、公正、公开,防止项目招投标及合同履行过程中行贿受贿等违纪违法案件的发生,特承诺如下。一、在项目招投标活动以及合同履行的全过程中,不以任何理由向甲方人员赠送钱、物、有价证券和免费提供劳务,不为甲方及其亲属支付应由个人支付的各种费用。二、如若中标,不同甲方人员及其亲属从事本项目相关的物资买卖及中介活动,不私下转包、分包中标项目。三、不与其他投标人相互串通报价,不采取任何手段排挤其他投标人参与公平竞争和损害甲方利益。四、邯郸移动分公司若有员工提出上述违纪要求或有其它违纪违法问题,向河北
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 混凝土质量验收标准方案
- 水稻种植培训课件
- 水稻大变身课件
- 水稳施工方案课件
- 中药养护习题解析91课件
- 二零二五年度新能源技术研发与推广服务合同协议书
- 二零二五年度团体服饰定制合同范本
- 二零二五年度发行公司债券担保及债券发行风险合同
- 二零二五年SET协议电子商务安全检测与修复合同
- 二零二五年度房地产代理商合作房产项目招标代理协议
- 刑法基本原则课件
- 2025年会议接待考试题库
- 2025年贵州省中考英语试卷
- 政府职能边界界定-洞察及研究
- 新疆疫苗管理办法
- 2025年重庆出租车资格证区域考试题库区域考试
- 广州市越秀区招聘卫生健康系统事业单位事业编制人员考试真题2024
- 医疗废物监督管理课件
- 全国律师会费管理办法
- 危险源辨识、评价及控制培训
- 延缓慢性肾脏病进展临床管理指南(2025年)解读课件
评论
0/150
提交评论