修身养性、自我提升发展模式人生定位和博弈论的寓言故.ppt

一个关于猎狗的故事，一个人决定成为一名优秀的猎人，于是他找到一只猎狗和他一起创业。然而，这只狗真的是.强壮，凶猛，机智。猎犬把兔子从它的窝里追了出来，追了很长一段时间，但没有抓到它！猎犬回答说，你们中间较小的那只跑得更快。你不知道我们两个跑完全不同的目的！我只跑去吃饭，但他却跑去逃命！附近的一个牧羊人嘲笑说需要决定目标。猎人认为：只猎犬是对的。然后我必须想出一个好方法来获得更多的猎物。猎人又买了几只猎狗。任何能在打猎中抓到兔子的人都能得到几块骨头，而那些找不到食物的人。这一招确实有用，猎狗正在努力追赶兔子，因为没有人愿意看着别人有骨头吃，自己没有食物。过了一段时间，问题又出现了。大兔子很难抓，小兔子很容易抓。但是抓大兔子的奖励和抓小兔子的骨头是一样的。一些猎狗擅长观察和发现这种把戏，它们擅长捕捉小兔子。慢慢地，每个人都发现了窍门，去抓兔子。猎人认为这些猎狗在技术上不称职，所以他专门训练它们如何快速捕捉大兔子。经过训练，猎人发现被猎犬抓到的兔子质量仍然很差。猎狗说，反正没有什么大的区别，为什么要费这么大的劲去抓大兔子呢？猎人问猎犬为什么。动机导致动机，所以被猎狗捕获的兔子数量和重量都增加了。猎人们非常高兴。经过思考，猎人决定不把他得到的骨头数量和兔子联系起来，而是每隔一段时间计算一次被猎犬抓住的兔子的总重量。根据体重对猎犬进行评估，并决定一段时间内的治疗方法。猎犬说，我们给了你最好的时光，主人，但是随着时间的流逝，我们会变老的。当我们抓不到兔子时，你会给我们骨头吃吗？然而，过了一段时间后，猎人发现被猎狗抓到的兔子数量减少了，猎狗越有经验，抓到的兔子数量减少得越严重。于是猎人又问猎犬。猎人决定奖励有功的人。在分析和总结了所有猎犬捕捉到的兔子的数量和重量后，规定如果捕捉到超过一定数量的兔子，即使不能捕捉到兔子，每顿饭也可以获得一定数量的骨头。猎狗非常高兴，每个人都努力达到猎人设定的数量。一段时间后，一些猎狗终于达到了猎人设定的数量。这时，一只猎犬说，我们经过这么努力，只得到几块骨头，我们抓到的猎物比这些骨头多得多。为什么我们不能自己抓兔子？结果，一些猎狗离开了猎人，自己去抓兔子.这些猎狗开始做生意了。猎人意识到猎犬正在丢失，那些丢失的猎犬就像野狗一样，用自己的猎犬去抢劫兔子。情况变得越来越糟。猎人不得不引诱一只野狗，并问他哪里的野狗比猎犬好。猎狗吃骨头，吐出肉！野狗说，不是所有的野狗都有肉吃，大部分骨头最后都没有被舔过。否则，我不会被你诱惑。“除了基本的骨头，每只猎狗还能获得它猎取的全部兔肉的百分之n。随着服务时间的延长，贡献将会增加。这个比例还会增加。它有权分享猎人全部兔肉的100%。就这样，猎犬和猎人们一起工作，驱赶着野狗们发出痛苦的抱怨，并敦促它们回到猎犬队。因此，改革的故事还在继续，一天天过去，冬天到了，兔子越来越少，猎人们的收获也不如一天天好。那些服务了很长时间的老猎犬太老了，抓不到兔子，但是它们仍然享受着它们认为应该得到的大部分食物。最后，有一天，猎人再也受不了了，把他们赶出了房子，因为猎人需要更强壮的猎狗。，我太可怜了！随着,BirthofMicroBoneCo.的建立被赶出家门的老猎犬得到了一大笔赔偿，于是他们成立了微博公司。他们以特许连锁的方式招募野狗，并教它们捕猎兔子的技巧。他们把猎获的部分兔子作为管理费。在几乎所有的补偿都花在广告上之后，他们终于有了足够多的野狗加入进来。公司开始盈利。一年后，他们买下了猎人的遗物.和发展。microbonde公司承诺他们加入的狗将获得公司的n%股份。这实在太诱人了。这些认为自己毫无天赋的野狗，都认为自己找到了知心朋友：它们终于成为了公司的主人，不再需要忍受猎人的不快，不再需要为了抓到足够多的兔子而努力工作，也不再需要乞求猎人再给它们两块骨头来扮演楚楚可怜的角色。所有这些对这些野狗来说比多吃两块骨头更有用。结果，带着孩子结婚的野狗加入了微博，一些猎人门下的年轻猎狗开始蠢蠢欲动，甚至许多认为自己聪明但实际上愚蠢的猎人也想加入。许多同类公司如雨后春笋般涌现。F4出生后，猎人带着出售公司的钱在老猎犬号上走了一段路，最后在与公司谈判遇到重重困难后，老猎犬号出人意料地顺利同意了猎人号，把公司卖给了猎人号。老猎狗的一生 如何成为出色的猎狗 如何从一只普通猎狗成为一只管理层的猎狗