信访工作总结-2020年县安全信访工作总结

2020县安全信函和访问摘要一、监督的基本情况整体上，现各级各部门的安全问题解决，信访老户，不稳定因素协调工作等比较好。第一，紧急重视信访工作会议精神，及时贯彻。7月5日，前县安全稳定民政事务业会后，县级各、乡镇按照快速措施、统一部署，召集分党委员会、干部职会及相关企业事业单位(系统)职会和乡镇党员干部会议，传达安全稳定民政事务业会议的精神，对调查的安全风险、整理的信访老家庭及不稳定因素进行专题研究、制定措施，细化责任二是加强领导，建立和完善安全稳定的信访工作组织。各有关部门设立了部队主要组长，任命领导为副组长安全稳定的信访工作领导，实行责任制。龙蚕镇、碧桂乡、卫生局、建设局、交通局、国土局等部队设立了安全生产和稳定工作领导班子，实施了专职工作人员。各乡镇建立了安全生产和稳定信访工作制度、银汉镇等部分乡镇建立了信访和稳定工作责任体系。坚持主要干部接收日制度、干部“下防处制度及定期调查制度。部分乡镇安全生产实行了科学级领导干部袋、周村工作同志包村安全责任网。对地质灾害和汛期的防洪、金甲香等部分部队，制定了安全事故应急救援及处理预案等。第三，认真组织，密切关注实施，改善县域安全风险，解决信访老人和不稳定因素调整工作秩序的推进。所有现各级各部门根据关于限期整改安全隐患的督办通知和关于集中调处信访老户和化解不稳定因素的通知文件，对调查的安全风险、信访劳家庭及不稳定因素进行了特别研究部署，部分责任机关制定了安全隐患的纠正措施，制定了对信访劳和不稳定的纠正措施，制定了解决方案，对人力、信访劳家庭及不稳定因素的协调工作也产生了效果。县交通局将省(惇)市确保资金，调整相关业主单位的建设资金，发放农民工工资，发放地板补偿金等，确保主要建设的顺利推进。县建设局等部门设立了信访工作第一个提问责任制、民政工作党员长及解决安全问题市政党员长，并召开了法庭、劳动保障局等部队负责人参加的联席会议，研究制定了中新社东山工程监员效率改革方案，制定了改革倒计时工作日程。军队地方税局由军队土地测量设计室负责，成立了专门小组，致力于纠正建筑单位、质地毒站、监督公司等部队对河西土地税新区的墙壁进行的沉降观测工作和安全隐患；军队国土局通过贷款资金筹措解决了基层劳动者的生活费问题。军队文体观光局通过借用文化馆、图书馆退休人员“养金”，及时解决了单位信访和不稳定问题。县卫生局机关成立了稳定的协调指导组，入住县中医院，帮助做好工作和稳定的工作。二、现有问题目前，全县有较多的安全风险、信访老户及不稳定因素，对安全隐患的纠正和矛盾纠纷解决，工作难度更高，部分责任单位对安全隐患的纠正、矛盾纠纷解决、解决工作也有较为突出的问题。一是部分单位(乡镇)领导对解决问题的信心不足，困难严重，怨声载道，正在寻找解决矛盾或消极回避矛盾的方法。二是个人责任单位领导不够重视，安全稳定的信访工作还没有列入重要议事日程，没有制定对被调查的安全隐患的周密纠正方案，没有制定对被整理的信访劳和不安因素的有效协调方案。第三，个别责任单位对安全生产隐患的整顿和请愿工作的稳定矛盾不是积极的，不是主动的。特别是在涉及多个责任单位的问题上，有推、拖，甚至完全不问的现象。第四，个别责任单位单纯强调单位困难、矛盾、没有资金、等、依赖、严重的思想。三、工作要求对于监督官的问题，县、县政府要求各级各部门的党政驻外官员加强政治民心，作为公、执政的公民，站在高位，重视“安全责任高于泰山，压倒稳定”，始终绷紧“安全生产和社会稳定”的绳索。各有关责任领导、各乡镇、党政主要负责人按照“一次双重责任”、“谁、谁负责”和“属地管理”的原则，进