




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
武汉市六年级数学期末测试卷姓名:_ 班级:_ 成绩:_ 小朋友,带上你一段时间的学习成果,一起来做个自我检测吧,相信你一定是最棒的!一、 填空题 (共5题;共12分)1. (4分) (2018五下云南期末) _=25= _= _=_(填小数) 2. (3分) 常用的统计图有:_、_、_ 3. (2分) 是_个_, 是 _个_,8个 是_。 4. (2分) 爸爸年龄的相当于妈妈的年龄,这里是把_看作单位“1”。(填“爸爸年龄”或“妈妈年龄”)5. (1分) 两个服装店卖同一种服装,原价都是150元甲店先按原价降低20出售,后来又上涨20;乙店先按原价上涨20出售,后来又降低20现在到哪家店买这种服装比较划算?_(用“甲店”“乙店”或“一样”来回答) 二、 单选题 (共7题;共14分)6. (2分) 有甲、乙两数,已知(甲数-乙数)乙数=60%,这里的60%表示( )。A . 乙数比甲数少60%B . 甲数比乙数多60%C . 甲数是乙数的60%7. (2分) (2018浙江模拟) 如果从甲袋土豆中拿出 放入乙袋中。这时两袋土豆的质量相等。则甲、乙两袋土豆原来质量的关系是( )。 A . 甲袋比乙袋多 B . 乙袋比甲袋少 C . 甲袋比乙袋多 D . 乙袋比甲袋少 8. (2分) (2020六上深圳期末) 甲数的 和乙数的 相等,乙数是35,则甲数是( )。 A . 2B . 50C . D . 709. (2分) 某工厂有三个车间,甲车间和乙车间人数的比是45,乙车间和丙车间人数的比是109,已知丙车间有54人,甲车间和乙车间各有多少人?正确的解答是( ) A . 甲车间有50人,乙车间有62人B . 甲车间有48人,乙车间有60人C . 甲车间有45人,乙车间有57人D . 甲车间有40人,乙车间有52人10. (2分) (2019六上东莞期中) 把4:5的前项加上20,要使比值不变,后项要( )。A . 加上20B . 加上25C . 乘4D . 乘511. (2分) (2011广州) 一根绳子被剪成两段,第一段长 米,第二段占全长的 ,这两段绳子相比,( )。 A . 第一段长B . 第二段长C . 两段一样长D . 无法比较12. (2分) 把一根3米长的绳子平均分成8段,每段占全长的( )。 A . B . C . D . 三、 判断题 (共4题;共8分)13. (2分) 全班人数一半的一半就是全班人数的 。14. (2分) 甲数是80,乙数比甲数多50%,乙数是12015. (2分) (2017三上庐江期中) 半圆只有一条对称轴。( ) 16. (2分) 圆有4条对称轴。四、 计算题 (共3题;共26分)17. (9分) (2018五下光明期末) 解方程。(1) X- (2) X+2X= (3) 8x+25=65 18. (9分) (2020六上镇原期末) 下面各题怎样简便就怎样算。 (1) 48 (2) 4.2 +5.8 (3) (6- - ) (4) ( + ) 19. (8分) (2020六上龙华期末) 求比值。12.5%: 五、 解答题 (共5题;共40分)20. (10分) (2019六上承德期末) 一个环形零件的外直径是10厘米,内半径是4厘米,这个零件的面积是多少平方厘米? 21. (5分) 把表格填完整百分数5小数0.120.7分数22. (5分) 蓝天电脑专卖店国庆期间开展促销活动。活动期间先降价10%,在此基础上,VIP会员再降价5%。此时会员买电脑,相当于降价百分之几? 23. (5分) 3月份猪肉价格比1月份涨了还是跌了?涨幅或跌幅是多少? 24. (15分) 下图是电脑城2015年1月5月甲、乙两种品牌电脑的销售情况统计图。(1) 2015年1月份乙品牌电脑比甲品牌电脑少售出百分之几?4月份甲品牌电脑比乙品牌电脑多售出百分之几?(2) 请你完成下面的统计图。第 8 页 共 8 页参考答案一、 填空题 (共5题;共12分)1-1、2-1、3-1、4-1、5-1、二、 单选题 (共7题;共14分)6-1、7-1、8-1、9-1、10-1、11-1、12-1、三、 判断题 (共4题;共8分)13-1、14-1、15-1、16-1、四、 计算题 (共3题
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年无人机操控员试题及答案
- 水力学期末考试复习题及答案
- 2025年飞机加油员技能鉴定模拟测试及答案
- 二 全面建设社会主义现代化国家教学设计-2025-2026学年高中思想政治高中习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本
- 足球知识面试题库及答案
- 总帐会计面试题及答案
- 安全用药考试题及答案
- 安澜心理测试题及答案
- uk心理测试题目及答案
- 有线数字电视网络运营维护与客户服务合同
- 部编版二年级道德与法治上册第4课《欢欢喜喜庆国庆》精美课件
- 潍坊市2026届高三开学调研监测考试生物试题及答案
- 安徽省定远县藕塘中学高三上学期周考训练物理试题
- 三维波动方程双变网格有限差分并行模拟方法:理论、实践与优化
- 邮政银行一点一策课件
- 餐饮咨询顾问合同范本
- 四级专项模拟考试题库及答案
- 川教版(2024)七年级上册信息科技全册教案
- 2025-2026学年新疆师范大学附属实验高中高三数学第一学期期末统考试题
- 深圳中考英语听说考试模仿朗读技巧点拨
- 电子商务法律法规及合规性要求
评论
0/150
提交评论