个人简历的标准格式

个人简历的标准格式 下面是出guo为大家的个人简历的标准格式，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出guo个人简历栏目。 第一部分：个人信息 填写内容：基本信息、自我评价 填写重点： * 自己独特之处 ?姓名、电话和联系地址，这些内容应写在最前面，以便于联系。 ?自我评价，绝不要为了迎合用人单位的需求而虚构自己的经历和才华，同时不能吧自己说成是一个“全才”，实事求是，有针对性的写出自己的本领和长处。 简历照片要注意： 1、照片尽量与自己的气质相符，不要有太大差距。 2、整洁的发型很重要，避免蓬头垢面。 3、服装尽量挺括，不要皱痕明显。 4、精神焕发，不要萎靡不振。. 5、一定是近照，不要把大一求学时的照片拿出来。 6、对照片重视不等于艺术照片。 ?第二部分：掌握技能 填写内容：自身所掌握的技能 填写重点：与应聘岗位要求相符合的技能, 切切不可宽泛、盲目! 实事求是的写出你的知识结构，熟练掌握什么、熟悉什么、了解什么。不要表现出一种你什么都懂但什么都不专的现象。 企业需要的不是全才而是能胜任某一岗位的专才。 ?第三部分：工作经验 填写内容：自身所从事的工作经验与实践经验 填写重点：与应聘岗位切合，突出应聘岗位所需要的经验及实际动 手能力。 介绍工作经验一般采用时间倒叙法来描述 ?本人经历，主要包括：在大学的经历，除学习以外的任职、实习、勤工俭学、假日谋职、义务工作，参加各种团体及取得的成果、客观评价(这些内容有助于对方了解你的阅历、专业特长、团队精神和组织协调能力等)。 ?本人经历，这是整个简历的重点所在。有所选择的把你认为与求职岗位联系紧密的工作经验写上去。 第四部分：教育经历 填写内容：你所接受过的教育及培训， 时间、学校、证书 填写重点：直接指向应聘岗位多要求， 忌堆砌课程目录时间倒叙 简历的长度 ?一页纸最满意，最多不能超过两页。 ?应聘中高层，可适量增加简历页数。 事实证明，简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点，规范合格的简历应分成四大内容： 第一、求职者的个人信息 一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的 * ，包括可以收到信函的住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取，专家表示，外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”，“主要看是否能出活。” 第二、教育背景 很多人从小学一直写到大学，很罗嗦。其实从高中写起就可以，教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的成人教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这是非常吃亏的。” 新人入职it不应惧怕自己专业不对口。爱立信认为，一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系，“专业很重要，但不起决定性作用”。但是业内也有不少企业比较关注人才是否是高学历，持有研究生以上学位者依然具有一定优势。 第三、是让新人非常头痛的工作经历 专家认为这因人而异，工作经历可以包括雇佣性质的工作，如在校打工，也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认，特别是能赢得外企的欣赏，但是这方面中国大学生的体验非常少。 第四、自己掌握的技术、技能 在书写简历的时候可以结合具体应聘企业状况适当做一些“技术性”的处理。 比如：it企业比较重视电脑编程、外语、沟通能力、人际关系和团队精神，性格特点和兴趣爱好则无苛求。 全部简历控制在4张a4纸为宜，其中应附带一页纸左右的求职信。“一张纸太少，24张刚好，5张以上太多，78张纸完全不必要。”“如果用人单位没有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附学历复印件。薪水和学历检验在面试的时候