劳动合同论文关于协议解除劳动合同人员养老保险缴费养老金的对比论文范文参考资料

劳动合同论文关于协议解除劳动合同人员养老保险缴费养老金的对比论文范文参考资料 【关键词】养老保险；缴费；协议解除合同；养老金 1.基本情况 一协议解除劳动合同人员，男，出生日期1951年12月29日，参加工作时间1970年12月1日，养老保险开始缴费时间1996年1月1日，退休时间xx年12月1日（满60岁），退休类别为正常退休。xx年9月与单位协议解除劳动合同，以后的缴费根据山东省公布的上年度的省直管企业职工平均工资的60300%之间选择基数缴费。 2.计算所需要的公式 累计缴费年限=总月数/12 视同缴费年限=从参加工作到1995年12月31日前的总月数/12 缴费指数=当年缴费基数/当年养老保险省直管企业在岗职工平均工资 平均指数=历年指数之和/年数 指数化月平均工资=平均指数/上年度月平均工资 基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*1%*缴费年限 个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数 过渡性养老金=本人指数化月平均工资缴费工资*1.3%*视同缴费年限 3.分三种情况缴费情况核算养老金 根据山东省的有关政策，不再按零指数计算。 第一种情况：协议解除劳动合同后一直不缴费，个人账户总额：11299.25 缴费年限：373/12=31.08，视同缴费年限：301/12=25.08 经计算，基础养老金：987.09元，个人账户养老金：81.29元，过渡性养老金：876.92元，基本养老金（上述三者之和）：1945.3元。 第二种情况：协议解除劳动合同后一直以60%缴费，个人账户总额：33086.84 缴费年限：493/12=41.08，视同缴费年限：301/12=25.08 从xx年至xx年个人缴费总额：46368元 经计算，基础养老金：1366.6，个人账户养老金：238.0元，过渡性养老金：975.2元，基本养老金（上述三者之和）：2579.8元。 第三种情况：协议解除劳动合同后一直以100%缴费，个人账户总额：44467.03元。 缴费年限：493/12=41.08，视同缴费年限：301/12=25.08 从xx年至xx年个人缴费总额：77078.4元 经计算，基础养老金：1526.8元，个人账户养老金：319.9元，过渡性养老金：1229.4元，基本养老金（上述三者之和）：3076.1元。 4.对养老保险缴费与核算的养老金进行分析 第一种情况：协解后未交费，核算养老金1945.3元 第二种情况：协解后按60%缴费，从xx年到退休个人共缴纳46368元，核算养老金2579.8元，与第一种情况月养老金多出634.5元，只需6年1个月就可将多缴纳的保险费拿回。 第三种情况：协解后按100%缴费，从xx年到退休个人共缴纳77078.4元，核算养老金3076.1元，与第一种情况月养老金多出1130.8元，只需5年8个月就可将多缴纳的保险费拿回；与第二种情况月养老金多出496.3元，只需5年2个月就可将多缴纳的保险费拿回。 根据对上述三种情况进行的对比分析，缴费或多缴费时核算养老金比不缴费是合算的。所以针对