病理科年终工作总结

病理科2014年工作总结一年来，在医院党委领导和管理团队的关心和支持下，服务理念得到有效转变，科学管理得到加强，紧紧围绕“医疗质量服务年”活动这一主题，医疗质量全面管理目标责任制各项工作指标和任务得到全面落实，全部门上下上下推进。 在科室医疗质量管理、教学科研等工作上取得新突破，成为本地区病理学学科的领军部门。一是加强管理，细化责任，切实开创医疗质量新局面病理科高度重视思想政治学习，严格遵守医院各项规章制度，积极参与并做好各项工作。医院开展了多项工作和活动，进一步建立健全了医疗工作全面质量管理工作计划和病理工作规章制度，按照不同环节重新强化了科室主任、医生和技术人员的岗位职责，实现了制度健全、管理规范、责任落实到位，取得了可喜的成绩。XXxx年，我在市卫生局组织的医疗质量全面管理目标责任书检查评比中名列第一。在xx年，我被银川市政府授予“十大医生”称号。xxxx年，病理科被医院授予“先进科室”，我也被授予“优秀科室主任”。二是拓展新工作，完善制度，努力探索病理诊断的新亮点病理科能够完成其签署的“五大责任文件”中规定的全部内容，并认真完成。六个月和年底的“五大责任书”自查工作，始终把医院开展的“医疗质量服务年”等活动落到实处。所有的工作都围绕着临床工作，而不是装腔作势和改变服务理念。临床需求是我们的工作。我们积极创造人力和物力资源，大力引进、应用和开展新技术和新业务。五个人被送到长春、内蒙古、北京、上海等地学习。特别是学习了国外疑难切片病理诊断的思路和方法、免疫组化质量控制标准、分子生物学-原位杂交技术操作和细胞病理学诊断。在过去两年多的时间里，我所在的部门先后开展了四项新技术：1。持笔针抽吸细胞学穿刺；2.多药耐药基因的检测；3.原位杂交检测人乳头瘤病毒感染：4.液基细胞检查用于宫颈病变筛查。它解决了临床工作中的实际问题，得到了临床医生的高度赞扬和认可。大大提高了科室的整体业务和技术水平，增强了医院的综合竞争力。积极开展两个科研项目，培养科研人才，提高科研能力和水平。在XX主持自治区自然科学基金项目“原位杂交检测hpv和p16ink4a表达与宫颈癌关系的研究”，在XX主持自治区卫生厅科技攻关项目“基质金属蛋白酶及其抑制剂表达与乳腺癌浸润的关系”；在XX，他主持了医院级科研项目“乳腺癌中多药耐药基因的表达”；在XX主持医院级科研项目“hpv感染、p16ink4a蛋白表达与宫颈癌关系的研究”；在XX主持医院级科研项目“用显色原位杂交技术检测乳腺癌her2基因状态分析”。两年来，他一共写了5篇专业论文，先后发表在宁夏医学杂志和实验研究专栏。为了加强我院病理科的质量建设，促进学科发展，扩大病理科的影响，展示病理科的内部建设、管理水平和能力，在xx做了三件事。首先，在宁夏地区唯一有代表性的科室主任王艳在银川召开的“全国中华医学会病理分会年会”上，交流了“谈病理诊断的质量控制和质量保证”的话题，受到与会者的高度关注和好评，增强了XX市第一人民医院病理科在全国病理界的影响力。二、12月XX日，在医院领导的大力支持下，“骨肿瘤和消化道肿瘤新进展研讨会暨宁夏医学会病理分会XX年度学术会议”成功召开。会议邀请了天津医科大学病理教研室主任孙书教授和天津医院病理科主任王瑞林。会议的成果不仅让大家学到了知识，也为扩大我院的影响力和知名度，提升病理科在整个地区的品牌地位发挥了重要作用。第三，为使临床医生和患者更好地了解和理解病理诊断在临床诊疗中的作用，xx日报发布了“掌握诊断的金钥匙，服务高标准临床”和“免疫组化在临床工作中的应用价值”两期，银川电视台生活栏目播出了病理科的建设和发展、“金标准”和“判断”在临床诊疗中的作用。因此，病理科树立了良好的服务形象。许多同事和患者将疑难病理科带到病理科会诊，创造了宁夏病理学的品牌效应，得到了宁夏病理学同事、临床医生和患者的一致好评。3.关注效益，注重实效，为医院创收做出贡献根据医院的规章制度，在做好病人服务的基础上，引进先进的设备和技术。实现了社会效益和经济效益的同步增长。其中，外检5039例，冷冻187例，免疫组化867例，脱落细胞学1740例，针吸细胞学141例，脑脊液细胞学69例，经济总收入888，438.00元，同比增长82，804.00元，增长25.5%。该部门成立以来的最高记录。仪器利用率等业务指标和经济指标取得可喜成绩。4.树立内在品质，树立外在形象，大力培育医疗工作新风尚。病理科全体医务人员始终坚持党的基本路线，遵守国家法律法规。经常组织部门人员学习医疗卫生文件，以防止轻微变质。牢固树立良好的服务意识，在药品购销领域的行业作风和商业贿赂管理的公开评比中，科室工作得到了患者和社会的认可和好评。在回答病人的咨询时，他们平等、耐心、一丝不苟地对待病人，不劳而获，不收红包，受到医护人员和病人的高度尊重和赞扬，为医院的两个文明建设做出了贡献。他们为医院贯彻落实卫生局的政策和医院改革，在全面质量管理、道德建设、医疗质量服务年等活动中做了大量工作。使该部门焕然一新。在部门的各项工作中，他们团结协作，互相帮助，互相学习，有很强的团队精神，为人正派诚实，从不计较个人得失，吃苦在前，享受在后，默默无闻，愿意做“幕后英雄”。第五，找出不足和存在的问题，制定管理工作的发展思路1.打电话给医院领导再次确认位置随着分子生物学在恶性肿瘤诊断和治疗中的迅速发展，特别是“靶向”治疗的出现，在“三级医院”建立分子实验室的重要性日益突出。我系在原有免疫组化实验室的基础上，为建立分子实验室奠定了基础。因此，它需要医院领导在软件和硬件方面的投入和支持。一方面可以满足临床诊疗工作的需要，另一方面可以为我院研究生项目实验搭建平台。