




已阅读5页,还剩16页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
3.3.3导数实际应用(函数的最大(小)值),宁晋中学赵欣,复习:一、函数的极值定义,设函数f(x)在点x0附近有定义,,如果对X0附近的所有点,都有f(x)f(x0),则f(x0)是函数f(x)的一个极小值,记作y极小值=f(x0);,函数的极大值与极小值统称为极值.,使函数取得极值的点x6称为极值点,2020年6月9日11时10分,3,(1)求导函数f(x);(2)求解方程f(x)=0;(3)检查f(x)在方程f(x)=0的根的左右的符号,并根据符号确定极大值与极小值.,口诀:左负右正为极小,左正右负为极大。,二、用导数法求解函数极值的步骤:,函数的最大(小)值与导数,5,学习目标:理解函数最大值和最小值的概念,会求可导函数在闭区间上的最大(或最小);2.掌握用导数求函数最值的方法和步骤3.体会导数工具在解决函数问题中的重要性重点难点:1、利用导数求函数的最大值和最小值的方法2、函数的最大值、最小值与函数的极大值和极小值的区别与联系,一般地,设函数y=f(x)的定义域为I,如果存在实数M满足:,1最大值:,(1)对于任意的xI,都有_(2)存在x0I,使得_,那么,称M是函数y=f(x)的最大值,2最小值:,一般地,设函数y=f(x)的定义域为I,如果存在实数M满足:,(1)对于任意的xI,都有_(2)存在x0I,使得_,那么,称M是函数y=f(x)的最小值,f(x)M,f(x0)=M,f(x)M;,f(x0)=M,自学互学1,观察下列图形,找出函数的最值,自学互学2,图2,观察下面两个定义在区间a,b上的函数y=f(x)的图象:,(1)在图1中,闭区间上的函数的最大值是_,最小值是_,(2)在图2中_是极小值,_是极大值,在区间上的函数的最大值是_,最小值是_。,f(x1)、f(x3),f(x2),自学互学3,f(b),f(a),f(b),f(x1),图1,结论,1、一般的如果在区间,a,b上函数y=f(x)的图象是_,那么它必有最大值和最小值。,一条连续不断的曲线,2、想要求出函数的最大值和最小值,只要把函数y=f(x)的_进行比较就可以了。,所有极值与端点的函数值,1、求函数y=x4-2x2+5在区间-2,2上的最大值与最小值.,解:,令,解得x=-1,0,1.,当x变化时,的变化情况如下表:,从上表可知,最大值是13,最小值是4.,深入学习,2、求f(x)在闭区间a,b上的最值的步骤:,1)、_,2)、_,求f(x)在区间(a,b)内极值(极大值或极小值),将y=f(x)的各极值与f(a)、f(b)(端点处)比较,其中最大的一个为最大值,最小的一个最小值.,3、函数的最大值、最小值与函数的极大值和极小值的区别与联系,(3)极值只能在定义域内部取得,而最值可以在区间的端点处取得;极值有可能成为_,最值只要不在端点必定是极值,(1).函数的最值是比较_的函数值得出的,是整体概念;函数的极值是比较_函数值得出的,是局部概念。,(2).函数在其定义区间上的最大值、最小值最多_,而函数的极值可能_,也可能一个也没有,整个定义域内,极值点附近,各有一个,不止一个,最值,反思:本题属于逆向探究题型:其基本方法最终落脚到比较极值与端点函数值大小上,从而解决问题,往往伴随有分类讨论。,4、,1、我们知道,如果在闭区间【a,b】上函数y=f(x)的图像是一条连续不断的曲线,那么它必定有最大值和最小值;那么把闭区间【a,b】换成开区间(a,b)是否一定有最值呢?如下图:,不一定,2、如果函数f(x)在开区间(a,b)上只有一个极值点,那么这个极值点必定是最值点。,迁移学习,在开区间有两个极值点时,函数有无最值情况不定。,1、本节课你学到了哪些知识?,小结,18,3.求函数的最大与最小值的步骤,求函数y=f(x)在区间a,b上的最大最小值,可分两步进行:,求y=f(x)在区间(a,b)内的极值;,将y=f(x)在各极值点的极值与f(a),f(b)比较,其中最大的一个为最大值,最小的一个为最小值。,知识小结,1、函数y=(x)在闭区间【a,b】上的图像是一条连续不断的曲线,那必有最大值和最小值;在开区间(a,b)上不一定有最值。,2、想要求出函数的最大值和最小值,只要把函数y=f(x)的所有极值与端点的函数值进行比较就可以了。,1、本节课
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年广西民族大学继续教育学院招聘考试笔试试题(含答案)
- 2025年甘肃省直文博单位招聘事业编制工作人员考试笔试试题(含答案)
- 2025年鄂尔多斯市消防员考试笔试试题(含答案)
- 2024年生产经营单位安全生产知识竞赛题库与答案
- 危急值报告制度考试题及答案
- 2024山西安全生产月知识培训考试试题附参考答案
- 树墩爷爷的秘密课件
- 2024年度福建“安全生产月”知识考试试题附参考答案
- 2024年初级银行从业资格之初级风险管理通关试题库有答案
- 北京园林养护知识培训课件
- 小学道德与法治跨学科主题学习:变革际遇与实践空间-基于新课标的审思
- 房颤治疗指南
- 《医学影像检查技术学》课件-颈椎X线摄影
- 《生产管理培训资料》课件
- 2025年冠心病临床研究关键进展概览
- 便携式气体检测仪培训课件
- 颅内和椎管内肿瘤-神经外科教学课件
- 生猪委托屠宰合同范例
- 高血压病的日常护理
- 快手磁力金牛初级营销师理论知识题及答案
- 养老院餐饮有害生物防治管理制度
评论
0/150
提交评论