择业观和就业观PPT演示幻灯片

职业探秘：什么样的职业适合我，职业生活计划是、1、毕业生的就业准备、就业观和择业观，2、活动导入：人气话题，我的观点是就业单位、就业单位、再就业单位。 无论什么职业，只要一辈子都能安定下来工作就好。 找工作要先看“工资”。 这是自我价值的表现。 工作要体面，不要被别人瞧不起。 必须找到符合自己专业知识、兴趣爱好的工作。 3、讨论：结合上述5位同学的对话，请说出你自己的职业选择观。4、知识要点：一、择业观、职业标志、专业、薪资、职场环境、兴趣、前景、工作性质、5、择业观、择业观的意义选择观是对社会职业作出价值判断后的方向性心理反应。 包括职业选择的期待、职业选择的认知、职业选择的动机等。 6、期待择业(择业理想)，意味着学生们根据过去的经验和现在的条件对未来的职业进行预测。 未来职业的地域、职业性质、工作时间、报酬待遇、发展机会、社会价值、7、选择职业的认知，意味着学生们对自己、职业、社会和职业选择相关事项的认识和相互关系的判断。 你将来会选择什么样的工作，我现在可以怎样应对将来的工作要求呢？ 选择、8、职业的动机，意味着促进学生们选择未来职业的主观因素。 为什么要找工作，我选择职业的兴趣是什么？我的智能倾向于做什么样的工作？9、择业途径、含义：择业途径是人们对择业方式、手段等的认识和选择，包括网络、报刊、社会职业机构、校园招聘等。 我想找工作，在哪里可以知道就业信息？ 10、职业价值取向、意义：职业价值取向是对职业的信念和态度，也就是人们如何对待职业的影响因素，是对社会价值和自我价值的判断和选择。 我选择做这项工作的意义是什么？ 我珍惜什么？11、环境因素(次)个人因素(主) (1)性别(2)年龄(3)学习的专业(4)教育背景：知识点：二、影响择业观的因素、文化程度高、择业要求高、12、择业观受价值观的影响。 专家对北京市四所特教毕业班110名特教生的问卷调查显示，毕业班特教生的职业期待显示出以下三个特点： (1)特教生的职业价值观主导福利保健因素，呈现明显物质需求；(2)随着年龄的增长，特教生的职业期待在社会现实中更加突出(3)特教生的职业期望受到自我评价和社会支持(包括家庭支持、学校支持和社会整体支持)的影响。 13、相关分析结果表明，毕业班特教生的自我评价越高，以职业价值观追求自我发展和福利保健的期待度越高，工资期待值也越高。 家庭支持越充分，学生对自己工资的期待就越高。 总体而言，学年、年龄、学习成绩等背景因素对聋生职业期望有着显着的直接影响。 14、知识要点：三、从事多元化的择业观、科研工作是很有意义的！ 我喜欢做管理工作，当指导员感觉不错！ 我觉得，值得帮助别人工作！ 我喜欢实际操作的工作，看到自己制作的产品有成就感！ 15、社会需要各种职业的协调合作，每个职业都有其存在的价值和不可缺少性。 出现了没有统一尺度的多种职业选择观。 抵制扭曲的价值观(拜金主义、金钱至上等)，不要影响职业选择观。当选择16、和的工作时，最适合的工作工资高，福利好，工作环境舒适，人际关系好，工作稳定，能提供良好的教育机会，有较高的社会地位，工作不紧张，外部压力小，能充分发挥自己能力的特点，社会需求和社会贡献大，18、 最重要：最不重要：下一个不重要：确立、正确的择业观和就业观，选择岗位和岗位要下大功夫。 不要树立老师的存在，树立