简历撰写技巧(精)PPT教学课件.ppt

大学生就业指导,华夏学院职业化素质教育研究中心,求职材料的准备,1,简历撰写技巧,2,茫茫人海如何脱颖而出人才济济的招聘现场如何让招聘者给你展示的机会,3,他们如是说,100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤。往往使他们出师不利，失掉面试的机会。某知名企业HR其实简历一页就足够，两页已经太长了。远大集团王志宇我每天用半个小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。某外企HR,4,一份好的简历,是用人单位了解你的第一扇窗,5,只有简历脱颖而出,你才能脱颖而出,6,简历是一种自我营销的工具。,7,简历制作三原则,简历要“简”,内容要“真”,目标要“明”,高成功率,8,简历包含哪些内容呢,一、简历的制作2、简历的内容,9,基本信息、获奖情况,专业知识、专业技能,校内外实习经历,应聘岗位或求职意向,自我评价,一、简历的制作2、简历的内容,10,初选：8秒漏斗审阅：寻找关键点优秀简历五项基本原则,筛选简历,平凡不美,一、简历的制作3、简历的筛选,11,拿什么8秒内拯救简历?简历初选用时8-15秒,平凡不美,一、简历的制作3、简历的筛选,12,3、格式乱,4、错别字,2、简历太长,1、信息虚假,5、照片夸张,5秒内就决定淘汰你的简历是那些因素呢？,6、薪资过高,一、简历的制作3、简历的筛选,13,HR希望看到怎样的简历,定位准确,内容精简,创意出彩,1.2.3.,一、简历的制作3、简历的筛选,14,HR希望看到怎样的简历,内容精简,1.2.3.,一目了然,一页篇幅,一、简历的制作3、简历的筛选,15,优秀简历五项基本原则,写简历好比写议论文，简历论点是你为什么是最适合此职位的，其他一切都是在证明这一点,保持简历长度2-3张A4，依重要程度，各模块先后排开,避免太难看或太艺术的照片，写真集更不能有，除非应聘模特。字体字号规范、保持文字对齐，模块结构清晰,这是一个关于人品的问题，别给自己找麻烦，更不要低估面试官的法眼,议论文没有逻辑就是散文，要求面试官15秒内读懂一篇散文，那就太苛刻了,平凡不美,简历的制作5、要点,16,简历六部,完整简历,个人基本信息,求职意向,校内外的实践经历,自我评价,工作展望,专业知识、专业技能,17,简历五要,优秀简历,要用数字体现个人业绩,要针对公司做简历,18,简历六不能,不能出现拼写、语法、标点或打印错误,不能过多使用长句,不能太谦虚,不能太花哨,不能出现薪金的历史记录和待遇要求。,19,优秀简历全攻略,缩短每行的长度每行之间使用单倍行距，每段之间使用双倍行距段落长短以4-5行为宜用项目编号组织条目，强调信息留出足够页边距,求职意向是否明确是否强调了个人优势是否每项内容都有意义是否详细描述了自己的成绩最后详细校对,坚持使用传统型字体，不要混用不同风格的字体使用大于10号的字号避免使用斜体字谨慎使用大写字符和下划线用粗体字强调,20,附录：有影响力的“行动式”语言,完成、达成、实现、赢得、获得准备、规划、计划、开始、决定分析、调整、处理、协助、利用编译、计算、撰写、出售、演讲、主持、递送、编辑、安装、检查、测试、解决、设计、带领、翻译、指导、发明、诊断、维护,21,我们的简历应该具有的