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范文: _ _ _ _ _ _ _ _ _xx年优秀年终个人工作总结姓名: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _单位: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _天第一页共五页xx年优秀年终个人工作总结时间过得快吗?00000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000来深圳一年多了,来上古一年多了。 这是我第一次进厂工作,是我第一个进厂的工厂,“第一个”应该教我什么东西最多,笑也好吵也好是我的收获,是我成长和进步的准备。来这里的时候,我只是以尝试的心情来的,当时觉得不合适就去了,什么也没有。 来了才放弃在这里选择这个行业是正确的。 刚来的时候,我在公司工作的员工不熟悉,不积极,领导和上司不责备我,只是无法把握安排在合适的地方。 后来,我调到了切割室,渐渐喜欢上了切割室的工作,受到鼓励,坚持工作,认真做好自己的工作,虽然做得不好,但是我觉得自己会尽全力去做自己的事情。 我本来就不太积极,有点自卑感,经常抱怨周围的事情和人,所以觉得不服从上司的安排是不可能的,如果不服从上司,上司就会很烦恼,说我再继续下去,他们就不能放弃我了。 那时,领导经理跟我说话,总是指导我,我终于听了,开始反省自己的问题和对工作的态度,之后,我发生了很大的变化。 这多亏了我上司的耐心,永不放弃的执着让我找回了幸福的自己。之后,由于房间领导职位的空缺和上司强烈推荐,有机会成为领导,饰演了领导角色。 上古为我提供了发展平台和提升空间。 当了组长以后,觉得自己已经不是普通职员了,不能再用普通职员的行动来要求自己了。 于是我在做职员的工作的同时,开始考虑隔间的工作进度。 这是我作为领导人的最大进步,也是我自己的突破,站在更高的层面思考问题。 这是在刘经理的指导下,不断指出错误,不断碰壁逐渐提高。现在我最重要的问题还是在安排上,我对自己下属的员工工作效率不太了解,心理上数不清,安排工作的时候心理上数不清,时间上不能把握。 还是员工本分好,组长做得不好,有时会以自己为员工来工作,拼命工作忽视整体进度,自己工作不跟踪,引起整体问题。 现在我们单位存在的最大问题是,我们的生产线没有循环,总是堵塞的地方没有流动,那里断了,堵塞的地方没有报告问题,没有解决,生产线断了。 我建议各组长如果在自己的范围内发生问题,可以解决的第一个时间不能解决的第一个时间报告,做出修复的决定,在最有效的时间内处理问题。上古广电致力于培养所有员工,使所有员工都有发展潜力,为所有员工提供学习和发展机会,上古经常组织我们的学习和培训,使我们一起进步,有更大的发展空间。 五一节时,国王总是为我们组织全闭训练。 这次训练是我们从未听说过的训练,这次训练很有利,震撼心灵,这次训练知道人当负责人,做事要踏实。 用心做自己的工作要满足自己。 同时,珍惜身边的人和事情,珍惜现有的工作和学习机会,珍惜身边的家人和同事,明白不要在将来的日子里留下后悔和内疚,所以认真生活努力的工作,我的成长和进步是家人和上司的最好回报。 “做几千万次简单的事情并不简单,做几千次平凡的事情并不平凡”,这是我以后工作中最大的心得。*不久,我将有今年的经验和教训进入* * * *,发挥优点逐步改善缺点,坚持自己的本分,学习管理能力,为上古贡献自己的力量,与上古并进,繁荣昌盛。 给自己更进步的机

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